„Zielona i cyfrowa transformacja w praktyce – optymalizacja procesów i komunikacja z wykorzystaniem AI”

Warunki organizacyjne : sala gotowa na przyjęcie do 16 osób, krzesła, przestrzeń do rozłożenia pomocy szkoleniowych.

Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych. Przerwy wliczone w czas trwania szkolenia. Szkolenie organizowane w grupie 15 osobowej z podziałem na 3 podgrupy 5- osobowe.

Praca na szkoleniu odbywa się na własnym sprzęciem warunkiem uczestnictwa jest posiadanie sprawnego sprzętu wraz z ładowarkąprzez cały okres trwania usługi. Każdy uczestnik ma samodzielne stanowisko z dostępem do pomocy szkoleniowych oraz materiałów. 

Zajęcia odbywają się w sali wyposażonej w sprzęt multimedialny(projektor, ekran, laptop trenera). Szkolenie trwa 20 godzin z czego 12 to zajęcia praktyczne a 8 teoretyczne.

Wymagania techniczne:

Łącze internetowe: minimum 1,5 Mb/s (wysyłanie i pobieranie)

Oprogramowanie: aktualna wersja przeglądarki internetowej (np. Google Chrome) lub aplikacja Google Meet

Sprzęt: komputer, laptop lub urządzenie mobilne z kamerą, mikrofonem i głośnikiem lub słuchawkami.

I Dzień

1. Omówienie celów i oczekiwań uczestników, znaczenie zielonej i cyfrowej transformacji w codziennym życiu i społeczeństwie.
2. Jak cyfryzacja i ekologia wpływają na jakość pracy i środowiska.
3. Jak technologie cyfrowe wspierają ekologię i zrównoważony rozwój. Przykłady zielonych technologii z różnych obszarów życia.
4. Prezentacja zasad efektywności, lean thinking i zrównoważonego rozwoju. Omówienie, jak optymalizacja może ograniczać zużycie energii, materiałów i czasu.
5. Ćwiczenia praktyczne z mapowania procesów i wskazywania obszarów możliwych do usprawnienia. Dyskusja o tym, jak drobne zmiany mogą zmniejszyć ślad węglowy.
6. Prezentacja aplikacji i narzędzi AI (ChatGPT, Canva, Notion, Miro) – ich możliwości i ograniczenia w kontekście ekologii, efektywności i etyki technologicznej
7. Wykład z demonstracją – czym jest AI i jak wspiera analizę danych, automatyzację i rozwój zielonych rozwiązań. Przykłady praktycznych zastosowań.
8. Laboratorium AI – pierwsze kroki. Ćwiczenia praktyczne
9. Ćwiczenia indywidualne: generowanie pomysłów, tekstów i analiz z pomocą AI. Wybór rozwiązań o potencjale ekologicznym i społecznym.
10. Warsztat: AI dla ekologii i efektywności
11. Dyskusja w grupach: Omówienie przykładów wykorzystania AI do redukcji zużycia zasobów i wspierania ekologicznych decyzji.
12. Ćwiczenie praktyczne: tworzenie koncepcji cyfrowo-ekologicznego usprawnienia.

Dzień II

1. Przypomnienie zasad optymalizacji i zielonego myślenia. Ustalenie zasad pracy projektowej w grupach.
2. Analiza wybranego procesu z życia lub pracy uczestników. Identyfikacja strat, zużycia energii i materiałów, propozycje ekologicznych usprawnień- warsztaty
3. Generowanie pomysłów z wykorzystaniem AI (ChatGPT, Gemini, Copilot)-ćwiczenia praktyczne w grupach
4. Tworzenie koncepcji zielonych usprawnień i cyfrowych automatyzacji- burza mózgów
5. Ćwiczenia-Tworzenie wizualnych prototypów lub planów wdrożenia usprawnień. Ocena wpływu rozwiązań na środowisko i efektywność.
6. Ćwiczenia praktyczne: jak przekonywać innych do zmian, jak budować zaangażowanie i współpracę.
7. Scenki, w których uczestnicy przekonują innych do wdrożenia „zielonych” rozwiązań-(np. oszczędzanie energii, ograniczenie druku, cyfrowe narzędzia).
8. Walidacja
9. Podsumowanie i zakończenie szkolenia

Szkolenie prowadzi do zdobycia międzynarodowej kwalifikacjiSpecjalista ds. sztucznej inteligencji.

W ramach szkolenia zapewniono walidację efektów uczenia się, mającą na celu ocenę poziomu osiągnięcia efektów kształcenia. Uczestnik, który pozytywnie ukończy proces walidacji i zda formalny egzamin, uzyskuje kwalifikację Specjalista ds. sztucznej inteligencji.

Korzyści ze szkolenia w kontekście Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (RSI WSL 2030)

Szkolenie w pełni odpowiada priorytetom RSI WSL 2030, szczególnie w obszarach:

• Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych (ICT) jako inteligentnej specjalizacji horyzontalnej,
• inkluzywnej i zielonej transformacji cyfrowej,
• rozwoju kompetencji cyfrowych i zielonych mieszkańców regionu,
• budowania ekosystemu innowacji oraz gospodarki o obiegu zamkniętym.

Jak szkolenie wspiera cele strategiczne województwa śląskiego:

1. Inkluzywna transformacja cyfrowa gospodarki i społeczeństwa Uczestnicy zdobędą praktyczną biegłość w powszechnie używanych narzędzi AI i cyfrowych (ChatGPT, Gemini, Copilot, Canva, Notion, Miro i inne), co bezpośrednio zwiększa dostępność kompetencji cyfrowych dla mieszkańców regionu – niezależnie od wieku, branży czy dotychczasowego doświadczenia. W ten sposób szkolenie przyczynia się do wyrównywania szans w erze cyfrowej i zielonej gospodarki.
2. Rozwój regionalnego ekosystemu innowacji Poprzez naukę tworzenia cyfrowo-ekologicznych usprawnień, mapowania procesów i generowania innowacyjnych pomysłów z użyciem AI, uczestnicy stają się aktywnymi twórcami mikroinnowacji w swoich miejscach pracy, domach i społecznościach lokalnych. To realne wzmocnienie „grassroots innovation” – oddolnego strumienia pomysłów, który jest kluczowy dla funkcjonowania ekosystemu innowacji Śląskiego.
3. Podniesienie kompetencji cyfrowych mieszkańców województwa Szkolenie dostarcza konkretnych, natychmiast stosowalnych umiejętności z zakresu AI, automatyzacji i cyfrowego projektowania, które są wymieniane w RSI WSL 2030 jako jedne z najbardziej deficytowych i jednocześnie strategicznych kompetencji przyszłości regionu.
4. Rozwój zielonych kompetencji i zrównoważonego rozwoju Nacisk na świadome, ekologicznie odpowiedzialne korzystanie z technologii („cyfryzacja tylko tam, gdzie przynosi korzyści środowiskowe”) pozwala uczestnikom redukować ślad węglowy codziennych procesów – m.in. poprzez ograniczenie druku, niepotrzebnych podróży służbowych, nadmiernego zużycia energii i materiałów. Uczestnicy uczą się oceniać, kiedy narzędzie cyfrowe rzeczywiście zmniejsza wpływ na środowisko, a kiedy lepiej pozostać przy tradycyjnym rozwiązaniem.

Korzyści indywidualne i zawodowe dla uczestników:

• Zdobycie przewagi konkurencyjnej na zmieniającym się rynku pracy regionu poddanego transformacji energetycznej i przemysłowej.
• Zwiększenie szans zatrudnienia lub awansu w sektorach priorytetowych dla Śląskiego: nowoczesne technologie, OZE, gospodarka niskoemisyjna, Industry 4.0, zarządzanie środowiskowe i gospodarka obiegu zamkniętego.
• Umiejętność projektowania i wdrażania rozwiązań łączących efektywność biznesową z realną redukcją emisji i zużycia zasobów.
• Rozwój kompetencji miękkich: przekonywanie do zielonych zmian, budowanie zaangażowania zespołów, praca projektowa w duchu lean i zrównoważonego rozwoju.
• Przygotowanie do aktywnego udziału w zielonej i cyfrowej transformacji swoich organizacji oraz lokalnych społeczności.

Uczestnik po szkoleniu staje się nie tylko użytkownikiem nowoczesnych technologii, lecz świadomym liderem zmian – zdolnym inicjować, projektować i wdrażać rozwiązania, które jednocześnie zwiększają efektywność i zmniejszają negatywny wpływ na środowisko.

Materiały w których opisany jest program szkolenia wraz z zadaniami.

W przypadku szkoleń dofinansowanych z funduszy europejskich warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, który udziela dofinansowania.

Uprzejmie prosimy, aby przed pozyskaniem dofinansowania na usługę skontaktować się z firmą szkoleniową w celu potwierdzenia dostępności miejsc. Pozwoli to uniknąć sytuacji, w której brak wolnych terminów uniemożliwi realizację szkolenia.

Harmonogram usługi może ulec nieznacznemu przesunięciu, ponieważ ilość przerw oraz długość ich trwania zostanie dostosowana indywidualnie do potrzeb uczestników szkolenia. Łączna długość przerw podczas szkolenia nie będzie dłuższa aniżeli zawarta w harmonogramie.

W trakcie szkolenia odbywa się walidacja efektów uczenia się. Materiały i dowody z walidacji zostają zebrane po walidacji i przekazane do instytucji walidującej, która dokonuje oceny efektów uczenia się.