Finanse bez tajemnic dla menedżerów – zysk, marża i gotówka w 1 dzień (warsztat praktyczny)
Finanse bez tajemnic dla menedżerów – zysk, marża i gotówka w 1 dzień (warsztat praktyczny)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Właściciele firm oraz menedżerowie (sprzedaż, produkcja, logistyka, zakupy, administracja), którzy podejmują decyzje wpływające na wynik i gotówkę. Szkolenie dla osób bez wykształcenia finansowego, które chcą rozumieć liczby i kontrolować rentowność oraz płynność.
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji11-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik po szkoleniu potrafi czytać podstawowe raporty finansowe (rachunek wyników, bilans, przepływy pieniężne) oraz rozumie, jak decyzje operacyjne wpływają na marżę i gotówkę. Uczestnik potrafi wskazać kluczowe wskaźniki rentowności i płynności oraz przygotować prosty zestaw pytań kontrolnych do comiesięcznego przeglądu wyniku i gotówki.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik wyjaśnia różnicę między zyskiem a gotówką oraz wskazuje, które pozycje bilansu „zjadają” płynność. | Kryteria weryfikacji Kryteria: poprawne wskazanie min. 3 źródeł rozjazdu zysk–gotówka (np. należności, zapasy, zobowiązania, amortyzacja) i opis wpływu na płynność. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik czyta rachunek wyników i identyfikuje miejsca spadku marży (cena/ilość/koszt). | Kryteria weryfikacji Kryteria: na mini-case prawidłowo wskazuje min. 2 przyczyny spadku marży i 2 działania korygujące. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie cykl gotówkowy i potrafi wskazać działania skracające spływ należności / ograniczające zapasy. | Kryteria weryfikacji Kryteria: proponuje min. 3 działania z przypisaniem właściciela i terminu (plan 30 dni). | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Efekty uczenia się Uczestnik przygotowuje prostą listę KPI do przeglądu miesięcznego (wynik, marża, płynność) i umie zadać pytania kontrolne. | Kryteria weryfikacji Kryteria: lista min. 6 KPI + 6 pytań kontrolnych, spójnych z celem zarządczym. | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Cel biznesowy
Celem biznesowym jest zwiększenie jakości decyzji menedżerskich wpływających na wynik i płynność firmy. Po szkoleniu uczestnicy wdrażają comiesięczny, 30-minutowy przegląd wyniku i gotówki oparty o zestaw KPI oraz listę działań. W ciągu 30 dni od szkolenia firma dysponuje: (1) listą KPI i definicjami, (2) standardem pytań kontrolnych do raportów, (3) planem działań usprawniających rentowność i płynność z właścicielami i terminami.Efekt usługi
Efektem usługi jest wdrożenie jednolitego sposobu analizy wyniku i gotówki przez menedżerów (bez „zgadywania”). Kryteria weryfikacji: (1) zaliczenie walidacji (test + zadanie praktyczne + wywiad), (2) przygotowanie przez uczestnika zestawu KPI i pytań kontrolnych, (3) opracowanie planu działań 30 dni (min. 5 działań) wpływających na marżę lub płynność.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Potwierdzeniem osiągnięcia efektu jest protokół walidacji zawierający wyniki testu, ocenę zadania praktycznego (mini-case) oraz wynik wywiadu ustrukturyzowanego. Dodatkowo gromadzona jest lista KPI i plan działań 30 dni przygotowane przez uczestników. Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z informacją o przeprowadzonej walidacji efektów uczenia się.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1) Zysk vs gotówka – najczęstsze pułapki w firmach (case).
2) Rachunek wyników: marża, koszty, „gdzie ucieka wynik” – ćwiczenia.
3) Bilans: należności, zapasy, zobowiązania – wpływ na płynność.
4) Cykl gotówkowy i działania usprawniające (należności/zapasy/zobowiązania).
5) KPI menedżerskie: zestaw minimum do przeglądu miesięcznego.
6) Plan 30 dni: działania, właściciele, terminy (warsztat).
7) Walidacja efektów uczenia się (oddzielny etap): test + mini-case + wywiad ustrukturyzowany.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 832,70 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 490,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 229,09 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 186,25 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzymuje: materiały szkoleniowe (PDF), zestaw KPI i pytań kontrolnych (szablon), arkusz ćwiczeniowy do analizy marży i płynności (wersja demo), checklistę przeglądu miesięcznego oraz wzór planu działań 30 dni.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Szkolenie u Zamawiającego; rzutnik/TV i Wi-Fi; laptop dla uczestnika.