Kurs Księgowość z elementami pracy biurowej z egzaminem zewnętrznym
Możliwość dofinansowania
Kurs Księgowość z elementami pracy biurowej z egzaminem zewnętrznym
Numer usługi 2025/11/25/7356/3170970
5 200,00 PLN
brutto
5 200,00 PLNnetto
104,00 PLNbrutto/h
104,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących uzyskać kwalifikacje w zakresie księgowości z elementami pracy biurowej
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników5
- Data zakończenia rekrutacji10-02-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi50
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest pogłębienie wiedzy z zakresu księgowości z elementami pracy biurowej. Bazując na ćwiczeniach uczestnicy zgłębiają tajniki naliczania wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Uczestnicy otrzymują wiedzę teoretyczną, utrwalają ją rozwiązując zadania i ćwiczenia.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje podstawową wiedzę z zakresu przepisy prawa pracy oraz zasady BHP | Kryteria weryfikacji - rozróżnia kluczowe przepisy prawa pracy, w tym zasady zatrudniania, rozwiązywania umów oraz regulacje dotyczące BHP- charakteryzuje procedury związane z zatrudnieniem pracownika, w tym tworzenie umów o pracę i umów cywilnoprawnych - definiuje podstawowe obowiązki pracodawcy względem pracowników zgodnie z przepisami BHP | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz archiwizacja dokumentów | Kryteria weryfikacji - tworzy akta osobowe pracowników zgodnie z przepisami prawa- zarządza dokumentacją pracowniczą, w tym umowami, zaświadczeniami, wnioskami oraz innymi dokumentami kadrowymi - archiwizuje dokumentację zgodnie z przepisami dotyczącymi przechowywania dokumentów kadrowych i księgowych | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie się z ZUS i US | Kryteria weryfikacji - naliczanie wynagrodzenia, w tym składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy- obsługiwane oprogramowań kadrowo-płacowych, - przygotowywanie listy płac oraz generowanie deklaracji do ZUS i US - rozliczanie składek oraz podatków, przestrzegając terminów i obowiązujących przepisów prawa | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozwiązywanie umów o pracę i innych form zatrudnienia | Kryteria weryfikacji - charakteryzowanie zasad rozwiązywania umów o pracę, w tym wypowiedzeń, porozumienie stron oraz rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia.- przygotowywanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy oraz opisywanie procedur związanych z wypłatą należnych świadczeń. - stosowanie przepisów dotyczące rozwiązywania umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych w pracy z personelem | Kryteria weryfikacji - efektywnie komunikowanie się z pracownikami oraz przełożonymi w zakresie kwestii kadrowych i płacowych- organizowanie własnej pracy, dbając o terminowe wykonanie zadań związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz rozliczeniami z instytucjami publicznymi - monitorowanie jakości i terminowości realizowanych zadań, skutecznie zarządzając dokumentacją kadrową i procesami płacowymi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 4. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji jest rozpoznawalny i uznawalny w danej branży/sektorze (czy certyfikat otrzymał pozytywne rekomendacje od co najmniej 5 pracodawców danej branży/ sektorów lub związku branżowego, zrzeszającego pracodawców danej branży/sektorów)?
TAK
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęICVC Certyfikacja Sp. z o.o.
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoICVC Certyfikacja Sp. z o.o.
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Program ramowy:
- Znajomość przepisów prawa oraz ustaw regulujących zagadnienia rachunkowości w Polsce
- Znajomość zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych
- Umiejętność sporządzania i opracowywania dokumentów księgowych
- Wiedza dotycząca księgowania operacji na podstawie dokumentów księgowych
- Znajomość zasad prowadzenia ewidencji rozrachunków, dokonywanie rozliczeń finansowych
- Umiejętność prowadzenie rachunku kosztów i wyników – rodzaje kont, sposoby księgowania
- Znajomość zasad sporządzania sprawozdań i analiz finansowych
- Wiedza na temat terminowości rozliczeń finansowych
- Wiedza dotycząca środków trwałych
- Umiejętność przeprowadzenia procesu inwentaryzacji
- Znajomość i zrozumienie podstawowych zagadnień z obszaru rachunkowości, m.in.: operacje gospodarcze, rodzaje kont, metody zapisu księgowego, funkcje rachunkowości, dowody księgowe
- Wiedza na temat korygowania błędów księgowych – korekta, storno, dowody korygujące
- Umiejętności analityczne
- Wysoki poziom stresu, radzenie sobie z presją czasu
- Wiedza na temat zarządzania sobą w czasie
- Wiedza z zakresu pracy biurowej
Liczba osób w grupie:
– na zajęciach do 4 osób, można zwiększyć zapewniając odpowiednio dużą salę spełniającą właściwe warunki dla uczestników,
Szkolenie przeprowadzone zostanie w wymiarze 50 godzin dydaktycznych, gdzie 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Szkolenie będzie prowadzone w formie zajęć teoretycznych i zajęć praktycznych.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 104,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 104,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały edukacyjne dla Uczestników:
- materiały w formie wydruków prezentacji,
- notatnik, długopis,
- przykładowe pytania egzaminacyjne w formie wydruków oraz on-line.
Warunki uczestnictwa
- ukończone 18 lat
Adres
Adres
wyb. Wybrzeże Prezydenta W. Wilsona 12
37-700 Przemyśl
woj. podkarpackie
Sala szkoleniowa z pełnym wyposażeniem do realizacji kursu kadry i płace
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Obiekt spełnia wszystkie wymagania higieniczno-sanitarne.
Kontakt
Kontakt
Adela Prachowska
E-mail
kursy@zdz-przemysl.com
Telefon
(+48) 166 782 404