RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o.

Kim jesteśmy i jak pomagamy firmom w Polsce?

RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o. wspiera organizacje w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi poprzez indywidualizację podejścia, odkrywanie wewnętrznych motywacji i dopasowanie metod pracy do potrzeb zespołów. Współpracując z nami, klienci otrzymują zindywidualizowane wsparcie rozwojowenie w osiąganiu wymiernych korzyści: obniżamy rotację pracowników, podnosimy poziom ich zaangażowania, a także pomagamy zwiększać produktywność – średnio o 15% w ciągu 10 tygodni.

Jesteśmy wyłącznym licencjonowanym przedstawicielem metodologii Reiss Motivation Profile® na polskim rynku, a także partnerem IDS Publishing z USA w Europie (wydawcy narzędzia do badania motywacji wewnętrznej prof. Stevena Reissa) działającym od 2014 roku z siedzibą w Warszawie.

Nasze usługi – co oferujemy i dla kogo?

1. Program certyfikacyjny RMP Master
2. Dla profesjonalistów HR, coachów i doradców oferujemy certyfikację RMP Master, która umożliwia dogłębne zrozumienie i zastosowanie metodologii RMP w pracy z ich klientami oraz zespołami. Program ten to nie tylko zdobycie certyfikatu, ale przede wszystkim praktyczna wiedza i umiejętności pozwalające na skuteczne wpływanie na rozwój zawodowy i osobisty innych.
3. Szyte na miarę programy rozwojowe dla menedżerów i organizacji
4. Nasze działania rozwojowe dla menedżerów, oparte na metodologii RMP, rozwijają kluczowe kompetencje w obszarach takich jak komunikacja, budowanie zaangażowania oraz zarządzanie zespołem. Wychodzimy poza standardowe podejście – stawianie celów zgodnie z metodą SMART to za mało. Uczymy m.in., jak dopasować cele do wewnętrznych potrzeb pracowników, co zwiększa ich motywację i zaangażowanie. Menedżerowie pracujący z nami uzyskują narzędzia do tworzenia środowiska pracy, które naprawdę odpowiada na indywidualne potrzeby zespołów.
5. Akademia Menedżera MBI czyli Management by Individualisation
6. To kompleksowy program rozwoju dla liderów, którzy chcą budować zindywidualizowane strategie zarządzania i w pełni wykorzystać potencjał swoich zespołów. Kurs dedykowany jest zarówno doświadczonym menedżerom, jak i osobom przygotowującym się do objęcia stanowisk kierowniczych. Akademia Menedżera pozwala liderom odkryć ich naturalne zasoby i kompetencje oraz wypracować indywidualny, skuteczny styl zarządzania. Program rozwija także umiejętności budowania relacji z pracownikami oraz kreowania środowiska pracy opartego na autentycznym zaangażowaniu.
7. Coaching menedżerski w oparciu o profilowanie motywacyjne RMP menedżera
8. Program coachingowy, który umożliwia menedżerom na różnych szczeblach pogłębienie samoświadomości, rozwijanie kompetencji przywódczych i osiąganie równowagi między pracą a życiem osobistym. To wsparcie w doskonaleniu przywództwa poprzez zrozumienie swoich naturalnych motywacji, mocnych stron i potencjalnych obszarów rozwoju. Idealny dla menedżerów, którzy chcą lepiej rozumieć siebie oraz potrzeby zespołu, aby skuteczniej realizować cele zawodowe.

Nasze podejście – odpowiadamy na potrzeby rynku

Współczesny rynek pracy wymaga podejścia opartego na zrozumieniu indywidualnych potrzeb pracowników i dopasowaniu do nich środowiska pracy. Wierzymy, że satysfakcjonujące, motywujące miejsce pracy to takie, które uwzględnia wewnętrzne potrzeby i motywacje jednostek. Dlatego promujemy zarządzanie przez indywidualizację, aktywnie wspieramy budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej oraz dbamy o dobre relacje międzyludzkie, maksymalizując potencjał firm i ich pracowników.

Zapraszamy do współpracy organizacje, które chcą inwestować w długofalowy rozwój i satysfakcję swoich zespołów, a także zapewnić sobie przewagę na rynku dzięki zindywidualizowanemu podejściu do zarządzania ludźmi.