KURS PEDAGOGICZNY DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
KURS PEDAGOGICZNY DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Adresatami kursu pedagogicznego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu są osoby, które prowadzą lub będą prowadzić praktyczną naukę zawodu, ale nie posiadają przygotowania pedagogicznego.
🎯 Główne grupy odbiorców:
1️⃣ Instruktorzy praktycznej nauki zawodu
2️⃣ Pracodawcy lub pracownicy wyznaczeni do szkolenia młodocianych
3️⃣ Rzemieślnicy
4️⃣ Pracownicy centrów kształcenia zawodowego i szkół branżowych
5️⃣ Osoby planujące zostać instruktorami praktycznej nauki zawodu
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników30
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi43
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usług Szkoleniowo– Rozwojowych PIFS SUS 3.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu pedagogicznego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu jest przygotowanie uczestników do prawidłowego, zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, planowania, organizowania, realizowania i oceniania procesu praktycznej nauki zawodu uczniów oraz młodocianych pracowników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza: Uczestnik zna Uczestnik zna podstawy pedagogiki, psychologii i metodyki kształcenia zawodowego, zasady organizacji i oceniania praktycznej nauki zawodu oraz podstawy prawne jej realizacji. | Test oceniający wiedzę uczestnika | Test teoretyczny |
| Umiejętności: Uczestnik Uczestnik planuje, organizuje i prowadzi praktyczną naukę zawodu, dobiera metody kształcenia, opracowuje podstawową dokumentację oraz ocenia osiągnięcia uczących się. | Ocena umiejętności praktycznego wykorzystywania zdobytej wiedzy | Wywiad swobodny |
| Kompetencje społeczne: Uczestnik odpowiedzialnie realizuje zadania instruktora, buduje właściwe relacje z uczącymi się i przestrzega zasad etyki zawodowej. | Ocena umiejętności praktycznego wykorzystywania zdobytej wiedzy | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Zakres tematyczny szkolenia
- Podstawy pedagogiki i pedagogiki pracy
- Kształcenie i wychowanie zawodowe
- System kształcenia branżowego i klasyfikacja zawodów
- Podstawy prawne organizacji praktycznej nauki zawodu
- Rola, zadania i odpowiedzialność instruktora
- Elementy psychologii w pracy instruktora
- Rozwój psychofizyczny a proces uczenia się
- Komunikacja w relacji „instruktor – osoba ucząca się”
- Motywowanie do nauki
- Radzenie sobie ze stresem i konfliktem
- Metodyka praktycznej nauki zawodu
- Planowanie procesu kształcenia w oparciu o podstawę programową
- Formułowanie celów i dobór metod nauczania
- Organizacja stanowiska pracy jako stanowiska szkoleniowego
- Opracowanie scenariusza zajęć, instrukcji stanowiskowej i kart pracy
- Ocenianie osiągnięć uczących się i udzielanie informacji zwrotnej
- Dokumentacja przebiegu praktycznej nauki zawodu
- Egzamin zawodowy i czeladniczy – zasady organizacji
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 24 Podstawy pedagogiki pracy T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 24 Podstawy prawne T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 22-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 24 Podstawy prawne praktycznej nauki zawodu T | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 24 Instruktor praktycznej nauki zawodu T | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 24 Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 24 Psychologia w relacji instruktor–uczeń T | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 24 Warsztaty: analiza przypadków P | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 24 Stres i konflikt w edukacji T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 24 Warsztaty komunikacyjne P | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 24 Przerwa | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 24 Motywowanie osoby uczącej się T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 24 Ćwiczenia: budowanie systemu motywacyjnego P | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 24-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 24 Metodyka praktycznej nauki zawodu T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 29-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 24 Cele kształcenia T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 29-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 18:00 | Godzina zakończenia 20:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 24 Planowanie procesu dydaktycznego T | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 24 Warsztat: konstruowanie celów i tematów zajęć P | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 24 Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 24 Organizacja praktycznej nauki zawodu T | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 24 Opracowanie stanowiska szkoleniowego P | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 24 Metody i formy pracy w kształceniu praktycznym T | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 24 Warsztat: opracowanie scenariusza dnia pracy P | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 24 Przerwa | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 24 Tworzenie narzędzi oceniania P | Prowadzący Mgr Anita Wierzbicka | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 24 Podsumowanie i test T | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 31-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 18:30 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 58,14 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 58,14 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Mgr Anita Wierzbicka
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas szkolenia stosowane są metody interaktywne i aktywizujące, czyli takie, które angażują uczestników, a nie są wyłącznie wykładem:
-warsztaty praktyczne
-studium przypadku (case study)
-analiza przypadków
*Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej na podany adres e-mail uczestnicy szkolenia mogą otrzymać po zgłoszeniu chęci ich otrzymania usługodawcy.
*Usługa zwolniona z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług – jako usługa świadczona przez jednostkę objętą systemem oświaty.
*Warunkiem ukończenia szkolenia oraz otrzymania zaświadczenia/certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 70% zajęć przewidzianych programem usługi rozwojowej.
*Potwierdzenie frekwencji następuje na podstawie raportów z logowań
*Uczestnicy mają możliwość zgłoszenia szczególnych potrzeb wynikających z niepełnosprawności na etapie rekrutacji. Organizator zapewnia dostępność usługi w zakresie adekwatnym do zgłoszonych potrzeb, w szczególności poprzez: dostosowanie materiałów szkoleniowych, dostosowanie organizacji sali, wydłużenie czasu wykonywania zadań, zapewnienie wsparcia asystenckiego (jeżeli wymagane), możliwość udziału z osobą wspierającą.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych oraz zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy.
Informacje dodatkowe
Zajęcia będą realizowane w oparciu o miarę godziny lekcyjnej wynoszącej 45 min.
Szkolenie będzie realizowane w formie zdalnej w czasie rzeczywistym i rejestrowane w celach kontroli.
W zależności od czasu, potrzeb będą wykorzystywane różne elementy: ćwiczenia, testy, ankiety, udostępnianie ekranu i inne.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona
będzie usługa: Microsoft Teams
Wymagania sprzętowe:
Procesor: Minimum 1,1 GHz lub szybszy, dwa rdzenie
Pamięć 4,0 GB RAM
Dysk twardy 3,0 GB wolnego miejsca na dysku
Wyświetlana rozdzielczość ekranu 1024 x 768
Karta graficzna: System operacyjny Windows: Sprzętowa akceleracja grafiki wymaga DirectX 9 lub
nowszego, z WDDM 2.0 lub nowszym dla Windows 10 (lub WDDM 1.3 lub nowszym dla Windows 10
Fall Creators Update)
System operacyjny Windows 11, Windows 10 (z wyłączeniem Windows 10 LTSC dla aplikacji
komputerowej Teams), Windows 10 na ARM, Windows 8.1, Windows Server 2019, Windows Server
2016, Windows Server 2012 R2. Uwaga: zalecamy korzystanie z najnowszej wersji systemu Windows i
dostępnych poprawek zabezpieczeń.
Wersja .NET Wymaga środowiska .NET 4.5 CLR lub nowszego
Wideo Kamera wideo USB 2.0
Urządzenia: Standardowa kamera, mikrofon i głośniki w laptopie
Łącze sieciowe:
Firma Microsoft zaleca minimalną prędkość pobierania 1,5 Mb/s i prędkość wysyłania 1,5 Mb/s w
przypadku rozmów jeden na jednego w aplikacji Teams. W przypadku grupowych rozmów wideo
zalecana prędkość pobierania i wysyłania wynosi 4 Mb/s.
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i
materiałów: nie dotyczy
Okresu ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: spotkanie trwa do czasu
zakończenia przez organizatora