ANGIELSKI DLA HR i KADR – KURS JĘZYKOWY - zajęcia weekendowe - Usługa zdalna w czasie rzeczywistym
Możliwość dofinansowania
ANGIELSKI DLA HR i KADR – KURS JĘZYKOWY - zajęcia weekendowe - Usługa zdalna w czasie rzeczywistym
Numer usługi 2026/05/15/8353/3562158
2 201,70 PLN
brutto
1 790,00 PLNnetto
50,81 PLNbrutto/h
41,31 PLNnetto/h
166,67 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaJęzyki / Angielski
- Grupa docelowa usługi
Kurs języka angielskiego dla działu kadr został opracowany z myślą o osobach pracujących w dziale kadr i HR, które potrzebują znajomości języka angielskiego w swojej pracy. Kurs ten jest szczególnie polecany specjalistom z działu kadr i HR, którzy chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne w języku angielskim w środowisku pracy.
Wymagany poziom języka dla uczestników szkolenia: ''General English'' - średniozaawansowany.
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-09-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi jest rozwinięcie praktycznych umiejętności posługiwania się językiem angielskim w obszarze kadr i HR, ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji zawodowej, specjalistycznego słownictwa oraz rozumienia autentycznych materiałów i dokumentów kadrowych. Uczestnicy kursu zdobędą kompetencje językowe umożliwiające skuteczne prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, relacji pracowniczych, rozwoju kadr, wynagrodzeń i innych procesów HR.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik posługuje się specjalistycznym słownictwem i wyrażeniami z zakresu kadr i HR w języku angielskim. | rozpoznaje i poprawnie stosuje słownictwo związane z rekrutacją, selekcją, wynagrodzeniami i relacjami pracowniczymi; oraz poprawnie wykorzystuje terminologię HR w wypowiedziach ustnych i pisemnych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik komunikuje się w języku angielskim w typowych sytuacjach zawodowych związanych z pracą działu kadr | prowadzi rozmowy dotyczące procesów rekrutacyjnych i spraw pracowniczych; oraz uczestniczy w odgrywaniu scenek i dyskusjach zawodowych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik analizuje i interpretuje teksty oraz dokumenty związane z obszarem HR w języku angielskim. | rozumie treść dialogów, ogłoszeń rekrutacyjnych i dokumentów kadrowych; oraz wyszukuje kluczowe informacje w tekstach branżowych; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wykorzystuje język angielski do realizacji zadań zawodowych zgodnie z aktualnymi trendami w zarządzaniu kadrami. | stosuje odpowiednie zwroty i struktury językowe w sytuacjach zawodowych; oraz wykonuje ćwiczenia i zadania problemowe związane z obszarem HR; | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
MODUŁ 1 - REKRUTACJA
MODUŁ 2 - SELEKCJA
MODUŁ 3 – POLITYKA RÓWNYCH SZANS A RÓŻNORODNOŚĆ
MODUŁ 4 - ROZWÓJ HR
MODUŁ 5 - NAGRODY I WYNAGRODZENIE
MODUŁ 6 - STOSUNKI PRZEMYSŁOWE
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 39
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 39 RECRUITMENT | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 19-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 3 z 39 RECRUITMENT | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 19-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 39 RECRUITMENT TASKS AND JOB DESCRIPTIONS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 20-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 5 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 6 z 39 DIFFERENT SOURCES OF RECRUITMENT | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 20-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 7 z 39 DIFFERENT SOURCES OF RECRUITMENT | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 03-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 8 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 03-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 9 z 39 THE BENEFITS OF USING RECRUITMENT ADVERTISING AGENCIES | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 03-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 10 z 39 THE BENEFITS OF USING RECRUITMENT ADVERTISING AGENCIES | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 04-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 12 z 39 JOB APPLICATIONS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 04-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 39 JOB APPLICATIONS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 14 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 15 z 39 WHAT DETAILS WOULD YOU EXPECT TO FIND IN A CURRICULUM VITAE | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 17-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 16 z 39 WHAT DETAILS WOULD YOU EXPECT TO FIND IN A CURRICULUM VITAE | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 17 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 18 z 39 EMPLOYEE RELATIONS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 18-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 19 z 39 WHAT ASPECTS OF HR DEVELOPMENT ARE THE MOST IMPORTANT TO US | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 20 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 21 z 39 HOW TO WRITE AN OFFER LETTER AND A REJECTION LETTER ? | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 14-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 22 z 39 MAKING INTERVIEW NOTES AND SELECTION OF CANDIDATES | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 23 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 24 z 39 WHAT CULTURAL DIFFERENCES DO YOU THINK WOULD INFLUENCE EMPLOYEE RELATIONS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 15-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 25 z 39 HOW TO WRITE AN OFFER LETTER AND A REJECTION LETTER ? | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 26 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 27 z 39 THE ARTICLE FROM AN HR TRADE MAGAZINE | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 28-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 28 z 39 THE ARTICLE FROM AN HR TRADE MAGAZINE | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 29 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 30 z 39 WHAT ASPECTS OF HR DEVELOPMENT ARE THE MOST IMPORTANT TO US | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 29-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 31 z 39 WHAT ASPECTS OF HR DEVELOPMENT ARE THE MOST IMPORTANT TO US | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 32 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 33 z 39 TALKING ABOUT STAFF PROBLEMS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 34 z 39 FRINGE BENEFITS OR PERKS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 35 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 36 z 39 DEPARTMENT MEETING | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 37 z 39 TRADE UNIONS | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Paweł Krzyżak | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 38 z 39 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 39 z 39 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 19-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:50 | Godzina zakończenia 12:20 | Liczba godzin 01:30 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 43:20 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 37:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 01:30 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 04:20 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 52:00 |
Cena
Cena
Jeżeli korzystasz z dofinansowania w wysokości co najmniej 70% przysługuje Tobie zwolnienie z podatku VAT
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 201,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 790,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 50,81 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 41,31 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 43:20 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Paweł Krzyżak
(PL) - Absolwent Berkshire College w Londynie oraz koledżu im. Św. Antoniego z Padwy na uniwersytecie Oxford.
Posiada ponad 10 letnie doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego w dziedzinie biznesu i ogólnego, a także przygotowuje nowe kursy Business English, które rozwijają niezbędne umiejętności w komunikacji biznesowej.
Posiada ponad 10 letnie doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego w dziedzinie biznesu i ogólnego, a także przygotowuje nowe kursy Business English, które rozwijają niezbędne umiejętności w komunikacji biznesowej.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały autorskie w formie PDF
Warunki uczestnictwa
- Szkolenie odbywa się w czasie rzeczywistym, online.
- Zgłaszamy się do udziału w zajęciach, wypełniając formularz zgłoszeniowy na stronie www.usługirozwojowe.parp.gov.pl (konieczne jest wpisanie id WSPARCIA - nr uzyskany od OPERATORA)
- Ok. 3 – 5 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszych zajęć, wysyłamy do Państwa ZAPROSZENIE do spotkania
- Mailowo przesyłamy Państwu również materiały szkoleniowe
Informacje dodatkowe
Szkolenie będzie rejestrowane w celu umożliwienia monitoringu i weryfikacji przez instytucję nadzorującą realizację usługi z dofinansowaniem.
Zajęcia odbywają sie we wtorki i czwartki w godz. 09:00-12:20
Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe w formacie pdf oraz certyfikat BDO
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- Do udziału w szkoleniu online potrzebny jest jedynie komputer lub inne urządzenie mobilne z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu.
- Zajęcia prowadzone są w trybie niestacjonarnym (zdalnym) za pomocą platformy ZOOM , lub Clickmeeting lub TEAMS
- minimalne wymagania sprzętowe - laptop/komputer PC, MAC z najnowszą wersją przeglądarek internetowych (Chrome, Edge, Firefox), podstawowa kamera internetowa i mikrofon, dostęp do sieci internet
- minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego - Minimalna przepustowość łącza internetowego odbiorcy to 10 mb/s.
- niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom - nie potrzebujecie Państwo żadnych dodatkowych programów,
- okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line - w czasie rzeczywistym.
- sposób walidacji usługi - (test / quiz końcowy poprzez platformę Clickmeeting)
Kontakt
Kontakt
MARZENA OLSZEWSKA
E-mail
marzena.olszewska@bdo.pl
Telefon
(+48) 696 627 033