Szkolenie certyfikacyjne Reiss Profile® Master
Szkolenie certyfikacyjne Reiss Profile® Master
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Trenerzy biznesu, Trenerzy rozwoju osobistego, Coachowie, Pracownicy HR, HR Partnerzy, Psycholodzy, Doradcy zawodowi, Menedżerowie, Mentorzy.
Usługa adresowana jest również do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój”.
Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu "Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe"
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji18-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi33
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie certyfikacyjne RMP Master przygotowuje do samodzielnego stosowania profilowania motywacyjnego RMP do badania motywacji wewnętrznej i interpretowania wyników testu psychometrycznego Reiss Motivation Profile®.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje motywatory w modelu Reiss Motivation Profile. | Identyfikuje motywatory w modelu Reiss Motivation Profile, | Test teoretyczny |
| Rozróżnia poszczególne motywatory na podstawie ich cech, | Test teoretyczny | |
| Wyjaśnia znaczenie wybranych motywatorów w kontekście zachowań człowieka. | Test teoretyczny | |
| Definiuje zasady psychologii motywacyjnej według teorii prof. Stevena Reissa. | Rozróżnia kluczowe założenia teorii motywacyjnej prof. Stevena Reissa, | Test teoretyczny |
| Wyjaśnia czym jest dwubiegunowość motywatorów RMP, | Test teoretyczny | |
| Opisuje źródła i znaczenie indywidualnych różnic motywacyjnych w zachowaniu człowieka. | Test teoretyczny | |
| Rozpoznaje kombinacje motywatorów oraz wynikające z nich cechy i zachowania. | Opisuje typowe kombinacje motywatorów w ujęciu teorii motywacji, | Test teoretyczny |
| Charakteryzuje cechy i zachowania wynikające z poszczególnych kombinacji motywatorów. | Test teoretyczny | |
| Analizuje i omawia całościowo profil motywacyjny RMP, uwzględniając motywatory, ich natężenie, kombinacje oraz powiązanie z celem rozmowy. | Ustala lub potwierdza cel rozmowy z osobą badaną. | Analiza dowodów i deklaracji |
| Omawia wszystkie motywatory/potrzeby ujęte w profilu RMP. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Wyjaśnia znaczenie poszczególnych motywatorów/potrzeb. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Wyjaśnia konsekwencje wysokiego i niskiego natężenia motywatorów/potrzeb. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Nawiązuje interpretację profilu do ustalonego celu rozmowy. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Przedstawia i interpretuje kombinacje motywatorów/potrzeb występujące w profilu. | Analiza dowodów i deklaracji | |
| Projektuje sposób wykorzystania RMP w wybranym obszarze (np. biznes, rozwój indywidualny, sprzedaż, warsztat, coaching itp.) | Pokazuje sensowne i spójne zastosowanie RMP w wybranym obszarze, adekwatnie do charakteru wybranego tematu. | Prezentacja |
| Planuje działania rozwojowe możliwe do wdrożenia w praktyce. | Prezentacja | |
| Rekomenduje rozwiązania spójne z założeniami RMP i wybranym celem. | Prezentacja | |
| Prezentuje opracowany temat w sposób zrozumiały i merytorycznie poprawny. | Używa adekwatnych przykładów odnoszących się do RMP. | Prezentacja |
| Przedstawia wybrane zagadnienie bez błędów merytorycznych w odniesieniu do teorii prof. Reissa. | Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Zostań RMP Masterem
Pracuj z klientami jedyną metodyką, która mierzy w naukowy sposób motywację wewnętrzną człowieka.
W trakcie kilku dni szkolenia poznasz narzędzie RMP i nauczysz się, jak interpretować profile, by pomóc każdemu, z kim będziesz pracować, przebić się przez mur ograniczeń, “rozgryźć” swój prawdziwy potencjał i doprowadzić do realnej zmiany.
To szkolenie to jedyny sposób, by zdobyć uprawnienia do samodzielnego stosowania Reiss Motivation Profile® w pracy z klientami. Dołącz do elitarnego grona RMP Masterów, którzy jako jedyni mogą stosować to naukowe narzędzie, by pomóc realizować klientom ich najbardziej ambitne cele.
Certyfikacja RMP Master skierowana jest do osób zajmujących się rozwojem osobistym innych osób związanych zarządzaniem zasobami ludzkimi: Coachów, Trenerów rozwoju osobistego, Psychologów, Doradców zawodowych, Trenerów biznesu, Pracowników HR, Menedżerów, Mentorów.
Szkolenie odbywa się zdalnie w czasie rzeczywistym za pośrednictwem platformy Zoom, uczestnicy łączą się ze swoich komputerów za pomocą dostarczonego linka do spotkania.
Szkolenie obejmuje 4 dni warsztatów oraz 1 dzień egzaminacyjny zdalnie w czasie rzeczywistym, łącznie 33h dydaktyczne (godzina dydaktyczna = 45 minut, przerwy między modułami nie są wliczone do godzin dydaktycznych).
Szkolenie obejmuje zarówno elementy wykładów trenera prowadzącego jak i ćwiczenia w parach z podziałem na pokoje on-line, ćwiczenia w grupie, ćwiczenia z wykorzystaniem materiałów szkoleniowych: Przewodnik dla uczestnika - zeszyt ćwiczeń, Workbook - księga motywatorów. Zajęcia praktyczne 26h dydaktycznych, zajęcia teoretyczne 7h dydaktycznych.
Przed rozpoczęciem szkolenia Uczestnik wykonuje swój profil motywacyjny RMP wraz z indywidualną konsultacją jego wyników.
Jednostki profili motywacyjnych RMP uczestnik wykorzystuje do praktycznej nauki omawiania profilu motywacyjnego w walidacji.
Tematyka szkolenia certyfikacyjnego:
- Historia RMP. Wprowadzenie do narzędzia - Teoria 16 motywatorów, badania naukowe profesora Stevena Reissa.
- Motywatory cz.1 - analiza motywatorów, kombinacje motywatorów.
- Motywatory cz.2 - Selfhugging czyli sądzenie po sobie.
- Analiza całościowa profili RMP, kombinacje motywatorów.
- Motywatory a zachowania. Przygotowanie do sesji omówienia profilu RMP.
- Wspólne omówienie profilu RMP. Wnioski i informacja zwrotna.
- Sesja omówienia profili RMP w parach. Wnioski i informacja zwrotna.
- Motywacja w zespołach. Dalsze kroki z RMP czyli praktyczne wykorzystanie Reiss Motivation Profile®.
Walidacja:
Walidacja składa się z 3 części. Każda część musi zostać zaliczona z pozytywnym wynikiem, aby uzyskać tytuł RMP Mastera:
▪ Część I: Omówienie profilu RMP dowolnej osobie oraz przesłanie nagrania audio/video tego omówienia do odsłuchu Instytutu.
▪ Część II: Test pisemny (online) z zakresu wiedzy o RMP (min. 80 % konieczne na zaliczenie).
▪ Część III: Przedstawienie prezentacji na wcześniej wybrany temat z zakresu zastosowania i wiedzy o RMP.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 15 Moduł 1. Historia RMP. Wprowadzenie do narzędzia - Teoria 16 motywatorów, badania naukowe profesora Stevena Reissa - rozmowa na żywo | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 22-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 2 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 22-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 3 z 15 Moduł 2. Motywatory cz. 1. Analiza motywatorów, kombinacje motywatorów - rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 22-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 4 z 15 Moduł 3. Motywatory cz.2. Self Hugging czyli sądzenie po sobie - rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 23-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 5 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 23-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 15 Moduł 4. Analiza całościowa profili RMP. Kombinacje motywatorów - rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 23-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 7 z 15 Moduł 5. Motywatory, a zachowania. Przygotowanie do sesji omówienia profilu RMP - rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 24-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 8 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 24-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 15 Moduł 6. Wspólne omówienie profilu RMP. Wnioski i informacja zwrotna - rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 24-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 10 z 15 Moduł 7. Sesja omówienia profili RMP w parach. Wnioski i informacja zwrotna - rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 25-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat 11 z 15 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 25-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 12 z 15 Moduł 8. Motywacja w zespołach. Dalsze kroki z RMP czyli praktyczne wykorzystanie Reiss Motivation Profile®- rozmowa na żywo, ćwiczenia | Prowadzący Małgorzata Burkat | Data realizacji zajęć 25-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat 13 z 15 Walidacja cz.1 - Test teoretyczny z wiedzy o RMP | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 14 z 15 Walidacja cz.2 - Analiza nadesłanego nagrania omówienia profilu motywacyjnego wykonanego przez Uczestnika | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 15 z 15 Walidacja cz.3 - Prezentacje Uczestników na wybrany temat z obszaru wykorzystania profilowania RMP - rozmowa na żywo, informacja zwrotna trenera | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 03:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 8 608,77 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 999,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 260,87 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 212,09 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Burkat
Absolwentka Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunkach Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzania i Audytu.
W procesie Certyfikacji RMP Master prowadzi warsztaty, wspiera uczestników w ćwiczeniach i zadaniach przygotowujących do egzaminu oraz do samodzielnego stosowania narzędzia RMP w praktyce.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W ramach Certyfikacji Uczestnik otrzymuje pakiet materiałów merytorycznych wykorzystywanych podczas szkolenia:
- Swój indywidualny profil motywacyjny RMP wraz z omówieniem profilu
- 2 profile RMP do wykorzystania w ćwiczeniu samodzielnego omawiania profili motywacyjnych oraz w walidacji
- Workbook Księga motywatorów - baza opisów motywatorów
- Przewodnik Uczestnika - zeszyt ćwiczeń
- Książka profesora Stevena Reissa "Co Cię motywuje?"
- Książka "Odkryj siłę wewnętrznych potrzeb"
- Podręcznik "Zarządzanie przez Indywidualizację"
- plansza magnetyczna A4 z motywatorami do indywidualnej pracy z klientem
Warunki uczestnictwa
Możesz wziąć udział w Certyfikacji jeśli spełniasz te warunki:
- jesteś pełnoletni,
- masz wyższe wykształcenie (studia magisterskie, licencjackie lub inżynierskie),
- pracujesz w jednym z trzech obszarów: na stanowisku menedżerskim LUB w działach HR LUB jako trener / coach,
- posiadasz minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
Weryfikacja powyższych wymagań prowadzona jest na etapie zgłoszenia na szkolenie przez wywiad telefoniczny i ewentualne przedstawienie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu "Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”.
Warunki konieczne do ukończenia szkolenia i uzyskania certyfikatu
Uczestnik ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich blokach zajęć i być odpowiednio przygotowany do warsztatów, aby móc w pełni zaangażować się w praktyczne ćwiczenia. Aby uzyskać certyfikat uczestnik ma obowiązek zaliczyć wszystkie części walidacji.
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie certyfikacyjne RMP Master odbywa się w formie zdalnej w trybie rzyczywistym za pośrednictwem komunikatora Zoom.
Uczestnicy proszeni są o zapewnienie sobie komfortowych warunków do udziału w szkoleniu online, dostępu do komputera i internetu oraz sprawnej i włączonej kamery i mikrofonu w trakcie szkolenia.
Uczestnik ma obowiązek uczestniczyć we wszystkich blokach zajęć i być odpowiednio przygotowany do warsztatów, aby móc w pełni zaangażować się w praktyczne ćwiczenia.
Wymagania sprzętowe:
- dostęp do komputera lub laptopa wyposażonego w głośnik, mikrofon i kamerę
Wymagania systemowe:
- Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE)
Wymagania systemowe Zoom:
- system operacyjny Windows, macOS, Linux
- oprogramowanie klient Zoom lub przeglądarka internetowa: Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+, Safari 7+
