Kadry i płace w praktyce - studia podyplomowe
Kadry i płace w praktyce - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Studia skierowane są do osób przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz do specjalistów zajmujących się realizacją polityki kadrowej.
Usługa adresowana również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój;
Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji13-10-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi200
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i profesjonalnego prowadzenia procesów kadrowo-płacowych, obejmujących zatrudnianie i obsługę pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, rozliczenia podatkowe i ubezpieczeniowe, obsługę czasu pracy i urlopów oraz stosowanie przepisów prawa pracy, z uwzględnieniem aktualnych regulacji i wymogów formalnych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| WIEDZA Wyjaśnia zasady prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania personelem oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, niezbędne do realizacji procesów kadrowo-płacowych. | Wyjaśnia przepisy z zakresu prawa pracy oraz systemu zabezpieczeń społecznych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| Prezentacja | ||
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| wyjaśnia podstawową terminologię prawniczą z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Prezentacja | ||
| Opisuje procedury sądowe i administracyjnych opisuje metody zarządzania personelem wymienia przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Prezentacja | ||
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| UMIEJĘTNOŚCI Sprawnie interpretuje i stosuje normy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, uwzględniając ich wzajemne relacje, oraz samodzielnie rozwiązuje zarówno typowe, jak i złożone problemy praktyczne z zakresu prawa pracy i prawa socjalnego. | prawidłowo interpretuje i wyjaśnia znaczenia określonych norm prawych oraz wzajemne relacje pomiędzy tymi normami w ramach dziedziny prawa -pracy | Wywiad ustrukturyzowany |
| Prezentacja | ||
| - stosuje poszczególne dziedziny prawa pracy oraz przepisy ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych sprawnie porusza się w systemie polskiego prawa pracy i prawa socjalnego, | Prezentacja | |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| - wykorzystuje normy poszczególnych dziedzin prawa do samodzielnego rozwiązywania konkretnych problemów; | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Prezentacja | ||
| rozwiązuje skomplikowane problemy praktyczne z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń Społecznych | Prezentacja | |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| KOMPETENCJE Skutecznie współdziała w zespole, przyjmując różne role, identyfikuje i rozwiązuje dylematy zawodowe pracownika kadr i płac, a także aktywnie uczestniczy w projektach społecznych, przewidując ich wielowymiarowe skutki. | - współdziała i pracuje w grupie, przyjmując w niej różne role prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu pracownika kadr i płac | Wywiad ustrukturyzowany |
| Prezentacja | ||
| - uczestniczy w przygotowaniu projektów społecznych | Prezentacja | |
| Wywiad ustrukturyzowany | ||
| przewiduje wielokierunkowe skutki społeczne swej działalności | Prezentacja | |
| Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet WSB Merito w Gdańsku
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoUniwersytet WSB Merito w Gdańsku
Program
Program
LP. | NAZWA PRZEDMIOTU | ŁĄCZNA LICZBA GODZIN ZAJĘĆ | ŁĄCZNA LICZBA PUNKTÓW ECTS | Liczba godzin praktycznych | Liczba godzin teoretycznych |
I. | PRAWO PRACY | ||||
1. | Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
2. | Równe traktowanie w zatrudnieniu. Mobbing | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
3. | Źródła prawa pracy | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
4. | Związki zawodowe. Rady pracownicze | 6,00 | 0,50 | 4,00 | 2,00 |
5. | Nawiązywanie stosunku pracy. Zmiana warunków zatrudnienia | 5,00 | 0,50 | 4,00 | 1,00 |
6. | Pracownicy tymczasowi. Telepraca | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
7. | Rozwiązywanie stosunku pracy. Zwolnienia grupowe | 10,00 | 2,00 | 7,00 | 3,00 |
8. | Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
9. | Czas pracy | 10,00 | 2,00 | 6,00 | 4,00 |
10. | Urlopy pracownicze oraz inne zwolnienia z pracy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | 10,00 | 2,00 | 7,00 | 3,00 |
11. | Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy | 16,00 | 3,00 | 10,00 | 6,00 |
12. | Odpowiedzialność materialna i porządkowa. Zakaz konkurencji. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych | 4,00 | 0,50 | 2,00 | 2,00 |
13. | Podróże służbowe, delegowanie pracowników | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
14. | Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
15. | Zatrudnianie młodocianych | 1,00 | - | 1,00 | 0,00 |
II. | POZAPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA | ||||
1. | Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
III. | ROZLICZANIE I WYPŁATA WYNAGRODZEŃ, ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH | ||||
1. | Podatek dochodowy od osób fizycznych | 6,00 | 0,50 | 4,00 | 2,00 |
2. | Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne | 8,00 | 1,00 | 6,00 | 2,00 |
3. | Pracownicze plany kapitałowe | 2,00 | - | - | 2,00 |
4. | Lista płac – sposób obliczenia poszczególnych składników, zadania | 2,00 | - | 2,00 | 0,00 |
5. | Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa | 10,00 | 1,00 | 6,00 | 4,00 |
6. | Pozostałe świadczenia pracownicze – zasady przyznawania, podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne | 4,00 | 0,50 | 4,00 | 0,00 |
7. | Umowy cywilnoprawne – ubezpieczenia społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych | 8,00 | 1,00 | 3,00 | 5,00 |
IV. | PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA KADRAMI | ||||
1. | Rekrutacja i selekcja | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
2. | Szkolenie i rozwój pracowników | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
3. | Motywowanie pracowników | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
4. | Przeprowadzanie badań i ocen w organizacji | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
V. | DOKUMENTACJA PRACOWNICZA | ||||
1. | Dokumentowanie podjęcia pracy oraz dopuszczenia do pracy | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
2. | Prowadzenie dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy | 2,00 | 0,50 | 1,00 | 1,00 |
3. | Prowadzenie akt osobowych i ich przechowywanie. Ochrona danych osobowych | 4,00 | 0,50 | 3,00 | 1,00 |
VI. | ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW | 0,00 | |||
1. | Warunki wykonywania pracy przez cudzoziemców w Polsce. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców | 5,00 | 0,50 | 3,00 | 2,00 |
2. | Zasady związane w wydawaniem zezwoleń na pracę | 3,00 | 0,50 | 2,00 | 1,00 |
VII. | BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY | ||||
1. | Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymogi BHP przy pracy w biurze | 4,00 | 0,50 | 2,00 | 2,00 |
VIII. | OBSŁUGA PROGRAMÓW KOMPUTEROWYCH | ||||
1. | Obsługa programu Płatnik | 8,00 | 1,00 | 8,00 | 0,00 |
2. | Obsługa programów kadrowo-płacowych | 16,00 | 2,00 | 16,00 | 0,00 |
IX. | PROJEKT | ||||
1. | Seminarium projektowe | 8,00 | 3,00 | 8,00 | 0,00 |
FORMA ZALICZENIA | |||||
Test końcowy | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 0,00 | |
Egzamin końcowy | 1,00 | 0,50 | 1,00 | 0,00 | |
Razem | 200,00 | 31,00 | 143,00 | 57,00 |
Walidacja
W ramach studiów realizowany jest test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie, który jest realizowany na platformie moodle. Każdy uczestnik posiada swój indywidualny dostęp. Test trwa 45 minut
Egzamin końcowy - to obrona projektu realizowana w formie wywiadu ustrukturyzowanego oraz przedstawionej przez uczestnika prezentacji. Czas trwania to ok. 45 minut
Liczba godzin w programie nauczania podana jest w godzinach dydaktycznych - 45 min. (200 godz. x 45 min. = 9000 min.)
W harmonogramie zajęć wykazano godziny zegarowe - 60 min. (9000 min. : 60 min. = 150 godz.)
Przerwy higieniczne wliczone są w harmonogram zajęć (150 godz.+ 20 godz. = 170 godz.)
Data zakończenia usługi to 27.06.2027, oznacza to, że obrona musi odbyć się najpóźniej w tym dniu.
* UWSB Merito w Gdańsku zastrzega sobie prawo do zmiany terminów zjazdów w tym przesunięcia terminu I zjazdu.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 56 Spotkanie z opiekunem merytorycznym | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 08:15 | Liczba godzin 00:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 2 z 56 Źródła prawa pracy | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:15 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 3 z 56 Nawiązywanie stosunku pracy. Zmiana warunków zatrudnienia | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 04:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 4 z 56 Rozwiązywanie stosunku pracy. Zwolnienia grupowe | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 5 z 56 Rekrutacja i selekcja | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 09:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 6 z 56 Szkolenie i rozwój pracowników | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 7 z 56 Motywowanie pracowników | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 8 z 56 Przeprowadzanie badań i ocen w organizacji | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 9 z 56 Rozwiązywanie stosunku pracy. Zwolnienia grupowe | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 06-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 10 z 56 Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych | Prowadzący Karolina Szałkowska | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 11 z 56 Pracownicy tymczasowi. Telepraca | Prowadzący Karolina Szałkowska | Data realizacji zajęć 07-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 12 z 56 Rozwiązywanie stosunku pracy. Zwolnienia grupowe | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 13 z 56 Urlopy pracownicze oraz inne zwolnienia z pracy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 08-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 05:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 14 z 56 Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy | Prowadzący Karolina Grządziela | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 15 z 56 Czas pracy | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 08:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 16 z 56 Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy | Prowadzący Karolina Grządziela | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 07:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 17 z 56 Rekrutacja i selekcja | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 18 z 56 Szkolenie i rozwój pracowników | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 19 z 56 Motywowanie pracowników | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 20 z 56 Przeprowadzanie badań i ocen w organizacji | Prowadzący Aleksandra Kruszyńska | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 21 z 56 Związki zawodowe. Rady pracownicze | Prowadzący Karolina Grządziela | Data realizacji zajęć 15-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 22 z 56 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych | Prowadzący Karolina Grządziela | Data realizacji zajęć 15-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 23 z 56 Urlopy pracownicze oraz inne zwolnienia z pracy. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 24 z 56 Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 25 z 56 Równe traktowanie w zatrudnieniu. Mobbing | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 26 z 56 Podatek dochodowy od osób fizycznych | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 02:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 27 z 56 Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 03:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 28 z 56 Warunki wykonywania pracy przez cudzoziemców w Polsce. Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców | Prowadzący Karolina Szałkowska | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 29 z 56 Zasady związane w wydawaniem zezwoleń na pracę | Prowadzący Karolina Szałkowska | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 02:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 30 z 56 Podatek dochodowy od osób fizycznych | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 06-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 31 z 56 Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 06-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 03:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 32 z 56 Postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy | Prowadzący Magdalena Groszewska | Data realizacji zajęć 07-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 33 z 56 Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 20-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 34 z 56 Pozostałe świadczenia pracownicze – zasady przyznawania, podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 20-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 02:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 35 z 56 Umowy cywilnoprawne – ubezpieczenia społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 20-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 36 z 56 Odpowiedzialność materialna i porządkowa. Zakaz konkurencji. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 21-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 37 z 56 Podróże służbowe, delegowanie pracowników | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 21-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 38 z 56 Seminarium projektowe | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 21-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 39 z 56 Obsługa programów kadrowo-płacowych | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 02-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 40 z 56 Pracownicze plany kapitałowe | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 03-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 09:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 41 z 56 Lista płac – sposób obliczenia poszczególnych składników, zadania | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 03-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 42 z 56 Świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 03-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 05:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 43 z 56 Dokumentowanie podjęcia pracy oraz dopuszczenia do pracy | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 04-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 09:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 44 z 56 Prowadzenie dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązaniem stosunku pracy | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 04-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 45 z 56 Prowadzenie akt osobowych i ich przechowywanie. Ochrona danych osobowych | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 04-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 46 z 56 Seminarium projektowe | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 04-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 47 z 56 Obsługa programów kadrowo-płacowych | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 23-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 20:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 48 z 56 Umowy cywilnoprawne – ubezpieczenia społeczne, podatek dochodowy od osób fizycznych | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 24-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 05:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 49 z 56 Pozostałe świadczenia pracownicze – zasady przyznawania, podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne | Prowadzący Agnieszka Jacewicz | Data realizacji zajęć 24-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 50 z 56 Obsługa programów kadrowo-płacowych | Prowadzący Anna Drózd | Data realizacji zajęć 25-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 06:45 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 51 z 56 Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymogi BHP przy pracy w biurze | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 03:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 52 z 56 Zatrudnianie młodocianych | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:15 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 53 z 56 Seminarium projektowe | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 02:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 54 z 56 TEST | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 55 z 56 Obsługa programu Płatnik | Prowadzący Angelika Wodzyńska | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 07:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 56 z 56 Obrona | Prowadzący Patrycja Potocka-Szmoń | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 400,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 32,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 32,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 200,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Patrycja Potocka-Szmoń
Osoba prowadząca zajęcia spełnia warunek: doświadczenie zawodowe i kwalifikacje w zakresie powierzonych zadań zdobyte nie wcześniej niż 5 lat przed datą publikacji usługi w BUR”.
Karolina Grządziela
Anna Drózd
Karolina Szałkowska
Agnieszka Jacewicz
Magdalena Groszewska
Aleksandra Kruszyńska
Angelika Wodzyńska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały elektroniczne zamieszczane na moodlu/temsach w formie prezentacji, plików dokumentów przygotowanych w dowolnym formacie.
Warunki uczestnictwa
Wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższego min. licencjat oraz dostarczenie wymaganych dokumentów w tym potwierdzenie wykształcenia wyższego.
Szczegółowe informacje na temat rekrutacji znajdują się pod linkiem:
https://www.merito.pl/gdansk/studia-i-szkolenia/studia-podyplomowe/zapisy-na-studia
Szczegóły kierunku dostępne pod linkiem:
https://www.merito.pl/gdansk/studia-i-szkolenia/studia-podyplomowe/kadry-i-place-w-praktyce
Informacje dodatkowe
Dodatkowo wymagany jest zapis przez formularz rekrutacyjny uczelni
https://www.merito.pl/rekrutacja/krok1
W zależności od projektu, w którym uczestnik bierze udział wymagana jest obecność na zajęciach min 80% lub 100% oraz potwierdzenie listy logowań do usługi.
zwolnienie z VAT na podstawie art.43 Ustawy o Podatku od towarów i usług 1. pkt 26.
Przedstawiona powyżej cena obejmuje obecnie obowiązującą promocje w czesnym oraz obejmuje system płatności 10 rat.
Uczestnik studiów otrzymuje świadectwo ukończenie studiów podyplomowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Nauki z dnia 18 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego.
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój;
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne uczestnictwa w zajęciach online
Wymagania minimalne:
- Posiadanie sprzętu elektronicznego z dostępem do Internetu o przepustowości co najmniej 5 Mb/s (zalecane 10 Mb/s lub więcej dla stabilnego połączenia).
- Monitor lub ekran umożliwiający komfortowe uczestnictwo w zajęciach.
- Kamera internetowa.
- Mikrofon oraz głośniki lub słuchawki.
Sprzęt zalecany:
- Laptop lub komputer stacjonarny (rekomendowany dla pełnej funkcjonalności platformy).
- Stabilne połączenie internetowe (preferowane połączenie kablowe zamiast Wi-Fi).
- Słuchawki z mikrofonem w celu poprawy jakości dźwięku.
Oprogramowanie:
- Uczelnia zapewnia dostęp do platformy Microsoft Teams (na której realizowane są zajęcia w czasie rzeczywistym – „face to face”) przez czas realizacji studiów,
Uczelnia zapewnia dostęp do pakietu Microsoft Office 365.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe