Zielone Biuro: Podstawy zrównoważonego rozwoju, OZE i Gospodarki Obiegu Zamkniętego w nowoczesnej organizacji.

Szkolenie koncentruje się na podstawowych wyzwaniach i możliwościach związanych ze zrównoważoną transformacją w miejscu pracy, opartą na zasadach Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ) i efektywności zasobowej. Uczestnicy dowiedzą się, jakie są podstawy odnawialnych źródeł energii (OZE) oraz jak proste, codzienne działania (np. oszczędzanie energii, redukcja odpadów, mądre zakupy) pozwalają minimalizować negatywny wpływ biura na środowisko. Szkolenie obejmuje również przegląd inspirujących przykładów dobrych praktyk (case studies) i prostych rozwiązań organizacyjnych, wspierających dążenie do budowania proekologicznej kultury w organizacji i zrównoważonego rozwoju na poziomie miejsca pracy.

Moduł 1: Wprowadzenie do transformacji i "Zielonego Biura" (2 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Czym jest zrównoważony rozwój i dlaczego jest ważny dla firm? (Koszty, wizerunek, regulacje).
  • Podstawowe pojęcia: Zielony Ład, ESG, GOZ – wyjaśnienie dla początkujących.
  • Idea "Zielonego Biura" – korzyści dla pracowników i organizacji.

Moduł 2: Główne technologie OZE w pigułce (2 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Przegląd głównych technologii OZE (Energia słoneczna, wiatrowa, wodna).
  • Jak OZE wpływa na transformację energetyczną regionu?
  • Praktyczne zastosowanie OZE w kontekście firmy (np. fotowoltaika na dachu biura, zakup "zielonej energii").

Moduł 3: Efektywność energetyczna i zasobowa w biurze (4 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Jak oszczędzać energię w miejscu pracy? (Sprzęt, oświetlenie, dobre nawyki).
  • Mądre gospodarowanie wodą i materiałami biurowymi (papier, plastik).
  • Zasady "Less Waste" i "Zero Waste" – jak zacząć?
• Ćwiczenia: Warsztat: Identyfikacja 10 obszarów marnotrawstwa w typowym biurze.

Moduł 4. Ślad węglowy – co to takiego? (2 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Wyjaśnienie pojęcia "ślad węglowy" w prosty sposób (bez obliczeń).
  • Jakie działania w biurze generują ślad węglowy? (prąd, ogrzewanie, podróże służbowe, zakupy).
  • Zrozumienie Zakresów 1, 2, 3 na praktycznych przykładach.

Moduł 5. Gospodarka Obiegu Zamkniętego (GOZ) w praktyce biurowej (2 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Czym jest GOZ? (Model: Weź-Użyj-Wyrzuć vs. Użyj-Napraw-Użyj Ponownie).
  • Jak wdrażać GOZ w biurze? (Naprawy sprzętu, meble z drugiej ręki, systemy kaucyjne, prawidłowa segregacja).
• Ćwiczenia: Projektowanie biurowego punktu wymiany zasobów (książki, sprzęt biurowy).

Moduł 6. Zielone zamówienia i rola pracownika (2 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Jak kupować mądrze? (Eko-etykiety, wybór zrównoważonych dostawców).
  • Rola samorządów i administracji lokalnej we wspieraniu transformacji.
  • Rola pracownika – jak stać się ambasadorem zielonych zmian w zespole.

Moduł 7. Dobre praktyki i warsztaty (2 godziny)

• Cele edukacyjne:
  • Prezentacja inspirujących przykładów (case studies) firm, które wdrożyły "zielone biura".
• Ćwiczenia:
  • Praca w grupach: "Nasz plan na bardziej ekologiczne biuro" – identyfikacja prostych wdrożeń.
  • Dyskusja o możliwych barierach i rozwiązaniach.
  • Test teoretyczny (walidacja efektów uczenia się)

Warunki organizacyjne

Szkolenie: Zielone Biuro: Podstawy zrównoważonego rozwoju, OZE i Gospodarki Obiegu Zamkniętego w nowoczesnej organizacji

jest kursem o charakterze teoretycznym i praktycznym, przeprowadzanym w całości w wymiarze 16 godzin dydaktycznych (12 godzin zegarowych (w tym 15 minut walidacji)+5 przerw x 10 min = 12:50 łącznie) .

Tryb szkolenia:

Szkolenie prowadzone będzie w trybie godzin dydaktycznych (45 minut). Zaplanowano 12 godzin dydaktycznych zajęć teoretycznych oraz 4 godziny dydaktyczne zajęć praktycznych, co łącznie daje 16 godzin dydaktycznych. W ostatnim dniu, po zakończeniu zajęć, zostanie przeprowadzony test walidacyjny, którego czas trwania jest wliczany do czasu usługi.

Szkolenie będzie realizowane w formie stacjonarnej, co umożliwi interaktywną pracę uczestników, wymianę doświadczeń oraz komfortowe warunki nauki.

Miejsce realizacji szkolenia:

Zajęcia odbędą się w sali szkoleniowej z dostępem do szybkiego Internetu (Wi-Fi) i klimatyzacją, co zapewni uczestnikom wygodę oraz sprzyjającą nauce atmosferę.

Adres: ul. Sznelowiec 2, 43-200 Pszczyna, woj. śląskie.

Materiały szkoleniowe:

Każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej (skrypt PDF) umożliwiający samodzielne utrwalenie wiedzy i praktyczne wykorzystanie zdobytych informacji po zakończeniu szkolenia.

Przerwy:

Przewidziano 5 przerw po 10 minut każda, niewliczających się w czas trwania usługi. W trakcie szkolenia zapewnione zostaną przerwy kawowe, sprzyjające regeneracji i integracji grupy.

Liczba uczestników:

Minimalna liczba uczestników w grupie wynosi 2 osoby, a maksymalna 15 osób.

Dostępność i wsparcie uczestników:

Usługodawca zapewnia dostępność usługi osobom ze szczególnymi potrzebami, zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027 – Standard Szkoleniowy. W razie potrzeby możliwe jest zapewnienie asystenta, tłumacza migowego lub materiałów przygotowanych w języku prostym.

Zakończenie szkolenia:

Po zakończeniu kursu uczestnicy otrzymają imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia praz certyfikat wystawiony przez Regionalne Centrum Walidacji, Egzaminowania i Certyfikacji. Warunkiem uzyskania certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczenie testu walidacyjnego.

Związek ze strategiami rozwoju regionalnego:

Szkolenie wpisuje się w Program Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego 2019–2030 w zakresie:

Technologie dla energetyki – 2.3 Wytwarzanie energii ze źródeł odnawialnych i poprawa efektywności pozyskiwania energii OZE; Technologie dla ochrony środowiska – 3.6 Technologie zarządzanie środowiskiem

oraz wpisuje się w Regionalną Strategię Innowacji Województwa Śląskiego 2030 w zakresie Zielonego Śląsk; Cel szczegółowy: C1. Zwiększenie zdolności podmiotów regionalnego ekosystemu innowacji do generowania i wdrażania innowacji oraz nowoczesnych rozwiązań technologicznych (Działanie: D.1.2. Wdrażanie innowacji w przedsiębiorstwach).

Uczestnik otrzymuje: materiały w formie skryptu pdf UWAGI DODATKOWE: Dokument potwierdza, że zostały zastosowane rozwiązania zapewniające rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji. To znaczy osoba prowadząca usługę, nie dokonuje weryfikacji efektów uczenia się uczestników usługi. Walidacja jest przeprowadzana przez podmiot zewnętrzny (Krajowe Centrum Akredytacji (KCA)). Osobom, które nie otrzymają dofinansowania co najmniej 70% na realizację ww. usługi rozwojowej ze środków publicznych do kwoty netto zostanie doliczona stawka VAT 23%. Istnieje możliwość zwolnienia usługi z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013r.w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (DZ.U.2025, poz. 832 z późn.zm.), w przypadku, gdy uczestnik otrzyma dofinansowanie na poziomie co najmniej 70% ze środków publicznych. Warunkiem zwolnienia jest dostarczenie do firmy szkoleniowej stosownego oświadczenia na co najmniej 1 dzień roboczy przed szkoleniem. W innej sytuacji należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%.

Usługodawca zapewnia dostępność do usługi rozwojowej osobą z szczególnymi potrzebami zgodnie z Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 – Standard Szkoleniowy. Jeśli ktoś z zainteresowanych potencjalnych Uczestników usługi rozwojowej ma szczególne potrzeby bardzo prosimy o kontakt z naszym biurem: mailowo, telefonicznie lub osobiście. Jeśli będzie zachodzić potrzeba usługodawca zapewni asystenta osobą tego wymagającym, tłumacza migowego, przygotowania specjalnych materiałów zgodnie z wymogami jasnego języka (w zależności o zgłoszonych potrzeb). 

W przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych cena netto = brutto (ma zastosowanie zw w przypadku finansowania minimum 70% ze środków publicznych).

1 godzina dydaktyczna to 45 minut. Zarówno w trakcie trwania szkolenia, jak i po jego zakończeniu istnieje możliwość zadawania pytań e-mailowo, na które prowadzący odpowie od razu lub podczas kolejnego spotkania. Po szkoleniu Uczestnik otrzyma imienne zaświadczenie o ukończeniu (z zakresem i liczbą godzin teorii/praktyki). Certyfikat natomiast, po zdaniu egzaminu, dostarczy zewnętrzny walidator. Informacja o zwolnieniu z VAT: DZ.U.2025, poz. 832 z późn. zm. z dnia 14 czerwca 2025 roku. Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający uzyskanie kwalifikacji zawodowych - wymagane jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć. Usługa realizowana jest w godzinach dydaktycznych tj. za godzinę usługi szkoleniowej rozumie się 45 minut.