Strategiczna polityka wynagrodzeń - szkolenie

Grupa docelowa usługi:

• Dla specjalistów i menedżerów HR, którzy chcą tworzyć skuteczne strategie wynagrodzeń wspierające rozwój organizacji
• Dla liderów i osób zarządzających zespołami, którzy chcą lepiej rozumieć zasady budowania transparentnych systemów płacowych
• Dla wszystkich zainteresowanych tworzeniem sprawiedliwych, przejrzystych i motywujących systemów wynagrodzeń.

Uczestnicy szkolenia będą pracować w sali szkoleniowej wyposażonej w ekran i stoły. Ok. 20% usługi przeznaczone jest na przekazanie wiedzy teoretycznej, pozostały czas poświęcony zostanie na praktyczne ćwiczenia, omówienie case study, pracę w grupach/parach, scenki itp.

W trakcie szkolenia na każdy dzień przewidziane są 2 przerwy kawowe oraz jedna przerwa obiadowa.

Godzina dydaktyczna obejmuje 50 minut.

Walidacja zostanie przeprowadzona w formie testu z wynikiem generowanym automatycznie.

Dzień I

1. Podstawy polityki wynagrodzeń

• Kluczowe definicje
• Obszary i procesy polityki wynagrodzeń
• Podstawy prawne wynagradzania pracowników

1. Systemy wynagrodzeń w organizacjach

• Rodzaje systemów wynagrodzeń
• Jaki system pasuje do mojej firmy?

1. Rola HR w zarządzaniu wynagrodzeniami

• Regulamin wynagradzania
• Polityka benefitowa
• Wsparcie liderów w kluczowych procesach personalnych

1. Premie i bonusy

• Rodzaje premii stosowanych w organizacjach
• Dobór premii do mojej firmy

Dzień II

1. Zwinne zarządzanie wynagrodzeniami

• Martyca wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk
• Benchmarking i pozycjonowanie roli
• Ofertowanie kandydatów zewnętrznych i wewnętrznych
• Proces podwyżek w firmie
• Podwyżki w oparciu o proces oceny rocznej

1. Dyrektywa 2023/970

• Cele i pojęcia dyrektywy
• Jak zatrudniać w zgodzie z nowymi przepisami?
• Jawność wynagrodzeń w praktyce
• Jakie będą nowe prawa pracowników?
• Co oznacza poufność wynagrodzeń?
• Równość płac i dyskryminacje w wynagrodzeniach

1. Podsumowanie

• Sprawozdawczość dla HR
• Polityka wynagrodzeń bez tajemnic
• Przydatne narzędzia

Uczestnik otrzyma wydrukowane arkusze do ćwiczeń w trakcie warsztatów. Zostanie także udostępniona prezentacja.

Zawarto umowę z WUP w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu "Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe".

W szkoleniu mogą wziąć udział także uczestnicy z innych programów dofinansowań (skontaktuj się z nami celem weryfikacji).