Certyfikowany Manager ESG EY Academy of Business - z modułem Zarządzanie relacjami z interesariuszami

PROGRAM

Dwa szkolenia obowiązkowe i jedno ze szkoleń specjalistycznych:

Raportowanie zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD i ESRS (szkolenie obowiązkowe)

• Geneza zrównoważonego rozwoju, ewolucja zagadnienia i legislacji
• System legislacyjny Unii Europejskiej w zakresie zrównoważonego rozwoju
• Co na mapie ESG zmienił OMNIBUS?
• Taksonomia UE: założenia, zasady i metodyka stosowania przez przedsiębiorców
• Założenia dyrektywy CSRD, omówienie implementacji przepisów do Ustawy o Rachunkowości
• Nowe oblicze raportowania w związku ze zmianami OMNIBUS
• ESRS: omówienie systematyki i założeń ogólnych przepisów
• Przejście przez kluczowe parametry raportowania zgodnie z ESRS
• Rewizja standardów ESRS w ramach OMNIBUSA
• Greenwashing – czy każdy green claim niesie za sobą ryzyko greenwashingu?
• Czym jest wdrażanie ESG dla przedsiębiorstwa?
• Czy istnieje wzorcowy model wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie?
• Case study: przegląd pierwszych raportów pod CSRD
• Warsztaty: analiza podwójnej istotności wybranych przedsiębiorstw

ESG w strategii przedsiębiorstwa (szkolenie obowiązkowe)

Dzień 1.

• Ewolucja podejścia do społecznej odpowiedzialności
• Czynniki kształtujące potrzebę zarządzania ESG
• Przegląd wybranych regulacji
• Wymiary ESG a zarządzanie organizacją
  • Wymiar środowiskowy
  • Wymiar społeczny
  • Wymiar zarządczy

Dzień 2.

• ESG a strategia organizacji
• Integracja ESG ze strategią organizacji
  • Zarządzanie relacjami z interesariuszami
  • Cele ESG jako wynik podwójnej istotności
  • Procedura należytej staranności
• Odpowiedzialność, role i motywacja
• ESG a strategie funkcjonalne

Szkolenia specjalistyczne:

Zarządzanie relacjami z interesariuszami

• Rola interesariuszy w realizacji celów biznesowych
• Interesariusze a interesariusze kluczowi – jak ich identyfikować?
• Matryca interesariuszy dla organizacji i jej łańcuchów wartości
• Przegląd narzędzi i metod angażowania interesariuszy
• Planowanie dialogu z interesariuszami
• Interesariusze jako źródło danych o procesach w organizacji i jej łańcuchach wartości

IFORMACJE DODATKOWE

Program Certyfikowany Manager ESG EY Academy of Business skierowany jest do:

• managerów i liderów odpowiedzialnych za rozwój organizacji,
• specjalistów i koordynatorów ESG,
• osób odpowiedzialnych za raportowanie zrównoważonego rozwoju,
• przedstawicieli działów strategii, finansów, compliance i zarządzania ryzykiem,
• specjalistów ds. środowiska, zrównoważonego rozwoju i komunikacji,
• członków zespołów przygotowujących organizację do nowych wymagań regulacyjnych,
• wszystkich osób, które chcą zdobyć praktyczne kompetencje pozwalające rozwijać i wdrażać działania ESG w organizacji.

Czas trwania szkolenia:

Szkolenie trwa 38 godzin zegarowych, w tym: 16 godzin 15 minut stanowi część praktyczną, 15godzin część teoretyczną, 30 minut walidacja. Podana ilość godzin szkolenia zawiera czas trwania przerw.

Walidacja:

Po szkoleniu przeprowadzana będzie walidacja w formie testu teoretycznego. Pytania testowe przygotowane zostały przez niezależnego walidatora, zapewniając rozdzielność funkcji uczenia od walidacji. Test przeprowadzany będzie w formie online, poprzez wykorzystanie platformy zewnętrznej. Osoba walidująca nie jest obecna w części szkoleniowej. W harmonogramie szkolenia, został wskazany przybliżony czas przeprowadzenia walidacji usługi rozwojowej.

Informacje techniczne:

W trakcie szkolenia online korzystamy z platformy Zoom. Każdy uczestnik otrzymuje przed szkoleniem link do platformy internetowej (na wskazany adres mailowy), na której znajdować się będzie transmisja online. Uczestnictwo w streamingu nie wymaga żadnych, specjalnych oprogramowań: wystarczy, że komputer jest podłączony do Internetu (należy korzystać z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari). Uczestnicy oglądają i słuchają na żywo tego, co dzieje się w sali szkoleniowej oraz śledzą treści wyświetlane na komputerze prowadzącego. Dodatkowo, wszyscy mogą zadawać pytania za pośrednictwem chatu online. W przypadku mniejszych szkoleń uczestnicy mogą przez mikrofon komunikować się z trenerem i innymi uczestnikami kursu. Link do szkolenia online generowany jest przed szkoleniem i ważny jest przez cały czas trwania szkolenia (uczestnik może połączyć się w dowolnym momencie).

Podczas szkoleń online wykorzystujemy następujące funkcjonalności:

1) Praca w grupach (breakout rooms)

- trener może podzielić uczestników automatycznie lub manualnie

- trener ustala czas trwania pracy w grupach

- pojawia się krótki komunikat na ekranie uczestnika, który informuje, że gospodarz zaprasza do podpokoju

- prowadzący może wysłać wiadomość do wszystkich pokoi jednocześnie, np. z opisem zadania do wykonania.

2) Narzędzia dostępne podczas sesji w breakout rooms:

- tablica, możliwość pisania mają wszyscy uczestnicy, efekt pracy można zapisać i pokazać w pokoju szkoleniowym, wszystkim uczestnikom szkolenia

- pokazywanie ekranu, każdy uczestnik może udostępnić swój ekran

- czat

- użytkownik pracujący w pokoju, może w dowolnym momencie zaprosić prowadzącego do pokoju grupowego.

Każdy z uczestników otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie skryptu.

Ogólne warunki świadczenia usług poprzez Ernst & Young spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Academy of Business sp. k. dostępne są na stronie: https://www.academyofbusiness.pl/ogolne-warunki-swiadczenia-uslug-osobom-prawnym/

Moduły: "Raportowanie zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD i ESRS" oraz "Zarządzanie relacjami z interesariuszami" odbywają się w formule zdalnej w czasie rzeczywistym. Moduł "ESG w strategii przedsiębiorstwa" odbywa się w formule stacjonarnej.

• Harmonogram godzinowy szkolenia każdorazowo dostosowywany jest do grupy szkoleniowej.
• Godziny realizacji poszczególnych modułów szkolenia mogą ulec zmianie.
• Warunkiem uzyskania tytułu Certyfikowany Manager ESG EY Academy of Business jest ukończenie dwóch szkoleń obowiązkowych oraz jednego szkolenia specjalizacyjnego. Certyfikat potwierdza praktyczną wiedzę i umiejętności w zakresie raportowania ESG, budowania strategii zrównoważonego rozwoju oraz wdrażania działań odpowiadających na aktualne wyzwania biznesowe i regulacyjne.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

Do realizacji szkoleń online korzystamy z platformy Zoom. Każdy uczestnik otrzymuje przed szkoleniem link do platformy internetowej (na wskazany adres mailowy), na której znajdować się będzie transmisja online. Uczestnictwo w streamingu nie wymaga żadnych, specjalnych oprogramowań: wystarczy, że komputer jest podłączony do Internetu (należy korzystać z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari). Uczestnicy oglądają i słuchają na żywo tego, co dzieje się w sali szkoleniowej oraz śledzą treści wyświetlane na komputerze prowadzącego. Dodatkowo, wszyscy mogą zadawać pytania za pośrednictwem chatu online. W przypadku mniejszych szkoleń uczestnicy mogą przez mikrofon komunikować się z trenerem i innymi uczestnikami kursu. Link do szkolenia online generowany jest przed szkoleniem i ważny jest przez cały czas trwania szkolenia (uczestnik może połączyć się w dowolnym momencie).

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: Dwurdzeniowy procesor Intel Core i5 2,5 GHz i wyższy.

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: pobieranie: 10 Mb/s, wysyłanie: 5 Mb/s.

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Nie trzeba pobierać oprogramowania. Aby wziąć udział w szkoleniu online potrzebny jest komputer, laptop, telefon lub tablet ze stabilnym internetem i bez blokad firmowych.

Podczas szkoleń online wykorzystujemy następujące funkcjonalności:

1) Praca w grupach (breakout rooms)

- trener może podzielić uczestników automatycznie lub manualnie

- trener ustala czas trwania pracy w grupach

- pojawia się krótki komunikat na ekranie uczestnika, który informuje, że gospodarz zaprasza do podpokoju

- prowadzący może wysłać wiadomość do wszystkich pokoi jednocześnie, np. z opisem zadania do wykonania.

2) Narzędzia dostępne podczas sesji w breakout rooms:

- tablica, możliwość pisania mają wszyscy uczestnicy, efekt pracy można zapisać i pokazać w pokoju szkoleniowym, wszystkim uczestnikom szkolenia

- pokazywanie ekranu, każdy uczestnik może udostępnić swój ekran

- czat

- użytkownik pracujący w pokoju, może w dowolnym momencie zaprosić prowadzącego do pokoju grupowego.