E-doręczenia w praktyce przesyłania pism, decyzji i informacji - szkolenie online
E-doręczenia w praktyce przesyłania pism, decyzji i informacji - szkolenie online
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
- Pracownicy administracji publicznej, którzy obsługują postępowania administracyjne i mają kontakt z korespondencją.
- Przedsiębiorcy, którzy już są, oraz będą obowiązani do korzystania z e-doręczeń.
- Sekretarze i kierownictwo jednostek administracji publicznej.
- Pracownicy organizacji, którzy zarządzają dokumentacją i korespondencją.
- Osoby zainteresowane rozszerzeniem wiedzy i umiejętności w zakresie e-doręczeń.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji14-12-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ISO 21001: 2018 Organizacje edukacyjne – „Systemy zarządzania dla organizacji edukacyjnych – wymagania ze wskazówkami dotyczącymi użytkowania”
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje Uczestników do prawidłowego stosowania e-doręczeń w praktyce poprzez zdobycie wiedzy dotyczącej regulacji prawnych, zasad doręczania pism elektronicznych, rodzajów dowodów i powiadomień oraz rozwój umiejętności w zakresie weryfikacji dowodów doręczenia, stosowania wyjątków od doręczeń elektronicznych i prawidłowej oceny momentu doręczenia pisma.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe zasady funkcjonowania e-doręczeń w świetle obowiązujących przepisów. | • wskazuje podstawowe założenia ustawy o doręczeniach elektronicznych; • rozróżnia zasady doręczania wynikające z UoDE i KPA; • wskazuje, w jakich sytuacjach korespondencja powinna być prowadzona za pomocą e-doręczeń; • wyjaśnia pojęcie fikcji doręczenia. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia rodzaje dowodów i powiadomień stosowanych w e-doręczeniach. | • rozróżnia dowody techniczne i biznesowe; • wskazuje rodzaje dowodów występujących w PURDE; • określa kolejność wystawiania poszczególnych dowodów; • rozpoznaje dowód nadania oraz elektroniczne potwierdzenie odbioru lub zwrotu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Weryfikuje prawidłowość dowodów związanych z doręczeniem elektronicznym i hybrydowym. | • wskazuje sposób pobierania dowodów; • rozpoznaje podstawowe elementy dowodu technicznego; • wskazuje możliwe przyczyny odrzucenia przesyłki; • określa znaczenie dowodów w PURDE i PUH; • ocenia moc dowodową dokumentu w ramach PUH. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Określa zasady prawidłowego doręczania pism elektronicznych w postępowaniu administracyjnym. | • określa moment, w którym pismo elektroniczne uznaje się za doręczone; • rozpoznaje przypadki doręczenia pisma zgodnie z żądaniem adresata; • wskazuje zasady stosowania fikcji doręczenia; • określa wpływ zasad e-doręczeń na postępowanie administracyjne. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje przypadki, w których zastosowanie e-doręczeń jest wyłączone lub ograniczone. | • wskazuje wyjątki od doręczeń elektronicznych w postępowaniu administracyjnym; • rozróżnia sytuacje, w których urząd musi, może lub nie może prowadzić korespondencji za pomocą e-doręczeń; • dobiera właściwy sposób doręczenia do przedstawionej sytuacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady stosowania podpisów elektronicznych w procesie doręczeń elektronicznych. | • rozpoznaje sytuacje wymagające zastosowania podpisu elektronicznego; • wskazuje znaczenie podpisu elektronicznego w procesie obsługi dokumentów i doręczeń; • rozróżnia podstawowe skutki prawne zastosowania podpisu elektronicznego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dowody i powiadomienia w e-doręczeniach:
- Dowody potwierdzające wiadomość elektroniczną (PURDE)
- Dowody techniczne
- Dowody biznesowe
- Kolejność wystawianych dowodów
- Najważniejsze dowody w PURDE
- Pobieranie dowodów
- Weryfikacja dowodów technicznych
- Dowody potwierdzające wiadomość hybrydową (PUH)
- Powody odrzucenia
- Dowody nadania
- Elektroniczne potwierdzenie odbioru albo zwrotu
- Moc dowodowa dokumentu w PUH
Podpisy elektroniczne w doręczeniach elektronicznych.
Wyjątki od doręczeń elektronicznych w postepowaniu administracyjnym.
Zidentyfikowane, rozwiązane i nierozwiązane problemy z e-doręczeniami.
Doręczenie pisma zgodnie z żądaniem.
Kiedy pismo elektroniczne uznaje się za doręczone.
Jaką korespondencję urząd musi, a jaką może prowadzić za pomocą e-doręczeń.
Regulacje prawne:
- Ustawa o doręczeniach elektronicznych (UoDE)
- Kodeks postepowania administracyjnego (KPA) – zasady doręczania od 01.01.2025
- Fikcja doręczenia
- Opinie i stanowiska MC
Szkolenie realizowane jest zdalnie w czasie rzeczywistym (online) przy użyciu platformy.
Zajęcia prowadzone są w grupach do 20 osób, w formie interaktywnej.
Uczestnicy uczestniczą w szkoleniu z własnych stanowisk komputerowych z dostępem do Internetu.
Przerwy są wliczone w czas trwania szkolenia.
Walidacja efektów uczenia się odbywa się w formie testu teoretycznego z wynikiem wygenerowanym automatycznie, przeprowadzanego po zakończeniu szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 6 E-doręczenia w praktyce przesyłania pism, decyzji i informacji przez powiatowe urzędy pracy oraz urząd wojewódzki – zajęcia online | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gabriela Rychły | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 2 z 6 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 6 E-doręczenia w praktyce przesyłania pism, decyzji i informacji przez powiatowe urzędy pracy oraz urząd wojewódzki – zajęcia online | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gabriela Rychły | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 4 z 6 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 5 z 6 E-doręczenia w praktyce przesyłania pism, decyzji i informacji przez powiatowe urzędy pracy oraz urząd wojewódzki – zajęcia online | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gabriela Rychły | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:50 | Liczba godzin 01:05 |
Przedmiot / temat 6 z 6 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Gabriela Rychły | Data realizacji zajęć 15-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:50 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:10 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 04:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 03:20 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:10 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 00:30 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 04:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 848,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 690,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 212,18 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 172,50 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 04:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Gabriela Rychły
i skutecznego wykorzystywania zasobów umysłu, co w rezultacie przekłada się na zwiększenie skuteczności działania w każdej dziedzinie życia. Od 2017 roku stała współpraca z firmą szkoleniową Effect Group.
Odbiorcami jej szkoleń są menedżerowie, przedstawiciele handlowi, asystenci sprzedaży, „zawodowe mamy”, a przede wszystkim zwykli ludzie, którzy poprzez poznanie możliwości własnego umysłu, chcą się rozwijać i osiągać zawodowe i prywatne cele. Tworzy i realizuje szkolenia dla grup o zróżnicowanej strukturze, celach i zadaniach. Celem tych szkoleń jest pomoc pracownikom w odnalezieniu swojego miejsca i swojej roli w zespole, oraz poprawieniu komunikacji, organizacji i efektywności tych zespołów. Uczestnicy jej szkoleń cenią przyjazną i sprzyjającą nauce atmosferę.
Szkolenia bazują na doświadczeniach uczestników i na bardzo bogatym doświadczeniu i profesjonalizmie prowadzącej. Osoba prowadząca usługę posiada minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe i trenerskie w obszarze tematycznym szkolenia w ciągu ostatnich 5 lat.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Komplet skryptów w formie elektronicznej (PDF) będą wysłane uczestnikom drogą mailową przed szkoleniem. Podczas szkolenia będzie udostępniana prezentacja.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Link do szkolenia zostanie przekazany uczestnikom drogą mailową najpóźniej w przeddzień rozpoczęcia szkolenia. Dane dostępowe do usługi zostaną opublikowane w karcie usługi nie później niż w przeddzień rozpoczęcia szkolenia.
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
§ 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2023 r. poz. 955 ze zm.) – zwalnia się od podatku VAT usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.