AI - Sztuczna inteligencja w biznesie i rozwoju osobistym - praktyczne wprowadzenie z uwzględnieniem cyfrowych i zielonych kompetencji – kurs nadający kwalifikację niewłączoną do ZSK

Nazwa kwalifikacji niewłączonej do ZSK

„Praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy i rozwoju osobistym z zastosowaniem zasad efektywnej pracy cyfrowej i zielonych kompetencji”.

• Uczestnik po zakończeniu kursu i uzyskaniu pozytywnego wyniku walidacji uzyska kwalifikację niewłączoną do ZSK w zakresie praktycznego wykorzystywania narzędzi sztucznej inteligencji do organizacji pracy, komunikacji, dokumentów, informacji, tworzenia treści i rozwoju osobistego z zastosowaniem zasad efektywnej pracy cyfrowej i zielonych kompetencji.
• Dostawca Usług jest podmiotem systemu oświaty – Ośrodek Szkolenia Dokształcania i Doskonalenia Kadr „KURSOR” sp. z o.o. prowadzi niepubliczną placówkę kształcenia ustawicznego wpisaną do ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Lublin.
• Kwalifikacja jest nadawana w systemie oświaty przez niepubliczną placówkę kształcenia ustawicznego. Usługa jest realizowana jako kurs, o którym mowa w art. 117 ust. 1a pkt 5 ustawy Prawo oświatowe, tj. kurs inny niż wymienione w pkt 1–3, umożliwiający uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub zmianę kwalifikacji zawodowych.
• Podstawą wydania dokumentu końcowego jest rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Weryfikacja efektów uczenia się

• Walidacja efektów uczenia się realizowana jest w formie testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie. Test jest dostępny online i składa się z pytań zamkniętych jednokrotnego wyboru.
• Test obejmuje wszystkie efekty uczenia się oraz odpowiadające im kryteria weryfikacji określone w Karcie Usługi.
• Wynik generowany jest automatycznie przez system na podstawie wcześniej przygotowanego klucza odpowiedzi, bez udziału osoby prowadzącej szkolenie w ocenie odpowiedzi uczestnika.
• Test przygotowuje osoba posiadająca przygotowanie merytoryczne w zakresie zastosowania sztucznej inteligencji.
• Trener prowadzący zajęcia przekazuje uczestnikom link do testu i informuje o technicznych zasadach jego wypełnienia. Trener nie ingeruje w proces udzielania odpowiedzi, nie podpowiada odpowiedzi, nie modyfikuje odpowiedzi uczestników i nie dokonuje oceny wyników.
• Warunkiem pozytywnego wyniku walidacji jest osiągnięcie minimum 70% poprawnych odpowiedzi.
• Pozytywny wynik walidacji jest warunkiem wydania dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji niewłączonej do ZSK.

Certyfikat / zaświadczenie ukończenia kursu

• Po pozytywnym zakończeniu walidacji uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydane na podstawie § 23 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
• Dokument potwierdza uzyskanie kwalifikacji niewłączonej do ZSK pn. „Praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy i rozwoju osobistym z zastosowaniem zasad efektywnej pracy cyfrowej i zielonych kompetencji”, a nie wyłącznie udział w szkoleniu.

Interaktywna forma zdalna

• Szkolenie odbywa się w formie zdalnej, w czasie rzeczywistym za pomocą platformy Zoom. Interaktywne sesje wideo, współdzielenie ekranu oraz czat pozwalają uczestnikom na bieżący kontakt z prowadzącym i aktywny udział w ćwiczeniach.

Metody pracy

• Zajęcia prowadzone są przede wszystkim metodą ćwiczeniową z wykorzystaniem rozmowy na żywo, prezentacji, demonstracji działania narzędzi, współdzielenia ekranu, analizy przypadków i samodzielnych ćwiczeń.
• Warunkiem niezbędnym do osiągnięcia celu szkolenia jest samodzielne wykonywanie ćwiczeń zadawanych przez trenera.

Dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami

• Zapewniamy wsparcie techniczne uczestnikom wymagającym pomocy w obsłudze platformy lub materiałów.
• Pytania można zadawać ustnie lub za pomocą czatu tekstowego.
• Platforma Zoom wspiera rozwiązania dostępnościowe i możliwość korzystania z technologii wspomagających.
• Tempo wykonywania ćwiczeń jest dostosowywane do możliwości grupy w ramach czasu przewidzianego harmonogramem.

Godziny realizacji szkolenia

• Szkolenie obejmuje 40 godzin dydaktycznych bez przerw. Każda godzina dydaktyczna trwa 45 minut. Odpowiada to 30 godzinom zegarowym procesu kształcenia i walidacji. Harmonogram obejmuje dodatkowo 5 godzin zegarowych przerw, dlatego łączna liczba godzin zegarowych usługi wykazywana w BUR wynosi 35 godzin. Walidacja trwa 15 minut i jest wliczona w czas usługi jako odrębna pozycja harmonogramu.

Moduły programu

Moduł 1. AI - technologia, która zmienia sposób pracy i działania

• Podstawowe pojęcia: AI, GenAI i modele językowe. Możliwości i ograniczenia sztucznej inteligencji. Przegląd zastosowań w biznesie i życiu codziennym. Identyfikowanie zadań, w których AI rzeczywiście zwiększa efektywność.
• Wprowadzenie do prompt engineering: cel, kontekst, dane wejściowe, format odpowiedzi i kryteria jakości. Metody ograniczania błędów oraz niepotrzebnego wielokrotnego generowania.
• Kompetencje zielone: świadome ograniczanie zbędnych operacji, wielokrotnych zapytań i cyfrowej nadprodukcji.

Moduł 2. AI jako asystent produktywności

• Planowanie czasu, priorytetów i celów. Tworzenie list zadań, harmonogramów, notatek, streszczeń i podsumowań. Projektowanie prostego workflow.
• Kompetencje cyfrowe i zielone: zasady 6R – rethink, reduce i reuse; ponowne wykorzystanie szablonów i ograniczanie duplikowania dokumentów.

Moduł 3. Komunikacja i współpraca z wykorzystaniem AI

• Tworzenie e-maili, propozycji, ogłoszeń, odpowiedzi i informacji. Styl, ton, intencja oraz kontekst. Dopasowanie komunikatu do klienta, współpracownika i zespołu.
• Zielone podejście: ograniczanie nadprodukcji komunikatów, załączników i zbędnego transferu informacji.

Moduł 4. Inteligentne zarządzanie dokumentami i informacją

• Streszczanie i porządkowanie dokumentów. Checklisty, FAQ, zestawienia i wersje skrócone. Wyszukiwanie niespójności. Anonimizacja danych. Nazewnictwo, wersjonowanie i archiwizacja.
• Zielone podejście: ograniczanie duplikatów, zbędnych wersji i niepotrzebnego przechowywania danych.

Moduł 5. Rozwój osobisty z wykorzystaniem AI

• AI jako narzędzie wspierające refleksję, feedback, analizę decyzji i planowanie rozwoju. Identyfikowanie mocnych stron i luk kompetencyjnych.
• Kompetencje cyfrowe: odpowiedzialna selekcja źródeł i weryfikacja informacji.

Moduł 6. Twórcze możliwości AI – tekst, grafika, dźwięk i wideo

• Dobór narzędzi do tekstu, obrazu, audio i wideo. Canva, narzędzia generatywne i rozwiązania wspierające przygotowanie prezentacji. Parametry wpływające na jakość rezultatów.
• Zielone projektowanie: właściwy format, rozdzielczość, kompresja, ograniczanie liczby niepotrzebnych wariantów i ciężkich plików.

Moduł 7. Bezpieczeństwo, etyka i odpowiedzialność

• Dane osobowe i poufne. Prywatność. Manipulacja, phishing i błędne informacje. Odpowiedzialność za treści generowane przez AI. Granice automatyzacji.
• Kompetencje społeczne: odpowiedzialność, rzetelność, transparentność i kontrola człowieka.

Moduł 8. Zielone i cyfrowe kompetencje w wykorzystaniu AI

• Wpływ pracy cyfrowej na środowisko: transfer danych, przechowywanie plików, generowanie kolejnych wersji treści i niepotrzebne operacje.
• GreenComp oraz zasady 6R: rethink, refuse, reduce, reuse, repair, recycle.
• Cyfryzacja procesów, ograniczenie papieru, racjonalne wykorzystanie chmury i świadome gospodarowanie informacją.

Moduł 9. Rozpoznawanie trendów i uczenie się z AI

• Monitorowanie trendów branżowych i technologicznych. Weryfikacja źródeł. AI jako wsparcie w planowaniu dalszej edukacji.
• Zielone podejście: ograniczanie gromadzenia zbędnych materiałów i selekcja informacji rzeczywiście potrzebnych.

Moduł 10. Projekt końcowy – AI w mojej pracy lub rozwoju

• Projekt zastosowania AI w jednym z obszarów: produktywność, organizacja pracy, komunikacja, dokumentacja, tworzenie treści lub rozwój osobisty.

Harmonogram szkolenia

• Harmonogram wskazany w Karcie Usługi został przygotowany jako harmonogram bazowy. Zależy nam, aby organizacja szkolenia w możliwie największym stopniu odpowiadała potrzebom uczestników, dlatego po zebraniu grupy zachęcamy uczestników do przekazania swoich preferencji dotyczących dni i godzin zajęć.
• Jeżeli potrzeby całej grupy będą przemawiały za zmianą terminów poszczególnych spotkań, jesteśmy otwarci na odpowiednie dostosowanie opublikowanego harmonogramu – w zakresie dopuszczonym przez zasady BUR i po uwzględnieniu wymagań Operatora finansującego usługę. Każda ewentualna zmiana zostanie wcześniej wprowadzona do Karty Usługi w BUR, tak aby uczestnicy mieli dostęp do aktualnego harmonogramu.
• Naszym celem jest stworzenie takich warunków organizacyjnych, aby uczestnicy mogli w pełni skorzystać ze szkolenia, pogodzić udział w zajęciach z obowiązkami zawodowymi i prywatnymi oraz aktywnie uczestniczyć w całym procesie kształcenia.
• Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu zachęcamy do kontaktu jeszcze przed rozpoczęciem usługi i przekazania swoich preferencji czasowych. W miarę możliwości organizacyjnych oraz przy zgodności z wymaganiami BUR i Operatora będziemy dążyć do uwzględnienia potrzeb całej grupy.

Uczestnicy otrzymają materiały dydaktyczne w formie elektronicznej. Zostaną one przesłane w postaci plików / dokumentów (np. PDF, prezentacje, arkusze informacyjne, linków, inne)

Ewentualnie materiały w formie nagrań z zajęć będą udostępnione uczestnikom na 5 dni po zakończeniu szkolenia.

Nagrania umożliwią powrót do przekazywanych informacji, które pojawiły się podczas realizacji usługi, co zapewni pełną dostępność szkolenia dla każdego zainteresowanego uczestnika, w tym osób ze szczególnymi potrzebami.

W celu otrzymania dostępu do materiałów, konieczne jest posiadanie aktywnego adresu poczty elektronicznej z domeną @gmail.com

Sprzęt komputerowy: komputer (lub urządzenie mobilne) z dostępem do Internetu, przeglądarka internetowa oraz możliwość korzystania z platformy Zoom; zalecane słuchawki, kamera i mikrofon

Wymagany komputer z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem

Doświadczenie z AI nie jest wymagane.

Podczas szkolenia obowiązkowe jest korzystanie z kamery internetowej przez uczestników - w uzasadnionych przypadkach możliwe ustalenie alternatywy.

Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.

Obowiązek uczestnictwa w co najmniej 80% zajęć – czas zalogowania w platformie Zoom.

Zawarto umowę:

• WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek - Rozwój
• „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” i projektu „Nowy start w Małopolsce z EURESem” został obustronnie podpisany regulamin współpracy i rozliczenia usług z wykorzystaniem elektronicznym bonów szkoleniowych w ramach projektu.
• WUP w Szczecinie w ramach Projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Warunki techniczne szkolenia na platformie Zoom:

1. Sprzęt komputerowy:
   • Wymagany komputer z dostępem do internetu wraz z kamerą oraz kamerą.
2. Przeglądarka internetowa
   • Zalecane przeglądarki: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari.
3. Stabilne połączenie internetowe:
4. Platforma Zoom:
   • Konieczne pobranie i zainstalowanie najnowszej wersji aplikacji Zoom przed szkoleniem.
   • Aktywne konto Zoom (możliwość utworzenia bezpłatnego konta).
5. Dźwięk i słuchawki:
   • Zalecane użycie słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku.
   • Sprawdzenie działania dźwięku przed rozpoczęciem szkolenia.
6. Przygotowanie przed sesją:
   • Testowanie sprzętu i połączenia przed planowanym szkoleniem.
   • Zapewnienie cichego miejsca pracy dla minimalizacji zakłóceń.
7. Zaplanowane przerwy:
   • Uwzględnienie krótkich przerw w grafiku dla odpoczynku uczestnika

Zapewnienie powyższych warunków technicznych umożliwi płynny przebieg szkolenia na platformie Zoom, zminimalizuje zakłócenia i zagwarantuje efektywną interakcję między prowadzącym a uczestnikiem