Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - szkolenie
Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Grupa docelowa usługi
- pracownicy, którzy dopiero zaczynają swoją karierę zawodową,
- początkujący i doświadczeni menadżerowie, którzy wiedzą czego chcą lub do jakich sytuacji mogliby być lepiej się przygotowani,
- pracownicy, którzy doświadczają konieczności zmian w kulturze firmy,
- każda osoba zainteresowana innym rodzajem komunikacji.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników14
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat ISO 21001: 2018 Organizacje edukacyjne – „Systemy zarządzania dla organizacji edukacyjnych – wymagania ze wskazówkami dotyczącymi użytkowania”
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do skutecznego stosowania zasad perswazyjnej komunikacji w środowisku zawodowym, w tym budowania długotrwałych relacji, dostosowywania sposobu komunikacji i argumentacji do rozmówcy oraz wykorzystywania mechanizmów wywierania wpływu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje zasady skutecznej komunikacji i budowania długotrwałych relacji zawodowych. | • wskazuje czynniki wpływające na skuteczność komunikacji, • rozpoznaje znaczenie własnych przekonań i wzorców myślowych w komunikacji, • wskazuje zasady budowania relacji opartych na współpracy i podejściu win-win, • rozpoznaje zachowania wspierające i utrudniające budowanie relacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje sposoby dostosowania komunikacji do preferencji i sposobu funkcjonowania rozmówcy. | • rozpoznaje różnice w preferencjach komunikacyjnych rozmówców, • wskazuje zasady dostosowania sposobu wypowiedzi do rozmówcy, • rozpoznaje zastosowanie metaprogramów w komunikacji, • dobiera sposób argumentacji do określonej sytuacji komunikacyjnej. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Charakteryzuje zasady perswazji i konstruowania argumentacji. | • rozróżnia skuteczne i nieskuteczne sposoby perswazji, • wskazuje zasady konstruowania przekonujących argumentów, • rozpoznaje wpływ emocji na decyzje i zachowania rozmówcy, • wskazuje techniki komunikacyjne wspierające przekonywanie bez naruszania relacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozpoznaje mechanizmy wywierania wpływu wykorzystywane w komunikacji zawodowej. | • wskazuje zasady stosowania „języka ja”, • rozpoznaje sposoby komunikowania i ochrony własnych granic, • wskazuje techniki lingwistyczne wspomagające komunikację, • rozróżnia zachowania asertywne, uległe i agresywne. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Dobiera sposoby reagowania w trudnych sytuacjach komunikacyjnych. | • wskazuje sposoby reagowania na trudne lub prowokujące komunikaty, • rozpoznaje zasady profesjonalnego odmawiania, • dobiera sposób komunikacji w kontakcie z trudnym klientem lub współpracownikiem, • wskazuje zachowania ograniczające ryzyko eskalacji trudnej sytuacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Charakteryzuje znaczenie emocji i stresu w procesie komunikacji. | • rozpoznaje wpływ emocji na sposób komunikowania się i podejmowania decyzji, • wskazuje sposoby dystansowania się od silnych emocji, • rozpoznaje działania pozwalające ograniczać stres w sytuacjach zawodowych, • wskazuje sposoby zachowania profesjonalizmu w sytuacji stresowej. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł I: Diagnoza miejsca, w którym jesteś
- Analiza osobistych doświadczeń:
- Refleksja nad osobistymi doświadczeniami a zmianami w firmach i kontaktach zawodowych.
- Adaptacja do współczesnych trendów w biznesie i skuteczne reagowanie na zmiany.
- Przekonania i wzorce myślowe:
- Model „okulary na świat” jako narzędzie analizy osobistych przekonań.
- Praktyczne sposoby na szukanie rozwiązań w rozmowach z klientami i pracownikami.
- Test preferencji komunikacyjnych i ich wpływ na relacje.
Moduł II: Język perswazji
- Skuteczne użycie perswazji:
- Wyraźne zaznaczenie technik komunikacyjnych, eliminacja drażniących zachowań.
- Zasady doboru argumentów w zależności od typu rozmówcy.
- Metoda metaprogramów jako narzędzie dostosowywania przekazu.
- Oddziaływanie na emocje odbiorcy:
- Wpływ emocji na decyzje i oczekiwania współczesnych klientów.
- Strategie perswazyjne, uwzględniające emocjonalny kontekst.
Moduł III: Mechanizmy wywierania wpływu
- „Język ja” w kontaktach służbowych:
- Efektywne stosowanie „języka ja” w rozmowach służbowych.
- Obrona własnych granic i reakcje w trudnych sytuacjach.
- Praktyczne ćwiczenia na radzenie sobie z „szpilkami”.
- Techniki lingwistyczne wspomagające komunikację:
- Sprawdzone techniki ułatwiające rozmowy z klientami i pracownikami.
- Budowanie długotrwałych relacji opartych na osobistej rzetelności.
- Postawy win-win jako fundament budowania autentycznych relacji.
Moduł IV: Kontrola emocji i stresu
- Dystansowanie się od emocji:
- Czynniki pozwalające na dystansowanie się od własnych emocji.
- Zapobieganie sytuacjom stresowym w zabieganym świecie.
- Efektywne metody reagowania w zaskakujących sytuacjach stresowych.
Przykładowe gry i zabawy:
- „Kołowy model komunikacji”: Zabawa komunikacyjna z analizą sprzężenia zwrotnego.
- „Mimowie czyli kobiety i mężczyźni w biznesie”: Ćwiczenie na odbiór komunikatu przy pomocy komunikacji niewerbalnej.
- „Uśmiech i komplement”: Asertywność, uległość i agresja w kontekście komunikacji.
- „Wycieczka do Hiszpanii”: Trudności z odmawianiem i konsekwencje.
- „Zaraz, zaraz… gdzieś to tu mam”: Trwanie przy zasadach administracyjnych a profesjonalna rozmowa z klientem.
- „Tylko ten jeden raz”: Skuteczne metody dla trudnych klientów.
Szkolenie realizowane jest stacjonarnie w sali szkoleniowej.
Zajęcia prowadzone są w grupie liczącej od 5 do 14 osób w formie wykładów, ćwiczeń i analizy przypadków.
Każdy uczestnik ma zapewnione miejsce w sali, materiały szkoleniowe oraz możliwość zadawania pytań i dyskusji z trenerem.
Łączny czas trwania szkolenia: 14 godzin zegarowych.
Walidacja efektów uczenia się odbywa się w formie testu teoretycznego z wynikiem wygenerowanym automatycznie, przeprowadzanego po zakończeniu szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 2 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 3 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:50 |
Przedmiot / temat 4 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 5 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 6 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 7 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 19-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:50 |
Przedmiot / temat 8 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 9 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 10 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:10 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:50 |
Przedmiot / temat 11 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 12 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 13 z 15 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:10 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 14 z 15 Perswazja i wywieranie wpływu w biznesie – osiągaj sukcesy bez zrażania innych - zajęcia | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:10 | Godzina zakończenia 15:50 | Liczba godzin 00:40 |
Przedmiot / temat 15 z 15 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący Agata Rajchel | Data realizacji zajęć 20-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:50 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:10 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 14:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 11:40 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:10 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 02:10 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 15:35 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 275,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 850,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 162,54 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 132,14 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 14:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Agata Rajchel
Od 2008 roku współpracuje z firmą szkoleniową Effect Group, tworząc i realizując autorskie programy warsztatów. Specjalizuje się w komunikacji biznesowej, obsłudze klienta, zarządzaniu reklamacjami, radzeniu sobie ze stresem oraz budowaniu efektywnych relacji interpersonalnych.
Posiada bogate doświadczenie w pracy z przedstawicielami różnych branż. W prowadzonych szkoleniach łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi rozwiązaniami odpowiadającymi na współczesne wyzwania biznesowe. Wspiera uczestników w rozwijaniu skutecznych strategii komunikacyjnych, budowaniu trwałych relacji z klientami oraz radzeniu sobie w wymagających sytuacjach zawodowych. Programy i metody pracy dostosowuje do potrzeb uczestników i specyfiki organizacji. Prowadząca posiada doświadczenie zawodowe w obszarze tematycznym szkolenia w ostatnich 5 latach.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Komplet materiałów dydaktycznych w wersji drukowanej.
Informacje dodatkowe
Cena udziału w szkoleniu wynosi: 1850 zł + 23% VAT
Cena szkolenia dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów, dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia na e-mail. Nie wymagamy przedpłat, płatność realizowana jest po szkoleniu.
Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu, w którym odbywa się szkolenie.
Szkolenia zamknięte
Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt.
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Dokumenty do pobrania
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi