AI Act dla biznesu: mapa ryzyk i obowiązków (nowe obowiązki dla firm korzystających ze sztucznej inteligencji) - szkolenie

1. Co AI Act zmienia w biznesie

• Skąd się wziął AI Act i dlaczego UE zdecydowała się regulować sztuczną inteligencję
• Harmonogram wdrożenia - co już obowiązuje (zakazy od II.2025), a co wchodzi etapami do VIII.2027
• Dlaczego AI Act to nie jest „temat działu IT" - odpowiedzialność zarządcza i konsekwencje dla całej organizacji
  • Przegląd najważniejszych pojęć rozporządzenia w przystępnym języku

1. Czy AI Act dotyczy Twojej organizacji

• Kluczowe definicje: system AI, model AI, operator, dostawca, podmiot stosujący - co oznaczają w praktyce
• Szybki test: z jakich narzędzi AI korzysta Twoja firma i jaką rolę pełnisz w świetle rozporządzenia
• Zasięg eksterytorialny - dlaczego AI Act dotyczy też firm spoza UE
• Typowe scenariusze: korzystanie z ChatGPT, narzędzi rekrutacyjnych, automatyzacji marketingu, chatbotów obsługi klienta

1. Klasyfikacja ryzyka

• Piramida ryzyka AI Act: 4 poziomy od niedopuszczalnego po minimalne
• Systemy zakazane - social scoring, manipulacja podprogowa, scraping biometryczny, rozpoznawanie emocji w pracy
• Systemy wysokiego ryzyka - rekrutacja, ocena kredytowa, biometria, monitoring pracowników, systemy krytyczne
• Obowiązki przejrzystości - kiedy musisz poinformować, że klient rozmawia z AI
• Omówienie przykładów z życia firm: które popularne narzędzia AI lądują w której kategorii

1. AI Act + RODO

• Dlaczego zgodność z RODO nie oznacza automatycznie zgodności z AI Act
• Nowe obowiązki, których RODO nie pokrywa: FRIA (ocena wpływu na prawa podstawowe), nadzór ludzki, wyjaśnialność decyzji
• Rejestrowanie i logowanie działań systemów AI - czym różni się od rejestrów przetwarzania RODO
• Jak oba regulacje współdziałają w praktyce - na co zwrócić uwagę, żeby nie dublować pracy

1. Obowiązki firm

• Przegląd obowiązków: jakie procedury, dokumenty i role organizacyjne wymaga AI Act
• Polityka AI w firmie - czym jest, co powinna zawierać i dlaczego warto ją mieć nawet przy minimalnym ryzyku
• Zarządzanie ryzykiem AI, prowadzenie logów, monitoring systemów i obsługa incydentów - wprowadzenie
• Kto w organizacji powinien się tym zajmować - role i odpowiedzialności

1. Kary i odpowiedzialność

• Trzy poziomy kar finansowych - do 35 mln €, do 15 mln €, do 7,5 mln € - za co konkretnie grożą
• Zasada „wyższej kary" - procent obrotu vs kwota stała
• Kto i jak będzie kontrolował - organy nadzoru rynku, mechanizm skarg, środki ochrony prawnej
• Przykłady z innych regulacji (RODO) - jak wyglądały pierwsze kary i czego można się spodziewać

1. Co dalej po szkoleniu

• Szybka diagnoza „gdzie jesteśmy" - jak ocenić gotowość organizacji na AI Act
• Priorytety i następne kroki - od czego zacząć, co można zrobić samodzielnie, a gdzie potrzebne wsparcie
• Możliwe modele dalszej współpracy: szkolenie zamknięte dla zespołu, audyt AI Act, wdrożenie dokumentów i procesów
• Sesja Q&A - pytania uczestników i indywidualne kierunki działań

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji cyfrowych.

Warunki organizacyjne dla przeprowadzenia usługi: każdy z uczestników posiada oddzielne stanowisko, w którego skład wchodzą komputer lub urządzenie mobilne (laptop, tablet) wyposażone w kamerę oraz mikrofon. Wymagane jest stabilne połączenie z Internetem (zalecana prędkość min. 10 Mb/s).

Uczestnik po szkoleniu otrzyma materiał w formie prezentacji.

Uczestnik powinien dysponować komputerem lub urządzeniem mobilnym (laptop, tablet) wyposażonym w kamerę oraz mikrofon. Wymagane jest stabilne połączenie z Internetem (zalecana prędkość min. 10 Mb/s).

Szkolenie realizowane jest za pośrednictwem platformy Zoom – uczestnik powinien posiadać zainstalowaną aplikację Zoom lub korzystać z aktualnej wersji przeglądarki internetowej. Przed rozpoczęciem szkolenia zaleca się sprawdzenie działania sprzętu (kamera, mikrofon, głośniki) oraz połączenia internetowego.

Uczestnik otrzymuje link do spotkania przed szkoleniem. Zaleca się dołączenie do spotkania z cichego miejsca, umożliwiającego aktywny udział w zajęciach, w tym udział w ćwiczeniach i dyskusjach.