Kurs kadrowo-płacowy z obsługą programów komputerowych
Kurs kadrowo-płacowy z obsługą programów komputerowych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Każda osoba pełnoletnia zainteresowana tematyką posiadająca podstawową znajomość obsługi komputera.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników6
- Data zakończenia rekrutacji16-04-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs "Pracownik do spraw kadrowo-płacowych z obsługą programów komputerowych przygotowuje słuchaczy teoretycznie i praktycznie do pracy z zakresu spraw kadrowo-płacowych i samodzielnej pracy na stanowisku „Pracownika ds. kadrowo-płacowych”Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Posługuje się zasadami BHP obowiązujących w pracy. | - charakteryzuje i respektuje obowiązujące zasady BHP. | Wywiad swobodny |
| Zna podstawy ekonomii i statystyki | - definiuje reguły mikroekonomii i makroekonomii; - charakteryzuje rodzaje podmiotów gospodarczych; - potrafi założyć działalność gospodarczą, - opisuje zasady archiwizacji dokumentów; - wymienia normy i procedury oceny zgodności podczas realizacji zadań zawodowych. | Wywiad swobodny |
| Zna zasady prowadzenia kadr | - wymienia przepisy prawa pracy, - prowadzi rekrutacje i dokumentację pracowników, - charakteryzuje zasady prowadzenia analizy kadrowej i płacowej; - stosuje zasady sporządzania dokumentacji kadrowej; - wymienia czynniki dokumentacji kadrowej, w tym m.in. list płac, rachunków do umów cywilno-prawnych, kart ewidencji czasu pracy z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego | Wywiad swobodny |
| Prowadzi dział płac | - opisuje zasady rozliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji płacowej; - wymienia zasady rozliczania innych świadczeń związanych z pracą; | Wywiad swobodny |
| Prowadzi gospodarkę finansową podmiotów gospodarczych | - zna zasady prowadzenia dokumentacji dla ZUS, GUS, US; - charakteryzuje zasady rozliczeń podatkowych osób fizycznych; - prowadzi rozliczenia z kontrahentami; | Wywiad swobodny |
| Obsługuje program komputerowy Płatnik oraz Comarch Optima | - tworzy, weryfikuje i wysyła do ZUS dokumentów ubezpieczeniowe poprzez program. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęKrajowe Centrum Akredytacji
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoKrajowe Centrum Akredytacji
Program
Program
Zakres tematyczny szkolenia | Liczba godzin | |
Teoria | Praktyka | |
I. Podstawy BHP | 2 | - |
II. Podstawy prawne dot. zatrudnienia oraz umów cywilnoprawnych | 2 | - |
II. Rekrutacja i akta osobowe | 2 | |
IV. Zawieranie oraz rozwiązanie umów o pracę | 2 | 2 |
VI. Ewidencja czasu pracy, urlopy, uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem | 2 | 2 |
X. Delegacje | 10 | 2 |
XI. Zasady zatrudniania młodocianych | 2 | 2 |
XIII. Pracownicze Plany Kapitałowe | 0 | 2 |
XIV. Wynagrodzenia za pracę | 0 | 2 |
XV. Rozliczanie umów cywilnoprawnych | 2 | 2 |
XVI. Obowiązki względem ZUS, US, GUS | 2 | 2 |
XVII. Programy komputerowe do obsługi kadrowo-płacowej | - | 12 |
SUMA | 10 | 30 |
1 godzina zajęć = 45 min (godzina dydaktyczna).
Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Uczestnik otrzymuje wynik walidacji w dniu jej przeprowadzenia. Podmiot certyfikujący do 5 dni roboczych wystawia odpowiednie Certyfikaty poświadczające walidację, będące częścią składową dokumentacji rozliczeniowej szkolenie.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 125,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 125,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Sonia HOFFMAN - SZEMRAJ
CESKO Biuro Rachunkowo-Podatkowe Skotnicka Spółka Jawna
Oddział: Zabrze- kompleksowe rozliczanie klientów biura rachunkowego w zakresie kadr i płac- prowadzenie teczek osobowych, nadzór nad kompletnością, poprawnością i
rzetelnością akt pracowniczych- przygotowywanie dokumentacji płacowej wynagrodzeń pracowniczych (naliczanie
wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców)- obsługa systemu PŁATNIK, przygotowywanie dokumentów
zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korekt do ZUS- obliczanie zobowiązań wobec ZUS, US- sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11, PIT- 4- sporządzanie dokumentów dotyczących stosunku pracy- współpraca z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi oraz organami
kontroli- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby kontroli zewnętrznych- współpraca z działem księgowy
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały opracowane przez wykładowców
Informacje dodatkowe
1 godzina zajęć = 45 min (godzina dydaktyczna).
Przerwy nie są wliczone w czas usługi rozwojowej.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- Obiekt w pełni przystosowany do wymogów osób niepełnosprawnych ruchowo