Jak wykorzystać Human Design w animacji rozwoju osobistego i zawodowego? - teoria i praktyka
Jak wykorzystać Human Design w animacji rozwoju osobistego i zawodowego? - teoria i praktyka
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest kierowane do każdej osoby, która chce się rozwijać — osobowo, zawodowo lub życiowo — ale ma poczucie utknięcia, przeciążenia albo braku jasnego kierunku. Dla tych, którzy dużo próbują, inwestują w siebie, a mimo to czują, że działają „nie swoim rytmem” i potrzebują czytelnego drogowskazu zamiast kolejnych ogólnych porad. Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla osób pracujących z ludźmi, jak i dla tych, którzy chcą po prostu lepiej zrozumieć siebie, swoje mocne strony, naturalne predyspozycje i ograniczenia — bez porównywania się do innych i bez presji „jednego słusznego modelu rozwoju”.
To przestrzeń dla każdego, kto:
- czuje, że utknął i potrzebuje nowego kierunku,
- chce przestać działać na autopilocie,
- szuka narzędzia, które porządkuje, a nie komplikuje,
- potrzebuje mapy zamiast kolejnej listy celów,
- chce rozwijać się świadomie, we własnym tempie i w zgodzie z sobą.
Human Design pełni tu rolę kompasu rozwojowego .
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji27-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i praktyczne narzędzia umożliwiające świadome wykorzystanie Human Design jako mapy rozwoju osobistego i zawodowego. Uczestnicy uczą się rozpoznawać własne naturalne predyspozycje, mechanizmy podejmowania decyzji, źródła energii oraz obszary przeciążenia. Celem jest nabycie umiejętności wykorzystywania Human Design jako narzędzia rozwojowego — zarówno w pracy własnej, jak i w animowaniu rozwoju innych osób.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje i charakteryzuje podstawowe założenia Human Design oraz wyjaśnia jego zastosowanie w rozwoju osobistym i zawodowym. | Poprawnie identyfikuje kluczowe elementy Human Design i wskazuje ich znaczenie dla procesu podejmowania decyzji i rozwoju. | Test teoretyczny |
| Uczestnik rozróżnia i analizuje własne predyspozycje, źródła energii oraz mechanizmy decyzyjne w kontekście Human Design. | Poprawnie wskazuje własny styl funkcjonowania oraz obszary sprzyjające efektywnemu działaniu i ryzyku przeciążenia. | Test teoretyczny |
| Uczestnik planuje i uzasadnia działania rozwojowe w oparciu o Human Design, adekwatne do własnych potrzeb i aktualnej sytuacji zawodowej lub życiowej. | Prawidłowo dobiera działania rozwojowe i uzasadnia je w odniesieniu do własnych zasobów i ograniczeń. | Test teoretyczny |
| Uczestnik ocenia i wykorzystuje Human Design jako narzędzie wspierające rozwój innych osób, komunikację oraz budowanie relacji opartych na zrozumieniu różnorodności. | Poprawnie wskazuje sposoby zastosowania Human Design w pracy z innymi oraz korzyści wynikające z poszanowania indywidualnych stylów działania. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęCENTRUM SZKOLENIOWE "GOLDEN GATE" NICOLETTA BASKIEWICZ
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoFundacja My Personality Skills
Dodatkowe pliki
Program
Program
Program szkolenia został zaprojektowany jako kompleksowy proces rozwojowy, który prowadzi uczestników od poznania fundamentów Human Design, przez świadome zarządzanie energią i dobrostanem, aż po praktyczne wykorzystanie wiedzy w relacjach, pracy i codziennym funkcjonowaniu. Szkolenie łączy wiedzę teoretyczną z pracą warsztatową, umożliwiając uczestnikom realne zastosowanie Human Design jako narzędzia wspierającego rozwój osobisty i zawodowy.
Uczestnicy poznają kluczowe elementy własnego grafu Human Design, uczą się identyfikować naturalne zasoby oraz obszary przeciążenia, a także rozumieć, jak działać w zgodzie ze swoją strategią i wewnętrznym autorytetem. Program kładzie nacisk na świadome podejmowanie decyzji, budowanie spójności wewnętrznej oraz odzyskiwanie poczucia kierunku w momentach zmiany lub utknięcia.
Istotnym elementem szkolenia jest perspektywa relacyjna – zrozumienie różnorodności typów Human Design, ich potrzeb energetycznych i decyzyjnych, a także sposobów komunikacji i współpracy opartych na szacunku, autentyczności i świadomym przepływie energii. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy są przygotowani do praktycznego wykorzystywania Human Design zarówno w pracy własnej, jak i w relacjach zawodowych i prywatnych.
Ramowy program szkolenia
DZIEŃ 1 – Human Design jako kompas rozwoju osobistego
- Human Design jako mapa powrotu do siebie
- Typy Human Design i ich naturalne strategie działania
- Sztuka podejmowania decyzji – wewnętrzny autorytet
- Dobrostan, energia i regeneracja w oparciu o własny graf
DZIEŃ 2 – Relacje, współpraca i praktyczne wdrożenie
- Różnorodność typów Human Design w relacjach
- Jak wspierać różne style działania i decyzyjności
- Praca własna z grafem Human Design
- Integracja wiedzy i plan zastosowania
- Test wiedzy - Walidacja
Całkowity czas trwania usługi wynosi 16 godzin zegarowych, realizowanych w formie zdalnej (online) za pośrednictwem platformy ClickMeeting. Czas trwania obejmuje zarówno zajęcia dydaktyczne, jak i przerwy.
Warunki organizacyjne realizacji usługi: Szkolenie realizowane jest w formule online w czasie rzeczywistym, z wykorzystaniem platformy ClickMeeting, która zapewnia stabilne połączenie, możliwość interakcji z prowadzącym, udział w ćwiczeniach, czat oraz udostępnianie materiałów szkoleniowych. Forma zdalna umożliwia uczestnikom udział w szkoleniu w warunkach sprzyjających koncentracji, komforcie i indywidualnemu tempu pracy. Uczestnicy otrzymują indywidualny link dostępu do szkolenia drogą elektroniczną przed rozpoczęciem zajęć.
Szkolenie składa się zarówno z zajęć teoretycznych jak i praktycznych warsztatowych.
W czas szkoleniowy wliczone są przerwy:
- 4 przerw po 15 minut
- 2 przerwy po 45 minut
Łączny czas przerw: 2 godziny 30 minut
Część teoretyczna została zaprojektowana jako sekwencja bloków merytorycznych, umożliwiających stopniowe budowanie wiedzy:
- 2 godziny
- 1 godzina 45 minut
- 1 godzina 45 minut
- 1 godzina 15 minut
Łączny czas części teoretycznej: 6 godzin 45 minut
Część praktyczna koncentruje się na zastosowaniu wiedzy w działaniu, pracy warsztatowej oraz transferze kompetencji do realnych sytuacji zawodowych:
- 2 godziny
- 1 godzina 45 minut
- 1 godzina 45 minut
- 45 minut
Łączny czas części praktycznej: 6 godzin 15 minut
Bilans całościowy
- Część teoretyczna: 6 h 45 min
- Część praktyczna: 6 h 15 min
- Przerwy: 2 h 30 min
- Test wiedzy: 30 min
Razem: 16 godzin zegarowych
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 15 Human Design jako mapa powrotu do siebie | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 15 Przerwa | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 15 Typy Human Design i ich naturalne strategie działania | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 15 Przerwa | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 15 Sztuka podejmowania decyzji – wewnętrzny autorytet | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 15 Przerwa obiadowa | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 15 Dobrostan, energia i regeneracja w oparciu o własny graf | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 28-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 15 Różnorodność typów Human Design w relacjach | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 15 Przerwa | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 15 Jak wspierać różne style działania i decyzyjności | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 15 Przerwa | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 15 Praca własna z grafem Human Design | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 15 Przerwa obiadowa | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 15 Integracja wiedzy i plan zastosowania | Prowadzący Karolina Kręgiel | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 15 Test wiedzy | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 29-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 328,13 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 328,13 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 153,75 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 153,75 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 153,75 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 153,75 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Karolina Kręgiel
komunikacji i Human Design w biznesie.
Mentorka kobiet i przedsiębiorców, trenerka marketingu cyfrowego oraz
ekspertka w obszarze zrównoważonej komunikacji i nowoczesnych strategii
rozwoju. Od lat wspiera firmy i osoby prowadzące działalność w budowaniu
skutecznego marketingu opartego na wartościach, spójności i
odpowiedzialności.
Specjalizuje się w wdrażaniu marketingu cyfrowego, który łączy:
- efektywność biznesową,
- etyczną komunikację,
- zielone praktyki w organizacjach,
- świadome wykorzystanie potencjału zespołu.
Jako pierwsza w Polsce autorka książki o Human Design wykorzystuje
elementy pracy z energią, potencjałem osobistym i zarządzaniem sobą,
wspierając uczestników w budowaniu klarowności, pewności siebie i
umiejętności podejmowania trafnych decyzji strategicznych.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Karolina od lat prowadzi szkolenia zarówno w związane z:
- Human Design,
- marketingiem cyfrowym,
- budowaniem marki osobistej i firmowej,
- strategiami widoczności i sprzedaży,
- storytellingiem
Przez ostatnie 5 lat Karolina zrealizowała ponad 1000 godzin szkoleniowych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzyma materiały szkoleniowe w formie celowo opracowanego i wydrukowanego autorskiego skryptu, książkę trenerki Twoja instrukcja obsługi. Przewodnik po typach Human Design oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Informacje dodatkowe
Zastosowano zwolnienie z podatku VAT dla Uczestników, których poziom dofinansowania wynosi co najmniej 70% (na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r., poz. 1983).
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Do udziału w szkoleniu online niezbędne jest stabilne połączenie z Internetem oraz jedno z poniższych urządzeń:
- komputer stacjonarny
- laptop
- tablet
Minimalne wymagania techniczne: procesor 2-rdzeniowy 2 GHz; 2 GB pamięci RAM; system operacyjny Windows 8 lub nowszy, MAC OS wersja 10.13; przeglądarka internetowa Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari; stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps; kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki (CLICKMEETING współpracuje ze wszystkimi kamerami wbudowanymi w laptopy).