ZAAWANSOWANY KURS KADRY I PŁACE
ZAAWANSOWANY KURS KADRY I PŁACE
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Grupa docelowa usługi
- osoby, które pragną zrozumieć mechanizmy rządzące naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych,
- pracownicy działów kadr i płac w firmach,
- osoby zajmujące się ZFŚS w firmie,
- pracownicy biur rachunkowych zajmujący się sprawami kadrowo-płacowymi,
- Kierownicy działów HR,
- stażyści działów kadr i płac,
- studenci studiów dziennych i podyplomowych kierunków kadry i płace,
- pracownicy i kadra zarządzająca MŚP,
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- Usługa rozwojowa adresowana również dla Uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji18-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi49
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: "ZAAWANSOWANY KURS KADRY I PŁACE" przygotowuje uczestnika do samodzielnych działań w obszarze zarządzania personelem oraz procesami związanymi z wynagrodzeniami pracowników w organizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przyjętą przez pracodawcę strategią zarządzania personelem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje ewidencje kadrowe | omawia należne urlopy pracownicze | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| definiuje nieobecności i czas pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Opracowuje zasady wewnątrz zakładowego prowadzenia dokumentacji dla pracowników i osób niebędących pracownikami | charakteryzuje i rozróżnia wzory np. kwestionariuszy, oświadczeń, umów o pracę, umów dla osób Sporządza niebędących pracownikami, porozumień, wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i płacy, wniosków dotyczących uprawnień pracowniczych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| opisuje zasady ewidencjonowania oraz rozliczania absencji i czasu pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Omawia dokumentację związaną z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem zatrudnienia pracowników i osób niebędących pracownikami zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, stanowiskami urzędowymi i orzecznictwem | charakteryzuje umowy i inne wymagane dokumenty dotyczące zatrudniania pracowników i osób niebędących pracownikami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnątrzzakładowymi procedurami i instrukcjami | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| identyfikuje terminy zgłaszania/wyrejestrowywania pracowników i osób niebędących pracownikami do właściwych ubezpieczeń | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Kontroluje poprawność sporządzanej i przechowywanej dokumentacji | weryfikuje elementy procesów kadrowych, np. rozliczanie czasu pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| wskazuje czynności mające na celu skorygowanie i wyeliminowanie niewłaściwych działań w procesie kadrowym | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Monitoruje statystyki personalne osób zatrudnionych | weryfikuje zestawienia dotyczące np. fluktuacji, absencji chorobowej, rozkładu wieku pracowników, niewykorzystanych urlopów wypoczynkowych, godzin nadliczbowych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| weryfikuje dane dotyczące wykorzystania i rozliczania świadczeń pozapłacowych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Nadzoruje realizację procesu rozliczania wynagrodzeń pracowników i osób niebędących pracownikami | identyfikuje działania mające na celu wykrycie, skorygowanie i wyeliminowanie nieprawidłowości w procesie płacowym | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| weryfikuje poprawność rozliczeń płacowych i publicznoprawnych | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| weryfikuje dokumentację w zakresie deklaracji, sprawozdań i raportów związanych z realizacją procesu płacowego | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
MODUŁ KADRY
1. Dokumentacja kadrowa i okresy przechowywania
2. Regulaminy i wewnętrzne akty prawne pracodawcy
3. Czas pracy i urlopy wypoczynkowe
4. Praca zdalna
5. Zmiany w zatrudnieniu i przejęcia pracowników
6. Podróże służbowe krajowe i zagraniczne
7. Składki i fundusze specjalne
8. Umowy szczególne
9. Wypadki przy pracy i ochrona pracownika
10. Rozwiązanie stosunku pracy
11. Związki zawodowe i konsultacje
12. Społeczny Inspektor Pracy (SIP)
13. Spory sądowe i mediacje
MODUŁ PŁACE
1. Wynagrodzenie minimalne
2. Progi składkowe i podatkowe
3. Zwolnienia podatkowe w PIT
4. Koszty uzyskania przychodu
5. Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności
6. Nadgodziny
7. Pozostałe składniki wynagrodzeń
8. Podstawa chorobowa
9. Nieobecności związane z chorobą i macierzyństwem
10. Dodatkowe świadczenia roczne i jednorazowe
11. Odsetki i odszkodowania
12. Potrącenia z wynagrodzeń
13. Wynagrodzenia w szczególnych sytuacjach
14. Umowy cywilnoprawne
15. Umowy B2B
WALIDACJA
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo każdego dnia w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych) trwająca 1 godzinę dydaktyczną. Wyniki testów cyfrowych generowane są automatycznie przez system, od razu po zakończeniu walidacji.
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).
Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac.
50% zajęć stanowią zajęcia praktyczne, a pozostałe 50% to zajęcia teoretyczne.
W celu potwierdzenia frekwencji stosowane będą raporty logowań do platformy Clickmeeting
W trakcie usługi zastosowane zostaną metody interaktywne i aktywizujące, w tym: dyskusja moderowana, burza mózgów, studium przypadku (case study).
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 31 Dokumentacja kadrowa i okresy przechowywania – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 31 Regulaminy i wewnętrzne akty prawne pracodawcy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 31 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 31 Czas pracy i urlopy wypoczynkowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 31 Praca zdalna – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 20-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 31 Zmiany w zatrudnieniu i przejęcia pracowników – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 31 Podróże służbowe krajowe i zagraniczne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 31 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 31 Składki i fundusze specjalne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 31 Umowy szczególne; wypadki przy pracy i ochrona pracownika – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 21-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 31 Rozwiązanie stosunku pracy – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 31 Związki zawodowe i konsultacje – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 31 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 31 Społeczny Inspektor Pracy (SIP); Spory sądowe i mediacje – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 31 Wynagrodzenie minimalne; progi składkowe i podatkowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 04-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 31 Zwolnienia podatkowe w PIT; koszty uzyskania przychodu – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 31 Urlopy i inne usprawiedliwione nieobecności – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 31 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 31 Nadgodziny – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 31 Pozostałe składniki wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 05-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 31 Podstawa chorobowa – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 31 Nieobecności związane z chorobą i macierzyństwem – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 31 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 31 Dodatkowe świadczenia roczne i jednorazowe – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 31 Odsetki i odszkodowania – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 11-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 31 Potrącenia z wynagrodzeń – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 31 Wynagrodzenia w szczególnych sytuacjach – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 31 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 31 Umowy cywilnoprawne – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 31 Umowy B2B – wykłady, ćwiczenia i czat na żywo (moduł zawiera 15 minutową przerwę) | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 31 Walidacja | Prowadzący Marzena Mikoda | Data realizacji zajęć 12-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 63,67 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 63,67 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Marzena Mikoda
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:
- skrypty i autorską prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt z opiekunem szkolenia.
Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.
Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
- szkolenie będzie realizowane na platformie ClickMeeting (www.clickmeeting.com/pl), która działa w przeglądarce internetowej (należy posiadać aktualną wersją przeglądarki: google chrome/ firefox/ opera/ safari lub Edge),
- komputer/laptop/tablet prawidłowo połączony ze sprawnymi: głośnikami, mikrofonem oraz kamerą,
- Internet o minimalnej prędkości pobierania 2 Mb/s (weryfikacja: https://www.speedtest.pl/),
- komputer/laptop/tablet z wgranym systemem Windows lub iOS i aktualną wersją ww. przeglądarki internetowej.
Usługa jest dostępna na wszystkich urządzeniach (laptop, tablet czy telefon komórkowy) posiadających stały dostęp do Internetu.
Uczestnicy otrzymają osobne linki dostępowe do każdego dnia szkolenia, na maksymalnie 12 godzin przed rozpoczęciem każdego dnia szkolenia. Otrzymany link będzie aktywny do czasu zakończenia dnia szkolenia.
Usługa będzie rejestrowana i nagrywana w celu monitoringu. Nagranie będzie udostępnione (na ograniczony czas) uczestnikom po uprzednim wyrażeniu zgody wykładowców i uczestników w celu utrwalenia efektów kształcenia.
Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.