Kurs Kadry-Płace-ZUS

1. Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych. Planowane przerwy w trakcie zajęć: 10.00 - 10.15; 11:45 - 12:00; 13:30 - 13:45.

2. Usługa adresowana jest do osób wskazanych w grupie docelowej.

3. Zajecia prowadzone są w formie wykładowo-seminaryjnym z ćwiczeniami praktycznymi. Każdemu uczestnikowy zostanie zapewnione stanowisko komuterowe na czas zajęć z programu Płatnik.

4. W ramach weryfikacji postępów przeprowadzone zostaną 2 prace kontrolne: z Prawa pracy - test teoretyczny oraz z Płac - zadania sytuacyjne

5. Zakres teoretyczny usługi:

I. PRAWO PRACY 24 h

• Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy:
• Urlopy pracownicze:
• Czas pracy:
• Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej:
• Archiwizacja akt:

II. Obowiązki pracodawcy wobec ZUS – 16 h

A. ZASADY OPŁACANIA SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

I ZDROWOTNE, FUNDUSZ PRACY I FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

• Zasady obejmowania poszczególnymi rodzajami ubezpieczeń społecznych:
• Ubezpieczenie zdrowotne:
• Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek:

B. ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA

• Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu:
• Wynagrodzenie za czas choroby:
• Zasiłek chorobowy:
• Świadczenie rehabilitacyjne:
• Zasiłek macierzyński:
• Zasiłek opiekuńczy:
• Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń dla pracowników:

III. PŁACE – 20 h

• Pojęcie wynagrodzenia za pracę:
• Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy:
• Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe:
• Wynagrodzenie za godziny nocne:
• Potrącenia z wynagrodzenia za pracę:
• Pozostałe świadczenia pracownicze:
• Obowiązki rozliczeniowe zakładów pracy wobec Urzędów Skarbowych

IV. PROGRAM PŁATNIK - 20 h

• Omówienie podstawowych kwestii i pojęć związanych z obsługą dokumentów ubezpieczeniowych w firmie:
• Interfejs programu – omówienie menu programu i lokalizacji podstawowych funkcji.
• Funkcje związane z tworzeniem dokumentów
• Przekazywanie dokumentów do ZUS – podstawowe pojęcia:
• Podpis elektroniczny i jego zastosowanie w przekazywaniu dokumentów do ZUS:
• Obsługa zestawów dokumentów i wysyłki dokumentów:
• Przekazywanie dokumentów do ZUS:
• Pobieranie rejestracja w programie potwierdzeń w systemach.
• Przekazywanie przez ZUS płatnikom składek dodatkowych komunikatów razem
• z potwierdzeniem dostarczenia dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS.
• Wyciągi z CRU – zamówienie, zarejestrowanie i weryfikacja danych pochodzących
• z konta ubezpieczonego w ZUS z kartoteką ubezpieczonego w programie.
• Omówienie zmian wprowadzonych w parametrach programu.

Materiały przygotowane są przez wykładowców i przekazywane słuchaczom na początku kursu w formie elektronicznej lub papierowej.

Kurs obejmuje 82 godziny lekcyjne - w tym 2 godziny egzamin. 1 godzina lekcyjna = 45 minut zegarowych.

Warunkiem zaliczenia kursu jest obecność przynajmniej na 70% zajęć, zaliczenia prac kontrolnych z Prawa pracy i Płac oraz uzyskanie min. 30% punktów na egzaminie wewnętrznym.

W przypadku usługi refundowanej Przedsiębiorca musi się stosować do zapisów informujących o uczestnictwie w usłudze rozwojowej zgodnie z Regulaminem danego projektu.

Po zakończeniu kursu uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu wydanego na podstawie par. 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w placówkach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175)