Szkolenie: POLITYKA RACHUNKOWOŚCI I JEJ WPŁYW NA WYNIK FINANSOWY JEDNOSTKI

I. Tworzymy politykę rachunkowości:

• podstawy ustalenia i zakres przyjętych zasad (polityki) rachunkowości
• co powinna zawierać polityka rachunkowości
• uproszczenia w prowadzeniu ksiąg rachunkowych oraz sporządzaniu sprawozdań finansowych
• określenie roku obrotowego i wchodzących w jego skład okresów sprawozdawczych
• podstawa ustalenia progu istotności dla celów bilansowych
• kto podpisuję politykę rachunkowości
• aktualizacja zakładowego planu kont
• zmiana przyjętych zasad polityki rachunkowości

II. Metody wyceny rzeczowych aktywów trwałych:

• środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne
• nieruchomości oraz wartości niematerialne i prawne zaliczane do inwestycji
• rzeczowe aktywa trwałe użytkowane na podstawie umowy leasingu

III. Metody wyceny rzeczowych aktywów obrotowych:

• wycena rzeczowych aktywów obrotowych na dzień ich nabycia lub wytworzenia
• wycena rozchodów i stanu końcowego rzeczowych aktywów obrotowych
• ewidencja rzeczowych aktywów obrotowych w okresie sprawozdawczym
• szczególne zasady wyceny produkcji w toku
• aktualizacja wartości rzeczowych aktywów obrotowych

IV. Inwestycje w aktywa finansowe:

• podział aktywów finansowych na trwałe i obrotowe
• wycena aktywów finansowych na dzień ich nabycia lub powstania
• utrata wartości aktywów finansowych
• wycena na dzień bilansowy aktywów finansowych

V. Wycena operacji w walutach obcych oraz rozliczanie różnic kursowych:

• zasady wyceny operacji na rachunku walutowym w ciągu roku obrotowego
• różnice kursowe z wyceny bilansowej aktywów i zobowiązań oraz ich rozliczenie w roku następnym
• wynikowe i bilansowe rozliczanie różnic kursowych

VI. Aktualizacja wartości należności:

• konsekwencje stosowania zasady ostrożności do wyceny należności
• utworzenie odpisu aktualizującego w księgach rachunkowych
• wiekowanie należności przeterminowanych
• ujęcie w księgach korekty VAT należnego z tytułu ulgi na złe długi
• ogólne odpisy aktualizujące wartość należności
• rozwiązanie odpisu aktualizującego na skutek spłaty należności lub ustania przyczyny jego utworzenia

VII. Koszty działalności operacyjnej:

• wybór wariantu rachunku zysków i strat w zależności od sposobu ewidencji kosztów
• ewidencja kosztów tylko na kontach zespołu 4 \"Koszty według rodzajów i ich rozliczenie”
• ewidencja kosztów wyłącznie na kontach zespołu 5 \"Koszty według typów działalności i ich rozliczenie”
• ujmowanie i rozliczanie kosztów działalności operacyjnej jednocześnie na kontach zespołu 4 i 5

VIII. Rozliczenia międzyokresowe kosztów:

• istota rozliczeń międzyokresowych kosztów
• rozliczenie kosztów stosownie do upływu czasu lub wielkości świadczeń
• ewidencja księgowa czynnych rozliczeń międzyokresowych kosztów

IX. Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów:

• ogólne zasady tworzenia biernych rozliczeń międzyokresowych określone w ustawie o rachunkowości
• ujęcie biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów według KSR nr 6
• tworzenie i wycena rezerw na świadczenia pracownicze
• ewidencja biernych rozliczeń międzyokresowych w zależności od zasad ewidencji kosztów

X. Szczególne zapisy polityki rachunkowości:

• jak dostosować politykę rachunkowości do specyfiki funduszy europejskich
• zapisy polityki rachunkowości dostosowane do specyfiki jednostki

XI. Przykładowa polityka rachunkowości

XII. Walidacja

Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. Dodatkowo w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć.

Na zakończenie szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny przeprowadzony za pomocą narzędzi cyfrowych) trwająca 1 godzinę dydaktyczną. Wyniki testów cyfrowych generowane są automatycznie przez system, od razu po zakończeniu walidacji.

Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).

Do udziału w usłudze wymagana jest podstawowa wiedza ogólnoekonomiczna uczestników.

Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:

• skrypty i autorską prezentację,
• scenariusze,
• pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
• zadania i ćwiczenia,
• materiał dydaktyczny "Umiejętności i kompetencje społeczne".

Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).

W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt z opiekunem szkolenia.

Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.

Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

Wymagania techniczne:

• szkolenie będzie realizowane na platformie ClickMeeting (www.clickmeeting.com/pl), która działa w przeglądarce internetowej (należy posiadać aktualną wersją przeglądarki: google chrome/ firefox/ opera/ safari lub Edge),
• komputer/laptop/tablet prawidłowo połączony ze sprawnymi: głośnikami, mikrofonem oraz kamerą,
• Internet o minimalnej prędkości pobierania 2 Mb/s (weryfikacja: https://www.speedtest.pl/),
• komputer/laptop/tablet z wgranym systemem Windows lub iOS i aktualną wersją ww. przeglądarki internetowej.

Usługa jest dostępna na wszystkich urządzeniach (laptop, tablet czy telefon komórkowy) posiadających stały dostęp do Internetu.

Uczestnicy otrzymają link dostępu do szkolenia, na maksymalnie 12 godzin przed rozpoczęciem szkolenia. Otrzymany link będzie aktywny do czasu zakończenia szkolenia.

Usługa będzie rejestrowana i nagrywana w celu monitoringu. Nagranie będzie udostępnione (na ograniczony czas) uczestnikom po uprzednim wyrażeniu zgody wykładowców i uczestników w celu utrwalenia efektów kształcenia.

Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.