Szkolenie: PODSTAWY FINANSÓW DLA NIEFINANSISTÓW

I. Rachunkowość zarządcza

1. Klasyfikacja kosztów.

2. Rachunek kosztów zmiennych.

II. Sprawozdanie finansowe

1. Bilans przedsiębiorstwa.

2. Rachunek zysków i strat.

3. Rachunek przepływów pieniężnych.

III. Analiza finansowa w oparciu o sprawozdanie finansowe

1. Etapy analizy finansowej:

- analiza bilansu (pionowa, pozioma)

- analiza rachunku zysków i strat (wskaźniki dynamiki i struktury)

- analiza cash flow (wynik finansowy)

2. Analiza wskaźnikowa:

- wskaźniki rentowności

- wskaźniki wykorzystania majątku

- wskaźniki wykorzystania kapitałów

- wskaźniki płynności

- wskaźniki rynku kapitałowego

IV. Wartość pieniądza w czasie

1. Wartośc pieniądza a analiza finansowa (wartość przyszła i bieżąca).

2. Kapitalizacja.

3. Realna stopa procentowa.

4. Próg rentowności.

5. Dźwignia opreacyjna i finansowa.

6. Wskaźniki ROE i ROI.

V. Zewnętrzne źródła finansowania

1. Kredyty bankowe.

2. Kredyty kupieckie.

3. Papiery wartościowe.

4. Leasing.

5. Factoring.

6. Forfaiting.

VI. Zarządzanie ryzykiem finansowym

1. Ryzyko walutowe.

2. Ryzyko stopy procentowej.

3. Ryzyko cen surowców i wyrobów.

4. Ryzyko kredytowe.

VII. Analiza rentowności inwestycji- metody projektów

- NPV

- IRR

- MIRR

VIII. Biznes plan jako element planowania finansowego

1. Zasady sporządzania biznes planu.

2. Struktura biznes planu.

3. Plan finansowy w ramach biznes planu.

4. Analiza SWOT.

IX. WALIDACJA

Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom możliwość korzystania z przestronnej, klimatyzowanej sali szkoleniowej z dostępem do światła dziennego. Zastosowano taki układ stolików, który umożliwia łatwy dostęp trenera do każdego uczestnika. Takie rozwiązanie pozwala trenerowi komunikować się znacznie efektywniej z każdym uczestnikiem.

Ponadto na wyposażenie sali szkoleniowej składają się również: projektor multimedialny i tablica suchościeralna.

Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo każdego dnia w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć.

W ostatnim dniu zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny) trwająca 1 godzinę dydaktyczną.

Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).

Do udziału w usłudze nie jest wymagana wiedza ogólnoekonomiczna, szkolenie realizowane jest od podstaw.

Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:

• skrypty i autorską prezentację,
• scenariusze,
• pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
• zadania i ćwiczenia,
• materiał dydaktyczny "umiejętności i kompetencje społeczne".

Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).

W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt z opiekunem szkolenia.

Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.

Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe