AKADEMIA KADROWO-PŁACOWA 2026
AKADEMIA KADROWO-PŁACOWA 2026
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Małopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest do pracowników działów kadrowych, działów płacowych, działów zarządzania zasobami ludzkimi, samodzielnych księgowych, specjalistów ds. kadr i płac, osoby zatrudniające pracowników, a także właścicieli i pracowników biur rachunkowych. Zapraszamy również przedsiębiorców prowadzących firmy, członków zarządów odpowiedzialnych za zatrudnianie pracowników.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników35
- Data zakończenia rekrutacji30-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi63
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
W ramach realizacji szkolenia będą omawiane i prezentowane zasady rozliczeń płacowych, kadrowych oraz podatkowych niezbędnych do zapewnienia w firmach bezpieczeństwa prawnego oraz prawidłowego funkcjonowania działów księgowych i kadrowych w zakresie rozliczeń z pracownikami, obsługi kadrowej pracowników, zarządzania dokumentacją pracowniczą, wypełniania obowiązków prawnych nałożonych na pracodawców, rozliczania płac czy też rozliczania czasu pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Stosuje przepisy prawa pracy w praktyce kadrowej. | - identyfikuje i stosuje źródła prawa pracy w zakresie wynagrodzeń, czasu pracy oraz innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - prawidłowo planuje i rozlicza czasu pracy, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - rozróżnia i stosuje zasady dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych, ponadwymiarowych, pracy w niedziele, święta oraz dni wolne od pracy, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - identyfikuje uprawnień pracowniczych związanych z urlopami, zwolnieniami od pracy oraz innymi usprawiedliwionymi nieobecnościami, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - stosuje przepisy dotyczące podróży służbowych, w tym zasady ich dokumentowania, rozliczania czasu pracy oraz należnych świadczeń, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - stosuje regulacje prawa pracy dotyczących pracowników korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - stosuje aktualne i planowane zmiany w prawie pracy mających wpływ na rozliczenia kadrowo-płacowe, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Stosuje zasady naliczania i rozliczania wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych. | - prawidłowo ustala listę płac, w tym moment powstania przychodu oraz terminy wypłaty poszczególnych składników wynagrodzenia, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - nalicza wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku różnych rodzajów nieobecności, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - oblicza wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - ustala wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz innych nieobecności, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - nalicza składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP, FEP oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - rozlicza wpłaty do PPK oraz ich wpływu na listę płac i zaliczki podatkowe, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - ustala podstawy wymiaru i wysokości zasiłków oraz innych świadczeń pieniężnych z ZUS, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - dokonywa korekt list płac, składek ZUS, zaliczek podatkowych, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Posługuje się świadomie nabytymi kompetencjami w zakresie prawidłowego identyfikowania i rozstrzygania dylematów kadrowo-płacowych związanych z wykonywaniem zawodu. | - analiza złożonych przypadków dotyczących prawa pracy i wynagrodzeń, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| - ocenę skutków prawnych, podatkowych i ubezpieczeniowych podejmowanych decyzji kadrowo-płacowych, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - dobiera prawidłowe rozwiązania w sytuacjach nietypowych, spornych lub wielowariantowych, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - uzasadnia przyjęte rozwiązania w oparciu o obowiązujące przepisy, interpretacje organów (ZUS, KAS, PIP) oraz aktualną praktykę, | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| - organizuje i realizuje procesy kadrowo-płacowe z zachowaniem zasad etyki zawodowej, rzetelności i bezpieczeństwa danych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Zmiany w prawie pracy 2026 – nowe uprawnienia PIP, jawność wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i staż pracy
2. Zatrudnianie obcokrajowców w 2026 r.
3. Lista płac w kontekście naliczania wynagrodzeń w 2026 roku
4. Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2026 roku
5. Pracownik na część etatu – czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełnoetatowców
6. Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2026 r.
7. Podróże służbowe – zasady rozliczania i dokumentowania
8. Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2026 roku
9. Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa
10. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem
„AKADEMIA KADROWO-PŁACOWA 2026” - szkolenie obejmuje swoim programem 63 godz. dydaktyczne zajęć.
W polu "liczba godzin usługi" wymiar czasu szkolenia jest podany w godzinach dydaktycznych bez przerw.
W ostatnim dniu szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych).
Wymagany poziom obecności na zajęciach to min. 80 % frekwencji.
Do udziału w usłudze wymagane jest posiadanie elementarnej wiedzy kadrowej i płacowej.
Łączny czas trwania szkolenia razem z przerwami w przeliczeniu na godziny zegarowe wynosi 57 godz. i 15 min.: 9 spotkań x 5 godz., 45 min. + 1 spotkanie x 5 godz. 30 min.
UWAGA!
Istnieje możliwość odrobienia zajęć w innym terminie po wcześniejszym uzgodnieniu tego z organizatorem szkolenia oraz operatorem usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 51 Zmiany w prawie pracy 2026 – nowe uprawnienia PIP, jawność wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i staż pracy | Prowadzący Tomasz Krzemienowski | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 2 z 51 Przerwa | Prowadzący Tomasz Krzemienowski | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 3 z 51 Zmiany w prawie pracy 2026 – nowe uprawnienia PIP, jawność wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i staż pracy | Prowadzący Tomasz Krzemienowski | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 51 Przerwa | Prowadzący Tomasz Krzemienowski | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 5 z 51 Zmiany w prawie pracy 2026 – nowe uprawnienia PIP, jawność wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk i staż pracy | Prowadzący Tomasz Krzemienowski | Data realizacji zajęć 01-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 51 Zatrudnianie obcokrajowców w 2026 r. | Prowadzący Piotr Malinowski | Data realizacji zajęć 27-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 7 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Malinowski | Data realizacji zajęć 27-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 8 z 51 Zatrudnianie obcokrajowców w 2026 r. | Prowadzący Piotr Malinowski | Data realizacji zajęć 27-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Malinowski | Data realizacji zajęć 27-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 10 z 51 Zatrudnianie obcokrajowców w 2026 r. | Prowadzący Piotr Malinowski | Data realizacji zajęć 27-08-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 51 Lista płac w kontekście naliczania wynagrodzeń w 2026 roku | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 12 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 13 z 51 Lista płac w kontekście naliczania wynagrodzeń w 2026 roku | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 14 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 15 z 51 Lista płac w kontekście naliczania wynagrodzeń w 2026 roku | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 16 z 51 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2026 roku | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 17 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 18 z 51 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2026 roku | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 19 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 20 z 51 Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS w 2026 roku | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 21 z 51 Pracownik na część etatu – czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełnoetatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 22 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 23 z 51 Pracownik na część etatu – czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełnoetatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 24 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 25 z 51 Pracownik na część etatu – czas pracy, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne wybrane uprawnienia pracownicze niepełnoetatowców | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 26 z 51 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2026 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 27 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 28 z 51 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2026 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 29 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 30 z 51 Zmiana warunków umowy o pracę, zasady rozwiązywania umowy o pracę oraz wybrane problemy prawa pracy w 2026 r. | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 06-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 31 z 51 Podróże służbowe – zasady rozliczania i dokumentowania | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 14-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 32 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 14-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 33 z 51 Podróże służbowe – zasady rozliczania i dokumentowania | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 14-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 34 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 14-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 35 z 51 Podróże służbowe – zasady rozliczania i dokumentowania | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 14-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 36 z 51 Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 37 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 38 z 51 Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 39 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 40 z 51 Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 27-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 41 z 51 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 16-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 42 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 16-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 43 z 51 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 16-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 44 z 51 Przerwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 16-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 45 z 51 Zasiłki i świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa | Prowadzący Agnieszka Łapińska | Data realizacji zajęć 16-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 46 z 51 Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 47 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 48 z 51 Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 49 z 51 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 50 z 51 Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 30-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat 51 z 51 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 428,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 70,29 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 57,14 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Piotr Malinowski
Piotr Wąż
Agnieszka Łapińska
Tomasz Krzemienowski
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę w oparciu o akty prawne oraz wzorce z innych dokumentów źródłowych.
Warunki uczestnictwa
Informacja dotycząca szkoleń dofinansowanych !!!
Konieczne jest spełnienie warunków określonych w regulaminie przez Operatora, do którego wnioskują Państwo o dofinansowanie do usługi rozwojowej (kursu, szkolenia, itp.).
Najważniejsze kroki:
1. Wypełnienie i złożenie dokumentów u Operatora projektu zgodnie z warunkami konkursu na dofinansowanie szkoleń wybranych ze strony BUR.
2. Wstępna rezerwacja miejsca na szkolenie w ISEP-Opole poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie
www.isepszkolenia.pl
3. Podpisanie umowy szkoleniowej z Operatorem projektu oraz Organizatorem szkolenia (równoczesne otrzymanie numer ID wsparcia dotyczącego dofinansowanego szkolenia).
4. Zarejestrowanie konta firmowego/indywidualnego w Bazie Usług Rozwojowych (jeśli nie zostało już wcześniej utworzone).
5. Zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem strony BUR z podaniem numeru ID (w niektórych projektach realizacja kroku rejestracji i zapisu na szkolenie może być wymagana szybciej).
Informacje dodatkowe
UWAGA !!!
W przypadku szkoleń sfinansowanych w co najmniej 70% ze środków publicznych, do ceny nie doliczamy podatku VAT.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie będzie prowadzone w formule online z wykorzystaniem platformy ClickMeeting. Link umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu jest ważny od dnia przesłania go do uczestnika, najczęściej jest to dzień poprzedzający wybrany termin zajęć, do dnia zakończenia zajęć.
W celu skorzystania z usługi, uczestnik powinien dysponować dostępem do kamery, mikrofonu i głośnika lub słuchawek.
Wymagania systemowe:
Rodzaj połączenia | Uczestnik (prędkość pobierania) | Prezenter (prędkość nadawania) |
Dźwięk | 512 kbps | 512 kbps |
Dźwięk + obraz SD | 512 kbps + 1 Mbps | 512 kbps + 1 Mbps |
Dźwięk + obraz HD | 512 kbps + 2 Mbps | 512 kbps + 2 Mbps |
Współdzielenie ekranu (Tryb LiteQ) | 2 Mbps | 2 Mbps |
Współdzielenie ekranu (Tryb HighQ) | 2 – 5 Mbps | 2 – 5 Mbps |
Współdzielenie ekranu (oparte na przeglądarce) | 1 – 4 Mbps | 1 – 4 Mbps |
Aby uzyskać jak najlepszą jakość wideo należy się upewnić, że ma się dobre i stabilne łącze – najlepiej gdy się korzysta z prywatnego wifi lub połączenia kablowego i ma się minimum uruchomionych zakładek przeglądarki oraz aplikacji w tle. Nie należy pobierać i wysyłać dużych plików ani pobierać aktualizacji w trakcie wydarzenia.
Wymagania sprzętowe i oprogramowania:
Wymagania, które muszą zostać spełnione:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
- System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej z przeglądarki: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera.
Uczestnicy mogą także skorzystać z testera audio i video platformy ClickMeeting dostępnego w wysyłanych zaproszeniach dla uczestników.
Sugestie organizatora kształcenia:
- W przypadku problemów z zawieszaniem się/ opóźnieniami można spróbować przycisku odświeżenia/ lub F5.
- Ze szkolenia można korzystać na dowolnym urządzeniu z dostępem do Internetu (komputer stacjonarny, latop, tablet, smartfon), spełniającym powyższej opisane wymagania.
- Spotkanie online na żywo jest nagrywane na platformie przez organizatora szkolenia. W przypadku zaistnienia potrzeby ponownego odsłuchania szkolenia uczestnik ma możliwość otrzymania linku do ponownego odsłuchania.