Trudne zachowania osób ze spektrum autyzmu – strategie postępowania

Moduł I. Spektrum autyzmu – zrozumienie funkcjonowania osoby z ASD (2 godz.)

• charakterystyka ASD,
• różnorodność funkcjonowania,
• komunikacja i przetwarzanie sensoryczne,
• wpływ środowiska na zachowanie.

Moduł II. Funkcjonalna analiza zachowania (3 godz.)

• czym jest zachowanie trudne,
• analiza ABC,
• identyfikacja funkcji zachowania,
• rozpoznawanie czynników wyzwalających.

Warsztaty.

Moduł III. Strategie zapobiegania zachowaniom trudnym (3 godz.)

• organizacja środowiska,
• komunikacja wspomagająca,
• przewidywalność i plan dnia,
• wzmacnianie zachowań pożądanych.

Moduł IV. Postępowanie w sytuacjach kryzysowych (3 godz.)

• deeskalacja,
• bezpieczeństwo uczestników,
• zachowania autoagresywne i agresywne,
• współpraca zespołu.

Ćwiczenia praktyczne.

Moduł V. Budowanie kompetencji społecznych i emocjonalnych (3 godz.)

• rozwijanie samoregulacji,
• wspieranie komunikacji,
• współpraca z rodziną,
• dobre praktyki.

Moduł VI. Studium przypadków i planowanie działań (2 godz.)

• analiza rzeczywistych przypadków,
• opracowanie indywidualnych strategii,
• podsumowanie i konsultacje.

Każdy uczestnik otrzyma:

• prezentację szkoleniową,
• skrypt dotyczący funkcjonalnej analizy zachowania,
• arkusze obserwacji zachowań,
• przykładowe plany wsparcia,
• checklisty postępowania w sytuacjach trudnych,
• materiały dotyczące komunikacji wspomagającej,
• zestaw studiów przypadków,
• wykaz rekomendowanej literatury i materiałów edukacyjnych.

Nie są wymagane wcześniejsze kwalifikacje. Szkolenie przeznaczone jest dla osób pracujących lub planujących pracę z osobami ze spektrum autyzmu.

Forma świadczenia usługi

Usługa zdalna w czasie rzeczywistym (online)

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem platformy Microsoft Teams, Zoom lub Google Meet, umożliwiającej dwustronną komunikację audio i wideo oraz aktywny udział uczestników w ćwiczeniach, analizie przypadków i dyskusjach.

Metody prowadzenia szkolenia

Szkolenie realizowane jest z wykorzystaniem metod aktywizujących uczestników, w tym:

• wykładu interaktywnego,
• warsztatów online,
• analizy studiów przypadków,
• analizy materiałów filmowych,
• ćwiczeń indywidualnych i grupowych w pokojach warsztatowych,
• dyskusji moderowanej,
• konsultacji z trenerem,
• opracowywania indywidualnych strategii postępowania.

Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona

będzie usługa: Microsoft Teams

Wymagania sprzętowe:

Procesor: Minimum 1,1 GHz lub szybszy, dwa rdzenie

Pamięć 4,0 GB RAM

Dysk twardy 3,0 GB wolnego miejsca na dysku

Wyświetlana rozdzielczość ekranu 1024 x 768

Karta graficzna: System operacyjny Windows: Sprzętowa akceleracja grafiki wymaga DirectX 9 lub

nowszego, z WDDM 2.0 lub nowszym dla Windows 10 (lub WDDM 1.3 lub nowszym dla Windows 10

Fall Creators Update)

System operacyjny Windows 11, Windows 10 (z wyłączeniem Windows 10 LTSC dla aplikacji

komputerowej Teams), Windows 10 na ARM, Windows 8.1, Windows Server 2019, Windows Server

2016, Windows Server 2012 R2. Uwaga: zalecamy korzystanie z najnowszej wersji systemu Windows i

dostępnych poprawek zabezpieczeń.

Wersja .NET Wymaga środowiska .NET 4.5 CLR lub nowszego

Wideo Kamera wideo USB 2.0

Urządzenia: Standardowa kamera, mikrofon i głośniki w laptopie

Łącze sieciowe:

Firma Microsoft zaleca minimalną prędkość pobierania 1,5 Mb/s i prędkość wysyłania 1,5 Mb/s w

przypadku rozmów jeden na jednego w aplikacji Teams. W przypadku grupowych rozmów wideo

zalecana prędkość pobierania i wysyłania wynosi 4 Mb/s.

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i

materiałów: nie dotyczy

Okresu ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: spotkanie trwa do czasu

zakończenia przez organizatora