Magdalena Robak ZAI

Logo Magdalena Robak ZAI
Brak ocen dla tego dostawcy

Magdalena Robak ZAI

NIP 9511287622
ul. Synów Pułku 12/84
01-354 Warszawa
Liczba zrealizowanych usług: 0
Aktualne usługi
Charakterystyka działalności firmy

Wspieram rozwój przywództwa i (współ)pracy, opartych o świadomość ról, wspólne wartości i standardy oraz empowerment – w firmach, zespołach, projektach.

FACYLITUJĘ INDYWIDUALNE, GRUPOWE I ORGANIZACYJNE PROCESY ROZWOJOWE. Bo każdy może... tylko nie każdy o tym wie.

W pracy łączę biznesowy konkret i orientację na rezultaty z uważnością i szacunkiem dla potrzeb i doświadczeń moich Klientów. 

  • Od 1997 roku realizuję projekty rozwojowe, wzmcniające przywództwo (w tym przywództwo w projektach) oraz (współ)pracę opartą o świadomość własnej roli, wspólne cele, wartości i empowerment. W ostatnich latach silnie wspieram zarządzanie i efektywność osobistą w środowisku pracy zdalnej, hybrydowej i rozproszonej. Pomagam:
    • wprowadzać zarządzanie oparte na wspólnych wartościach i standardach,
    • wzmacniać kompetencje menedżerskie związane z procesem kierowania zespołem, 
    • wzmacniać kompetencje wzmacniające jakość współpracy i jakość obsługi Klientów,
    • rozwijać kompetencje bazowe, które leżą u podstaw efektywnej [współ]pracy: świadomość własnej roli, uważna i skuteczna komunikacja, postawa asertywna, zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów, efektywność osobista.
  • Od 1999 wspieram w firmach procesy zarządzania kompetencjami, budując systemy kompetencyjne i integrując je z procesami personalnymi (rekrutacja i selekcja, sesje assessment/development center oraz systemy ocen).
  • Realizuję szkolenia warsztatowe, warsztaty facylitowane oraz doradztwo („1 na 1”, dla zespołów i dla firm).
  • Wspieram balans 4 obszarów: WYNIKI, PROCESY, RELACJE oraz JEDNOSTKA.
  • Pomagam także doskonalić zarządzanie projektami (wg IPMA Project Excelence Baseline).

Ciepło zapraszam do kontaktu,

Magdalena Robak

Cetyfikaty:

  • Change Management Certification Program (Silfra Consulting - PROSCI Partner).
  • Ewaluacja efektywności szkoleń Kirkpatricka na poziomie Brązowym (https://www.credential.net/d305897f-9207-4de4-8e09-9bbdac03a86d#gs.z2rahi) oraz Kirkpatrick Strategic Evaluation Planning (https://www.credential.net/cf788210-c852-430a-abc7-3804a777770a#gs.z2ra56)
  • Diagnoza ILM72 - stylu przywództwa (AQR International)
  • Diagnoza MTQ Family - odporności psychicznej (AQR International)
  • Ocena projektów we standardu IPMA Project Excellence Baseline® (IPMA Polska)
  • Certyfikowany trener przywództwa systemowego SPOCO®, EI SPOCO
  • Facylitator indywidualny i zespołowy wg podejścia Clean Coaching, opartego o pracę z metaforą (Clean Coaching Polska & IFM Fonction2)
  • Użytkownik BlitzGrow - kompleksowej metody transformacji organizajci (Blitz Group)
  • Mediacje. Przygotowanie do wykonywania zawodu mediatora - szkolenie zgodne ze Standardami Zawodu Mediatorów
  • Action Learning Foundation (WIAL Poland)
  • ICA Group Facilitation Methods - Technology of Participation (GFM) (Akademia Facylitacji i ICA:UK)
  • TRAIN THE TRAINER VIREMO™ - szkolenia z technologią VR (IDEACENTER)

Członkostwo:

  • Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu (PTTB) - organizacja zrzeszająca trenerów, którzy wspierają świat biznesu, by działał nie tylko efektywniej, ale i mądrzej. Kluczowe wartości, które promuje PTTB to: (1) wykorzystywanie zweryfikowanych badaniami metod i wiedzy, (2) transparentność relacji, (3) autentyczność w kontaktach, (4) partnerska współpraca , (5) koncentracja na człowieku oraz (6) zrównoważony rozwój biznesu.
  • Polish Society for Training & Development (PSTD) skupiające managerów, szkoleniowców, trenerów, konsultantów i dydaktyków działających zawodowo na terenie Polski w obszarach związanych z Zarządzaniem i Rozwojem Zasobów Ludzkich. Jednym z celów stowarzyszenia jest rozwój i promowanie profesjonalizmu oraz etyki działania osób działających na rynku szkoleń i doradztwa.
  • Polska Izba Firm Szkoleniowych (PIFS) działająca na rzecz ciągłego rozwoju kompetencji i kształcenia poprzez rozwój rynku szkoleniowego, na którym obowiązują zasady uczciwej konkurencji. Stosuję Kodeks Dobrych Praktyk PIFS wskazujący dobre praktyki działania firm szkoleniowych.
  • International Project Management Association (IPMA) - międzynarodowa federacja stowarzyszeń zmierzająca do popularyzacji wiedzy na temat zarządzania projektami oraz integrująca środowisko project managerów na świecie. W kadencji 2021-2023 Wiceprzewodnicząca Mazowieckiej Grupy Regionalnej (2019-2021 - Członek Rady).
Certyfikaty i referencje
Kontakt
Masz pytania? Skontaktuj się z nami
E-mail
biuro@magdalenarobak.pl
Telefon
(+48) 607 380 439