Kadry i płace - studia podyplomowe
Możliwość dofinansowania
Kadry i płace - studia podyplomowe
Numer usługi 2026/05/06/7038/3541932
6 550,00 PLN
brutto
6 550,00 PLNnetto
42,33 PLNbrutto/h
42,33 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Studia adresowane są zarówno do osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie w sektorze zarządzania personelem, jak i do osób zatrudnionych na stanowiskach kadrowo-płacowych, które pragną uzupełnić wiedzę i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów podyplomowych „Kadry i płace” jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami prowadzenia spraw kadrowych i płacowych w organizacji. Usługa potwierdza przygotowanie do wykonywania obowiązków związanych z obsługą kadrowo-płacową, w tym rozliczania czasu pracy, sporządzania list płac oraz stosowania przepisów prawa pracy w praktyce zawodowej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Posiada wiedzę z zakresu przepisów prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych | Zna zasady naliczania wynagrodzeń, składek ZUS i podatków | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozumie regulacje dotyczące czasu pracy, dokumentacji pracowniczej oraz odpowiedzialności stron stosunku pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Zna zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony pracowników | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Potrafi rozliczać czas pracy i tworzyć harmonogramy w różnych systemach czasu pracy | Prowadzi dokumentację kadrową oraz obsługuje program Płatnik | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wykonuje czynności formalnoprawne związane z zatrudnianiem i obsługą pracowników | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Jest gotów do odpowiedzialnego wykonywania zadań w obszarze kadr i płac | Wykazuje dokładność i rzetelność w realizacji obowiązków kadrowo-płacowych | Wywiad swobodny |
| Rozwija kompetencje zawodowe w obszarze HR i administracji personalnej | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Pytanie 1. Czy dokument jest wydany przez podmiot systemu oświaty lub szkolnictwa wyższego na podstawie odrębnych przepisów?
TAK
ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, 1871 i 1897)
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet WSB Merito we Wrocławiu ul. Fabryczna 29-31 | 53-609 Wrocław www.merito.pl/wroclaw Regon: 931893307, NIP: 894-24-50-411
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoUniwersytet WSB Merito we Wrocławiu ul. Fabryczna 29-31 | 53-609 Wrocław www.merito.pl/wroclaw Regon: 931893307, NIP: 894-24-50-411
Program
Program
Program studiów podyplomowych na kierunku kadry i płace na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
Usługa potwierdza przygotowanie do wykonywania obowiązków związanych z obsługą kadrowo-płacową, w tym rozliczania czasu pracy, sporządzania list płac oraz stosowania przepisów prawa pracy w praktyce zawodowej.
CZAS PRACY
WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR
BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY
EGZAMIN
Liczba godzin: 177 (minimum 30 punktów ECTS)
Liczba semestrów: 2
Zajęcia odbywają się w sobotę i w niedzielę w godz. 8.30-15.30, w czasie rzeczywistym (wideokonferencje, czaty) realizowane z wykorzystaniem indywidualnych kont. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych. Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami, jakie zostały określone przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba pozycji harmonogramu: 67
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 2 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 3 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Krzysztof Prymon | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 4 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gerard Kotyś | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 5 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 6 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 7 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gerard Kotyś | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 8 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 9 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 10 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 11 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 12 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 13 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 14 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 15 z 67 CZAS PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daniel Pałyga | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 16 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Tincel | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 17 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 18 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Tincel | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 19 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gerard Kotyś | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 20 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 21 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gerard Kotyś | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 22 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gerard Kotyś | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 23 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 24 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 25 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Radosław Siczewski | Data realizacji zajęć 06-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 26 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 27 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 06-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 28 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 07-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 29 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 30 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 07-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 31 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 32 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 33 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 34 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 35 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 36 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 37 z 67 WYNAGRODZENIA ORAZ SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 06-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 38 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 39 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Przybylska | Data realizacji zajęć 06-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 40 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Przybylska | Data realizacji zajęć 07-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 41 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 07-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 42 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Przybylska | Data realizacji zajęć 07-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 43 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Bartosz Jakubczyk | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 44 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 45 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Przybylska | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 46 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Przybylska | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 47 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 48 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Justyna Przybylska | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 49 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Arkadiusz Kapuścik | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 50 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 51 z 67 PRAKTYCZNE PROWADZENIE KADR | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Gerard Kotyś | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 52 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Arkadiusz Kapuścik | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 53 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 54 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Arkadiusz Kapuścik | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 55 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Izabela Idzi | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 56 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 57 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Izabela Idzi | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 58 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Izabela Idzi | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 59 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 60 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Izabela Idzi | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 61 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Bartosz Jakubczyk | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 62 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 63 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Monika Krawczyk | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 64 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magdalena Maciejewska | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 65 z 67 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 66 z 67 BEZPIECZEŃSTWO PRACY ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ STRON STOSUNKU PRACY | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Katarzyna Tincel | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 67 z 67 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:45 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 154:45 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 132:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:45 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 22:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 177:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 550,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 550,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 42,33 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 42,33 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 42,33 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 42,33 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 154:45 |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 12
1 z 12
Tomasz Krzemienowski
Absolwent prawa. Zastępca Dyrektora jednostki lokalnej państwowej instytucji kontrolnej obejmującej swym zasięgiem województwo opolskie. W latach 2006 -2014 kierował Sekcją Prawną ww. instytucji. W latach 2007 - 2010 nadzorował ponadto kwestie dotyczące legalności zatrudnienia
obywateli polskich oraz obcokrajowców. Doświadczony praktyk, autor publikacji z zakresu prawa pracy, od wielu lat związany także z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu (obecnie Uniwersytet WSB Merito), jako jej wykładowca i kierownik naukowy kierunku.
obywateli polskich oraz obcokrajowców. Doświadczony praktyk, autor publikacji z zakresu prawa pracy, od wielu lat związany także z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu (obecnie Uniwersytet WSB Merito), jako jej wykładowca i kierownik naukowy kierunku.
2 z 12
Radosław Siczewski
Absolwent Wydziału Zarządzania i Marketingu na Politechnice Opolskiej. Pracę zawodową rozpoczął w 1998 r. w Oddziale ZUS w Opolu. Na przełomie lat 2004 – 2006 był pracownikiem Departamentu
Obsługi Klientów Centrali ZUS w Warszawie. Obecnie związany z opolskim Oddziałem ZUS. Specjalizuje się w tematyce ubezpieczeń społecznych i związanych z nimi obowiązków po stronie pracodawców. Specjalista w zakresie szkoleń z obsługi programu Płatnik, uznany wykładowca i
praktyk w przedmiotowym zakresie, od dziewięciu lat związany z Wyższą Szkołą Bankową (obecnie Uniwersytet WSB Merito).
Obsługi Klientów Centrali ZUS w Warszawie. Obecnie związany z opolskim Oddziałem ZUS. Specjalizuje się w tematyce ubezpieczeń społecznych i związanych z nimi obowiązków po stronie pracodawców. Specjalista w zakresie szkoleń z obsługi programu Płatnik, uznany wykładowca i
praktyk w przedmiotowym zakresie, od dziewięciu lat związany z Wyższą Szkołą Bankową (obecnie Uniwersytet WSB Merito).
3 z 12
Arkadiusz Kapuścik
Ukończył studia chemiczne oraz prawnicze, a także studia podyplomowe w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy w Warszawie. Ponad dwadzieścia pięć lat pracował jako inspektor pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, z tego niemal dziesięć lat na stanowisku Okręgowego Inspektora Pracy.
W ramach swoich obowiązków nadzorował największe zakłady produkcyjne z branży chemicznej i przemysłowej. Pełnił funkcję koordynatora krajowego Państwowej Inspekcji Pracy ds. współpracy z
przemysłem naftowym. Obecnie jest współwłaścicielem firmy consultingowej, wspierającej podmioty gospodarcze w zakresie prawnej ochrony pracy i bezpieczeństwa pracy. Od wielu lat związany z Wyższą Szkołą Bankową, gdzie pełni funkcję kierownika kierunku oraz cieszy się opinią uznanego wykładowcy.
W ramach swoich obowiązków nadzorował największe zakłady produkcyjne z branży chemicznej i przemysłowej. Pełnił funkcję koordynatora krajowego Państwowej Inspekcji Pracy ds. współpracy z
przemysłem naftowym. Obecnie jest współwłaścicielem firmy consultingowej, wspierającej podmioty gospodarcze w zakresie prawnej ochrony pracy i bezpieczeństwa pracy. Od wielu lat związany z Wyższą Szkołą Bankową, gdzie pełni funkcję kierownika kierunku oraz cieszy się opinią uznanego wykładowcy.
4 z 12
Daniel Pałyga
Doświadczony trener i wykładowca specjalizujący się w zarządzaniu zasobami ludzkimi, prawie pracy oraz legalności zatrudnienia. Ukończył studia na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Opolskiego na kierunku Administracja oraz studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Jego kariera zawodowa rozpoczęła się w instytucjach publicznych, gdzie zdobywał doświadczenie z zakresu kontroli legalności zatrudnienia oraz kontaktów z pracodawcami i zleceniobiorcami.
5 z 12
Katarzyna Tincel
Absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego, od ponad 25 lat związana zawodowo z instytucją kontrolną o zasięgu ogólnopolskim. W ramach swojej działalności zdobyła bogate doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli przestrzegania prawa pracy w firmach różnych branż, w tym w jednostkach budżetowych i oświatowych. Specjalizuje się w stosowaniu prawa pracy w praktyce, przygotowywaniu opinii prawnych, analiz oraz wydawaniu decyzji administracyjnych. Jej współpraca z jednostkami administracji państwowej, samorządowej oraz
partnerami społecznymi, w tym związkami zawodowymi, wzbogaciła jej kompetencje w zakresie prawa pracy i administracyjnego.
partnerami społecznymi, w tym związkami zawodowymi, wzbogaciła jej kompetencje w zakresie prawa pracy i administracyjnego.
6 z 12
Gerard Kotyś
Doświadczony specjalista w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pełniący funkcję Starszego Inspektora Pracy. Od lat związany z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Pracowników Służby BHP,
aktywnie działa w oddziale w Opolu, gdzie angażuje się w edukację i rozwój zawodowy członków stowarzyszenia. Jest inicjatorem i prowadzącym cyklu „Czwartkowe spotkania warsztatowe” – praktycznych szkoleń poświęconych m.in.. ocenie ryzyka zawodowego, analizie zagrożeń w środowisku pracy oraz wymaganiom zasadniczym dla maszyn i urządzeń technicznych. Jego warsztaty cieszą się dużym
uznaniem wśród specjalistów BHP, dzięki połączeniu wiedzy merytorycznej z praktycznym podejściem do problemów występujących w zakładach pracy.
aktywnie działa w oddziale w Opolu, gdzie angażuje się w edukację i rozwój zawodowy członków stowarzyszenia. Jest inicjatorem i prowadzącym cyklu „Czwartkowe spotkania warsztatowe” – praktycznych szkoleń poświęconych m.in.. ocenie ryzyka zawodowego, analizie zagrożeń w środowisku pracy oraz wymaganiom zasadniczym dla maszyn i urządzeń technicznych. Jego warsztaty cieszą się dużym
uznaniem wśród specjalistów BHP, dzięki połączeniu wiedzy merytorycznej z praktycznym podejściem do problemów występujących w zakładach pracy.
7 z 12
Monika Krawczyk
Absolwentka prawa, od roku 2000 do 2011 inspektor pracy zajmujący się zagadnieniami kontroli zakładów pracy oraz prowadzeniem działań prewencyjnych i promocyjnych. Posiada szeroką wiedzę
w obszarze kształtowania bezpiecznych warunków pracy szczególnie w aspekcie przestrzegania czasu pracy i należnych odpoczynków. W tym ostatnim zakresie uzyskała tytuł specjalisty. Od 2011r.
współkierowała, jako Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy, Okręgowym Inspektoratem w Opolu. Legitymuje się ekspercką wiedzą w zakresie zagadnień dotyczących, działania organów nadzoru i
kontroli nad warunkami pracy. Przeprowadziła setki kontroli. Posiada doświadczenie jako wykładowca prawa pracy.
w obszarze kształtowania bezpiecznych warunków pracy szczególnie w aspekcie przestrzegania czasu pracy i należnych odpoczynków. W tym ostatnim zakresie uzyskała tytuł specjalisty. Od 2011r.
współkierowała, jako Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy, Okręgowym Inspektoratem w Opolu. Legitymuje się ekspercką wiedzą w zakresie zagadnień dotyczących, działania organów nadzoru i
kontroli nad warunkami pracy. Przeprowadziła setki kontroli. Posiada doświadczenie jako wykładowca prawa pracy.
8 z 12
Krzysztof Prymon
Pracownik naukowy Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, ekonomista specjalizujący się w rachunkowości oraz analizie finansowej przedsiębiorstw. W 2008 roku na Wydziale Nauk Ekonomicznych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego obronił rozprawę doktorską pt. „Wpływ przepisów prawa bilansowego na wyniki finansowe spółek akcyjnych sektora spożywczego”.
9 z 12
Izabela Idzi
Doświadczona wykładowczyni związana z WSB Merito, specjalizująca się w tematyce kadr i płac. Pani Izabela łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi umiejętnościami, które przekazuje studentom,
przygotowując ich do pracy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz zagadnień związanych z rozliczaniem wynagrodzeń i obowiązków pracodawcy wobec pracowników. Jej zajęcia cechują się jasnym przekazem, aktualną wiedzą i praktycznymi przykładami z życia gospodarczego.
przygotowując ich do pracy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz zagadnień związanych z rozliczaniem wynagrodzeń i obowiązków pracodawcy wobec pracowników. Jej zajęcia cechują się jasnym przekazem, aktualną wiedzą i praktycznymi przykładami z życia gospodarczego.
10 z 12
Justyna Przybylska
Doświadczona Administratorka Bezpieczeństwa Informacji (ABI/IOD), od maja 2017 roku związana z CUI Wrocław, gdzie od blisko dziewięciu lat odpowiada za zagadnienia bezpieczeństwa informacji
oraz ochrony danych osobowych. Posiada praktyczne doświadczenie w nadzorze nad zgodnością procesów z przepisami prawa, w tym RODO, a także w realizacji zadań kontrolnych i doradczych w
organizacji publicznej. Absolwentka prawa na Uniwersytet Wrocławski (tytuł magistra). Ukończyła również studia
podyplomowe z zakresu audytu i kontroli zarządczej na Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, poszerzając kompetencje w obszarze zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej. Stała współpraca z ogólnopolską firmą rodoeksperci pozwala łączyć wiedzę prawną z praktycznym podejściem do wdrażania i utrzymywania systemów ochrony danych osobowych w różnorodnych
organizacjach.
oraz ochrony danych osobowych. Posiada praktyczne doświadczenie w nadzorze nad zgodnością procesów z przepisami prawa, w tym RODO, a także w realizacji zadań kontrolnych i doradczych w
organizacji publicznej. Absolwentka prawa na Uniwersytet Wrocławski (tytuł magistra). Ukończyła również studia
podyplomowe z zakresu audytu i kontroli zarządczej na Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, poszerzając kompetencje w obszarze zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej. Stała współpraca z ogólnopolską firmą rodoeksperci pozwala łączyć wiedzę prawną z praktycznym podejściem do wdrażania i utrzymywania systemów ochrony danych osobowych w różnorodnych
organizacjach.
11 z 12
Bartosz Jakubczyk
Jest doświadczonym głównym księgowym z ponad 10-letnim stażem w prowadzeniu pełnej księgowości, usprawnianiu procesów finansowych oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT w firmach z branży produkcyjnej i usługowej. Specjalizuje się w analizie kosztów, raportowaniu
zarządczym oraz automatyzacji rozliczeń, skutecznie wspierając rozwój biznesu, procesy decyzyjne i planowanie finansowe przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z obowiązującymi przepisami.
W pracy stawia na rzetelność, odpowiedzialność i ciągłe podnoszenie kompetencji. Wyróżnia go innowacyjne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów finansowych, a także gotowość do dzielenia się wiedzą i aktywnego udziału w projektach optymalizujących procesy księgowe i podatkowe.
zarządczym oraz automatyzacji rozliczeń, skutecznie wspierając rozwój biznesu, procesy decyzyjne i planowanie finansowe przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z obowiązującymi przepisami.
W pracy stawia na rzetelność, odpowiedzialność i ciągłe podnoszenie kompetencji. Wyróżnia go innowacyjne i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów finansowych, a także gotowość do dzielenia się wiedzą i aktywnego udziału w projektach optymalizujących procesy księgowe i podatkowe.
12 z 12
Magdalena Maciejewska
Jest absolwentką WSZiM w Warszawie. Od 1998 roku zdobywała doświadczenie zawodowe w polskich oddziałach międzynarodowych firm, takich jak SmithKline Beecham, Hydro Poland, Kraft
Foods, Siemens oraz General Electric. W swojej pracy zajmowała się m.in. wdrażaniem systemów kadrowo-płacowych, opracowywaniem procedur obiegu dokumentów oraz prowadzeniem księgowości. Odpowiadała także za organizację szkoleń, spotkań integracyjnych i konferencji. Do jej
obowiązków należała również ocena stanowisk pracy, tworzenie systemów motywacyjnych pozapłacowych oraz wdrażanie korporacyjnych regulaminów i procedur. Aktywnie angażowała się również w inicjatywy w ramach programu GE Women Network.
Foods, Siemens oraz General Electric. W swojej pracy zajmowała się m.in. wdrażaniem systemów kadrowo-płacowych, opracowywaniem procedur obiegu dokumentów oraz prowadzeniem księgowości. Odpowiadała także za organizację szkoleń, spotkań integracyjnych i konferencji. Do jej
obowiązków należała również ocena stanowisk pracy, tworzenie systemów motywacyjnych pozapłacowych oraz wdrażanie korporacyjnych regulaminów i procedur. Aktywnie angażowała się również w inicjatywy w ramach programu GE Women Network.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania autorskie, akty prawne, konspekty, prezentacje, zadania. Przygotowywane do każdego modułu przez prowadzących, zamieszczane w formie elektronicznej na zespole w aplikacji MS TEAMS.
Warunki uczestnictwa
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
UWAGA: W przypadku, gdy nie zbierze się odpowiednia ilość osób, Wykonawca zastrzega sobie prawo do odwołania studiów
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystując czaty, spotkania i rozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Uczestnicy korzystają z aplikacji Teams w ramach Microsoft Office 365 bezpłatnie. W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, wbudowaną kamerą i mikrofonem, głośnikami (wejście słuchawkowe/ słuchawki) komputer z aktualnym systemem operacyjnym Microsoft Windows lub macOS aktualna wersja przeglądarki internetowej stałe łącze internetowe.
Kontakt
Kontakt
Magdalena Dudzik-Grobelna
E-mail
magdalena.dudzik-grobelna@wroclaw.merito.pl
Telefon
(+48) 713 762 349