Motywacja w praktyce – skuteczna współpraca i zaangażowanie w zespole - szkolenie

1. Mechanizmy motywacji w codziennej pracy – teoria - 1 godzina 30 minut zajęć teoretycznych

• Przegląd klasycznych i współczesnych teorii motywacji
• Czynniki wpływające na poziom zaangażowania pracowników
• Znaczenie jasności zadań, komunikacji, odpowiedzialności, poczucia sensu i relacji zawodowych dla utrzymania motywacji

2. Diagnoza własnej motywacji i zaangażowania w pracy - 1 godzina 40 minut zajęć teoretycznych

• Jak rozpoznać symptomy niskiego i wysokiego zaangażowania
• Analiza indywidualnych motywatorów i demotywatorów pracownika.
• Motywacja w pracy stacjonarnej, hybrydowej, zmianowej i zdalnej

3. Komunikacja i informacja zwrotna w codziennej współpracy - 1 godzina 20 minut zajęć teoretycznych

• Skuteczna komunikacja między pracownikami, przełożonymi, współpracownikami oraz klientami wewnętrznymi lub zewnętrznymi
• Budowanie zaufania, jasności oczekiwań i odpowiedzialności za przepływ informacji
• Komunikacja w sytuacjach trudnych i konfliktowych

4. Narzędzia wzmacniania zaangażowania w pracy - 1 godzina zajęć praktycznych

• Współpraca i wzajemne wsparcie jako element utrzymania motywacji w zespole
• Organizacja pracy własnej jako narzędzie wzmacniania skuteczności i zaangażowania

5. Odpowiedzialność, postawa pracownicza i odporność psychiczna - 2 godziny 30 minut zajęć teoretycznych

• Samoświadomość pracownika i wpływ własnej postawy na jakość pracy oraz współpracę
• Reagowanie na przeciążenie, spadek motywacji, rutynę i trudne sytuacje zawodowe
• Rola lidera zmiany, brygadzisty lub osoby koordynującej w podtrzymywaniu współpracy, porządku organizacyjnego i odpowiedzialności zespołu

6. Planowanie działań wzmacniających motywację i zaangażowanie - 1 godzina 45 minut zajęć praktycznych

• Tworzenie indywidualnego planu wzmacniania zaangażowania w pracy
• Dobór działań do specyfiki stanowiska, branży, zakresu obowiązków i codziennych wyzwań
• Planowanie prostych działań możliwych do zastosowania po zakończeniu szkolenia

7. Walidacja - 1 godzina

Liczba godzin usługi: 12 godzin (usługa jest realizowane w godzinach zegarowych: 1 h szkolenia = 60 min.):

• Liczba godzin teoretycznych - 7 godzin 00 minut
• Liczba godzin praktycznych - 2 godziny 45 minut
• Walidacja - 1 godzina
• Przerwy - 1 godzina 15 minut

Format szkolenia w formie zdalnej w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem platformy LiveWebinar:

• wykłady i prezentacje prowadzone przez trenera,
• warsztaty praktyczne i case studies umożliwiające zastosowanie wiedzy w rzeczywistych sytuacjach marketingowych,
• analiza przykładów strategii i kampanii marketingowych wykorzystujących narzędzia sztucznej inteligencji.

Walidacja – test wiedzy online i umiejętności z zakresu tematycznego szkolenia:

• Forma: test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie (online)
• Próg zaliczenia: 75%
• Metoda testu: 14 pytań
• Narzędzie: platforma Google Forms

Każdy uczestnik po ukończeniu szkolenia otrzyma imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia „Motywacja w praktyce – skuteczna współpraca i zaangażowanie w zespole - szkolenie”, wydany przez Fundację Biznes Odpowiedzialny Społecznie, zawierający zakres tematyczny, liczbę godzin oraz potwierdzenie nabytych efektów uczenia się. Uczestnicy otrzymają również materiały dydaktyczne w formie prezentacji multimedialnej opracowanej specjalnie na potrzeby szkolenia.

Warunki zaliczenia usługi:

Warunkiem zaliczenia usługi jest uczestnictwo w co najmniej 80% całkowitej liczby godzin zegarowych, przy czym jedna godzina zegarowa oznacza 60 minut uczestnictwa w zajęciach online prowadzonych w czasie rzeczywistym. Dla usługi obejmującej 12 godzin zegarowych oznacza to obowiązek uczestnictwa w minimum 10 godzinach zegarowych - co powinno zostać potwierdzone na podstawie raportów logowań każdego uczestnika. Zaliczenie szkolenia następuje po spełnieniu powyższego warunku obecności (na podstawie raportów logowań) oraz pozytywnym ukończeniu testu wiedzy kończącego szkolenie.

Raporty z logowania zawierają:

• pełna nazwa firmy kierującej uczestnika na szkolenie; ID numer usługi, datę przeprowadzenia szkolenia
• imię i nazwisko uczestnika,
• datę, godzinę rozpoczęcia i zakończenia każdego logowania, całkowity czas aktywnej obecności na platformie (w minutach).

• Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem/stażem aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej.
• Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych tj. za godzinę usługi szkoleniowej rozumie się 60 minut. Walidacja i przerwy wlicza się w czas trwania usługi. Przerwy sygnalizowane są przez osobę prowadzącą i zapisywane na czacie w platformie szkoleniowej.
• Usługa jest realizowana przez podmiot spełniający wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28.07.2023 r. w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe (Dz.U. z 2023 r. poz. 1686).
• Usługa zwolniona z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT w zw. z § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia MF z 20.12.2013 r.

Wymagania techniczno-sprzętowe:

Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu z przesyłem

conajmniej 5MB/s oraz wyposarzonego w miktofon, kamerę i głośnik.

Urządzenie powinno posiadać:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy;
• 2 GB pamięci RAM lub więcej;
• System operacyjny Windows, Mac OS, Linux, ChromeOS, Android, IOS - zalecane najnowsze wersje;

Szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce internetowej. Wymagane jest posiadanie jednej z przeglądarek:

Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera, Safari.

Kody dostępowe do usługi:

Szkolenie będzie się odbywać za pomocą platformy LiveWebinar. Program umożliwia

prezentację ekranu: https://livewebinar.com/135-788-738

Okres ważności linku do usługi – od 23.06.2026 do 26.06.2026 o godzinie 11:05.

Uczestnicy, trener oraz Operator drogą mailową otrzymają dostęp tj. link i hasło przed rozpoczęciem szkolenia