ESG w praktyce: pozyskiwanie danych i sporządzanie raportu ESG.

Dzień 1

Forma: zdalna w czasie rzeczywistym

MODUŁ 1: Wprowadzenie do ESG i standardów raportowania

• definicja ESG i znaczenie dla organizacji

• obowiązki przedsiębiorstw wynikające z regulacji UE

• rola ESG w zarządzaniu ryzykiem i budowaniu wartości firmy

• przegląd najważniejszych standardów raportowania (ESRS, GRI, taksonomia UE)

• powiązania między ESG, CSRD i zrównoważonym rozwojem

MODUŁ 2: Wymogi wynikające z CSRD

• zakres obowiązków raportowych

• kto podlega CSRD i od kiedy

• podwójna istotność (double materiality)

• wymagania dotyczące danych jakościowych i ilościowych

• rola dowodów i dokumentacji w raportowaniu

MODUŁ 3: Dane środowiskowe (E) – pozyskiwanie i weryfikacja

• emisje (zakres 1, 2, 3), energia, woda, odpady, surowce

• źródła danych środowiskowych w organizacji

• typowe błędy w zbieraniu danych

• weryfikacja danych i ocena ich wiarygodności

MODUŁ 4: Analiza przykładowego raportu ESG

• struktura raportu ESG

• obowiązkowe elementy raportowania

• przyporządkowanie treści do obszarów E, S i G

• ocena rzetelności i kompletności raportu

Ćwiczenia:

• identyfikacja elementów ESG w przykładowych komunikatach firm

• dopasowanie działań firmy do obszarów E, S i G

• analiza przykładowego zestawu danych środowiskowych

• identyfikacja braków i niezgodności

• ocena wiarygodności danych na podstawie krótkiego case study

Dzień 2

Forma: zdalna w czasie rzeczywistym

MODUŁ 5: Dane społeczne (S) i ładu korporacyjnego (G)

• zatrudnienie, BHP, różnorodność, prawa człowieka

• struktury zarządcze, etyka, compliance

• dowody i dokumenty potwierdzające działania S i G

• typowe ryzyka społeczne i governance

MODUŁ 6: Analiza danych i przygotowanie raportu ESG

• struktura raportu ESG zgodna z ESRS

• łączenie danych ilościowych i jakościowych

• tworzenie narracji ESG

• dobór wskaźników i KPI

• przygotowanie projektu raportu

Ćwiczenia:

• tworzenie krótkiej narracji ESG

• ocena zgodności działań firmy z deklaracjami ESG

• identyfikacja ryzyk w obszarach S i G

MODUŁ 7: Walidacja i podsumowanie szkolenia

• podsumowanie kluczowych zagadnień

• przygotowanie do walidacji

Walidacja:

• test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

• analiza: Analiza działań ESG i Analiza ryzyk ESG.

Dodatkowe informacje:

Szkolenie realizowane jest od podstaw, dlatego organizator nie stawia wstępnych wymagań wobec uczestników. Przed rozpoczęciem kursu przeprowadzany jest wywiad telefoniczny, którego celem jest zidentyfikowanie tematów, którymi uczestnicy są szczególnie zainteresowani, lub zagadnień uznawanych za trudniejsze, na które prowadzący będzie zwracał szczególną uwagę podczas zajęć.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez:

• podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF, w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS, ani przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo;
  • podmiot korzystający z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu;
  • podmioty, które delegują swoich pracowników na szkolenia, korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi o tej samej tematyce dla przedsiębiorcy, który wcześniej pełnił rolę Dostawcy usług.

Cena szkolenia obejmuje wyłącznie koszty bezpośrednio związane z realizacją usługi rozwojowej. Nie obejmuje kosztów środków trwałych przekazywanych uczestnikom ani kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Jedna godzina zajęć odpowiada jednej godzinie zegarowej. Przerwy kilkuminutowe lub kilkunastominutowe ustalane są przez trenera w porozumieniu z uczestnikami i wliczane są do czasu trwania usługi.

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji w zakresie rzetelnego pozyskiwania, weryfikacji i prezentowania danych ESG, identyfikowania i ograniczania ryzyk greenwashingu oraz przygotowywania przejrzystej komunikacji dotyczącej działań środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego, zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Walidacja:

1. Test wiedzy z wynikiem generowanym automatycznie

Test ma formę testu jednokrotnego wyboru i składa się z 24 pytań. Każde pytanie posiada jedną poprawną odpowiedź. Za każdą poprawną odpowiedź uczestnik otrzymuje 1 punkt.

Warunkiem uzyskania wyniku pozytywnego jest zdobycie minimum 17 punktów (70%).

Wynik testu jest rejestrowany i archiwizowany zgodnie z zasadami obowiązującymi w BUR.

2. Zadanie praktyczne – analiza:

Część 1 – Analiza działań ESG: Przgotowanie analizy działań realizowanych w obszarach środowiskowym, społecznym i zarządczym dla wybranej organizacji.

Część 2 – Analiza ryzyk ESG: Zidentyfikowanie kluczowych ryzyk związanych z obszarami środowiskowym, społecznym i zarządczym dla wybranej organizacji.

Uczestnik wykonuje zadanie indywidualnie.

3. Dokumentowanie walidacji

Wynik walidacji jest dokumentowany w arkuszu oceny zawierającym decyzję:

„kompetencja potwierdzona” / „kompetencja niepotwierdzona”.

Dokumentacja walidacji jest przechowywana zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie BUR.

4. Niezależność walidacji

Walidacja jest przeprowadzana w sposób niezależny od procesu szkoleniowego. Walidator ocenia wyłącznie rezultat pracy uczestnika, zgodnie z kryteriami weryfikacji określonymi w Karcie Usługi.

5. Ponowne podejście

Uczestnik ma prawo do jednego ponownego podejścia do walidacji w przypadku uzyskania wyniku negatywnego.

Materiały szkoleniowe udostępniane w formie elektronicznej (prezentacja PDF).

Uczestnictwo w szkoleniu wymaga poprawnego zgłoszenia na usługę poprzez Bazę Usług Rozwojowych.

Szkolenie nie wymaga wcześniejszego przygotowania ani specjalistycznej wiedzy.

Uczestnik powinien posługiwać się komputerem w podstawowym zakresie.

Warunkiem ukończenia usługi, oprócz spełnienia wymogu frekwencji, jest uzyskanie pozytywnego wyniku walidacji zgodnie z opisaną metodą oraz progami zaliczenia.

Weryfikacja tożsamości:

Uczestnik loguje się pełnym imieniem i nazwiskiem.

Obecność jest potwierdzana na początku i w trakcie zajęć oraz w trakcie walidacji.

Informujemy, że szkolenie będzie nagrywane w celach wewnętrznych usługodawcy, w tym do monitoringu oraz kontroli ze strony operatorów. Wykorzystanie nagrania w innych celach wymaga uprzedniej zgody uczestnika.

Szkolenie realizowane jest zgodnie ze Standardami Usług Zdalnego Uczenia się SUZ 2021 (załącznik nr 5 do Regulaminu Bazy Usług Rozwojowych).

Aby otrzymać zaświadczenie o ukończeniu kursu, uczestnik musi wziąć udział w co najmniej 80% zajęć. Należy jednak pamiętać, że regulamin operatora finansowego może wymagać 100% obecności w celu prawidłowego rozliczenia usługi.

On Sp. z o.o. świadczy szkolenia zwolnione z VAT zgodnie z § 3 pkt 14 Obwieszczenie Ministra Finansów z dnia 14 czerwca 2025 r. wsprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity z Dz.U. z 2025 r., poz. 832, obowiązujący od 26 czerwca 2025 r.).

ZALECANE WYMAGANIA TECHNICZNE/SPRZĘTOWE

INSTRUKCJA LOGOWANIA DO PLATFORMY TEAMS

Dołączanie do spotkania w aplikacji TEAMS w Internecie

1. W wiadomości e-mail z zaproszeniem wybierz opcję kliknij tutaj, aby dołączyć do spotkania.

2. Dostępne są trzy opcje logowania:

▪ Pobierz aplikację systemu Windows: Pobierz aplikację klasyczną Teams.

▪ Kontynuuj w tej przeglądarce: Dołącz do spotkania w aplikacji Teams w sieci Web.

▪ Otwórz aplikację Teams: Jeżeli masz już aplikację Teams, przejdź bezpośrednio do spotkania.

3. Wpisz swoje imię i nazwisko(jest to bardzo ważne w celu potwierdzenia obecności)

4. Wybierz ustawienia audio i wideo.

5. Wybierz pozycję Dołącz teraz.

6. W zależności od ustawień spotkania przejdziesz do niego od razu lub do poczekalni, w której inna osoba uczestnicząca w spotkaniu udzieli Ci zezwolenia.

7. Link do szkolenia jest aktywny przez cały okres trwania zajęć.