Doradztwo zawodowe - studia podyplomowe
Doradztwo zawodowe - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
studia są przeznaczone dla osób, które chcą pracować lub już pracują w obszarze doradztwa zawodowego, personalnego, rynku pracy czy rozwoju kariery. Oferta skierowana jest w szczególności do:
- Obecnych i przyszłych doradców zawodowych – pracujących w szkołach, poradniach, urzędach pracy, centrach doradztwa czy firmach HR.
- Pracowników działów HR i kadr – zainteresowanych rozwijaniem ścieżek kariery pracowników, planowaniem rozwoju zawodowego i wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania talentami.
- Osób pracujących w organizacjach wspierających aktywizację zawodową – fundacjach, stowarzyszeniach, agencjach zatrudnienia, centrach integracji społecznej itp.
- Osób myślących o przebranżowieniu – które chcą zdobyć nowe kwalifikacje w obszarze doradztwa, coachingu kariery lub e-doradztwa.
- Trenerów, coachów i superwizorów – chcących pogłębić swoją wiedzę o specyfikę pracy doradcy oraz wykorzystanie nowych technologii w doradztwie.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji05-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (zdalna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi280
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do profesjonalnego wspierania dorosłych w rozwoju kariery, podejmowaniu decyzji zawodowych i efektywnym poruszaniu się po rynku pracy. Program kładzie nacisk na praktyczne narzędzia doradcze, coachingowe i e-doradztwo, które można wykorzystać w biznesie, HR, agencjach zatrudnienia oraz własnej działalności.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Efekt D1: diagnozuje potencjał edukacyjno-zawodowy klienta (kompetencje, zainteresowania, wartości). | Kryteria weryfikacji K1: dobiera narzędzia diagnostyczne do profilu klienta i celu pracy | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Kryteria weryfikacji K2: przeprowadza wywiad i/lub testy oraz dokumentuje przebieg diagnozy | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Efekty uczenia się Efekt D2: planuje i prowadzi indywidualny proces doradczy zgodny z etyką i przepisami. | Kryteria weryfikacji K1: ustala kontrakt doradczy i cele SMART z klientem | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Kryteria weryfikacji K2: prowadzi sesję według struktury (otwarcie–eksploracja–interwencje–domknięcie) | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji K3: dokumentuje przebieg i zalecenia, zapewniając ochronę danych | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Efekty uczenia się Efekt D3: projektuje i facylituje zajęcia grupowe z planowania kariery i aktywności na rynku pracy. | Kryteria weryfikacji K1: opracowuje scenariusz warsztatu (cele, ćwiczenia, materiały, ewaluacja) | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kryteria weryfikacji K2: prowadzi ćwiczenia aktywizujące i moderuje dyskusję | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji K3: podsumowuje wnioski grupy i plan dalszych działań | Metoda walidacji Debata ustrukturyzowana | |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Efekty uczenia się Efekt D4: stosuje prawo pracy i informacje o rynku pracy do rekomendacji dla klienta. | Kryteria weryfikacji K1: interpretuje przepisy dotyczące form zatrudnienia, uprawnień i obowiązków | Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Kryteria weryfikacji K2: wyszukuje i weryfikuje oferty oraz programy aktywizacyjne (PL/UE) | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Metoda walidacji Prezentacja | ||
Kryteria weryfikacji K3: dopasowuje strategie poszukiwania pracy do profilu klienta | Metoda walidacji Prezentacja | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Efekt D5: wykorzystuje TIK i e-doradztwo, zapewniając dostępność i bezpieczeństwo danych. | Kryteria weryfikacji K1: dobiera i konfiguruje narzędzia online (wideospotkania, testy, e-portfolio) | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | ||
Kryteria weryfikacji K2: prowadzi fragment e-sesji zgodnie z dobrymi praktykami i etyką | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji K3: tworzy dla klienta e-portfolio i plan działań po sesji | Metoda walidacji Prezentacja | |
Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Dodatkowe pliki
Program
Program
Usługa kształcenia trwa 280 godziny dydaktyczne (1 godzina dydaktyczna = 45 minut). Program studiów obejmuje dwa semestry i kończy się uzyskaniem 30 punktów ECTS.
Podział godzin: 280 godz. dydakt., w tym 50 godz. teoretycznych (wykłady/seminaria) oraz 230 godz. praktycznych (warsztaty, case study, symulacje).
Zajęcia odbywają się w trybie weekendowym, zgodnie z harmonogramem:
- 10 zjazdów sobotnio-niedzielnych w trakcie całych studiów, realizowane synchronicznie w czasie rzeczywistym na MS Teams
Zajęcia realizowane są w formie praktycznych warsztatów prowadzonych na żywo, w czasie rzeczywistym, co zapewnia aktywny udział uczestników i natychmiastowe zastosowanie omawianych treści w praktyce biznesowej.
Harmonogram zjazdów zostanie przekazany i opublikowany w niniejszej karcie najpóźniej 6 dni przed rozpoczęciem usługi. Ewentualne zmiany terminów będą niezwłocznie nanoszone w Harmonogramie i komunikowane Uczestnikom.
Moduły programowe
- Teoretyczne podstawy doradztwa zawodowego i personalnego
- Zawodoznawstwo
- Doradztwo zawodowe i personalne - podstawy prawne i rozwiązania miedzynarodowe
- Psychologia podejmowania decyzji edukacyjnych i zawodowych
- Współczesny rynek pracy - prawo pracy i strategie zatrudnienia w Polsce i UE
- Kwalifikaje i kompetencje kluczowe w edukacji
- Strategiczne zarzadzanie zasobami ludzkimi - style pracy doradczej, zarzadzanie zmianą i organizacja świadczenia usług doradczych
- Budowanie ścieżek kariery i przygotowanie klientów do aktywnego poruszania się po rynku pracy
- Metodyka pracy doradczej - indywidualnej i grupowej
- Nowoczesna metodyka pracy doradcy zawodowego i e-doradztwo
- TIK w doradztwie zawodowym
- Warsztat pracy doradcy zawodowego - kierowanie rozwojem
- Coaching i superwizja w doradztwie zawodowym
Walidacja efektów uczenia się
Proces walidacji przebiega etapowo i obejmuje:
- zaliczenie sesji egzaminacyjnych,
- przedłożenie pracy końcowej,
Są to czasowe etapy walidacji, a zaliczenie każdego z nich jest warunkiem koniecznym do końcowego zaliczenia studiów i uzyskania świadectwa
Organizacja i tryb: studia trwają 280 godziny dydaktyczne (1 godz. dydakt. = 45 min) w dwóch semestrach. Realizacja w 10 zjazdach weekendowych: Zajęcia prowadzone na żywo w formie praktycznych warsztatów, pracy na case’ach, symulacji oraz projektu zespołowego.
część materiału realizowana jest zdalnie przez słuchacza z wykorzystaniem platformy edukacyjnej, zgodnie z przepisami część ta nie przekracza 50% wszystkich możliwych do uzyskania punktów ECTS. Jest to kształcenie asynchroniczne.
Dokument potwierdzający zakończenie studiów: świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uczelnię Nauk Społecznych w Łodzi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa szkolnictwa wyższego (kwalifikacje cząstkowe; odniesienie PRK 7 / ERK 7).
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 19,64 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 19,64 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Artur Niedźwiedzki
Michał Smagała
Irena Kamińska Radomska
Protocol School of Poland. Wiedzę z zakresu międzynarodowego protokołu i etykiety biznesu
oraz wystąpień publicznych zdobywała w Waszyngtonie pod okiem największych ekspertów,
m.in. u Jonathana Mollera – szefa protokołu Białego Domu, uzyskując certyfikat i
międzynarodową licencję. Przeszkoliła kilkadziesiąt tysięcy osób z zakresu komunikacji
międzyludzkiej, etykiety biznesu, dress code’u, międzykulturowego protokołu oraz wystąpień
publicznych. Autorka kilkuset artykułów wydawanych w Polsce i USA oraz książek: „Etykieta
biznesu, czyli międzynarodowy język kurtuazji”, „Kultura biznesu. Normy i formy”,
„Współczesna etykieta biznesu w codziennej praktyce w Polsce”, „Dress code dla kobiet”
(współautorka), „Jak zostać damą” (współautorka), „Kilka lekcji o wychowaniu” oraz
„Wyjątkowe Święta”.
Gość/ekspert TVN, TVN 24, TVN 24 BiŚ, TYP1, TVP2, TVP INFO, Polsat News, RMF FM,
radiowej „Trójki”, Radia RDC, Programu I Polskiego Radia, Polskiego Radia 24, Polskiego
Radia 1030 Chicago. Udział w roli mentorki w cyklicznym programie TVN „Projekt Lady”.
Prowadzi zajęcia z komunikacji międzykulturowej oraz protokołu międzynarodowego dla studentów z całego świata.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy uczestnik studiów doradztwo zawodowe otrzymuje pełne wsparcie dydaktyczne, obejmujące zarówno dostęp do zasobów tradycyjnych, jak i nowoczesnych narzędzi online.
W ramach studiów słuchacze zyskują:
- dostęp do platformy edukacyjnej online, umożliwiającej uczestnictwo w zajęciach zdalnych, korzystanie z materiałów dydaktycznych oraz kontakt z wykładowcami i innymi uczestnikami,
- dostęp do biblioteki fizycznej uczelni, w tym do zbiorów książek i czasopism z zakresu zarządzania, ekonomii i prawa,
- dostęp do biblioteki internetowej, zawierającej publikacje, artykuły naukowe i raporty branżowe,
- materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowców w formie elektronicznej (skrypty, prezentacje, zestawienia), które stanowią praktyczne narzędzia wspierające proces kształcenia,
- zestaw materiałów pomocniczych opracowanych specjalnie dla uczestników programu, ułatwiających powiązanie teorii z praktyką biznesową.
Dzięki temu uczestnicy otrzymują kompleksowe wsparcie pozwalające na samodzielne pogłębianie wiedzy i efektywne przygotowanie się do zajęć, sesji egzaminacyjnych oraz pracy końcowej.
Warunki uczestnictwa
- wypełnienie formularza rekrutacyjnego na stronie uns.lodz.pl
- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (kserokopia potwierdzona przeze mnie za zgodność z oryginałem lub notarialnie kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych)
- Curriculum Vitae (CV musi zawierać klauzulę “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”) lubdokument potwierdzający doświadczenie zawodowe lub kopia wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.
Informacje dodatkowe
Dokument potwierdzający zakończenie studiów: świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Doradztwo zawodowe wydane przez Uczelnię Nauk Społecznych w Łodzi, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (kwalifikacje cząstkowe; odniesienie PRK 7 / ERK 7), wg wzoru opublikowanego w "Ustawa o szkolnictwie wyższym i nauce"
Usługa prowadzi do uzyskania formalnych kwalifikacji cząstkowych i kończy się wydaniem świadectwa ukończenia studiów podyplomowych. Program ma charakter edukacji formalnej. Kwalifikacje cząstkowe potwierdzają osiągnięcie określonych efektów uczenia się i nie zmieniają poziomu pełnej kwalifikacji. Podstawa prawna: ustawa z 20.07.2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Odniesienie: PRK 7/ERK 7. Wiedza: pogłębiona i uporządkowana w zarządzaniu i przywództwie. Umiejętności: diagnoza i rozwiązywanie złożonych problemów, wdrażanie strategii, decyzje w niepewności, komunikacja i negocjacje. Kompetencje społeczne: odpowiedzialne przywództwo, etyka, praca zespołowa i zarządza
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia w ramach studiów podyplomowych realizowane są za pośrednictwem platformy Microsoft Teams w formie zajęć prowadzonych na żywo, w czasie rzeczywistym.
Aby wziąć udział w zajęciach online, Uczestnik powinien spełniać następujące wymagania techniczne:
- Urządzenie: komputer stacjonarny, laptop lub tablet wyposażony w kamerę internetową oraz mikrofon. Dopuszcza się także korzystanie ze smartfona, jednak rekomendowanym rozwiązaniem jest komputer/laptop.
- Łącze internetowe: stabilne połączenie internetowe o minimalnej przepustowości 10 Mb/s (pobieranie) oraz 5 Mb/s (wysyłanie). Rekomendowane jest korzystanie z sieci przewodowej lub stabilnego Wi-Fi.
- Oprogramowanie:
- aplikacja Microsoft Teams (wersja komputerowa lub mobilna) lub dostęp przez przeglądarkę internetową (zalecane: Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox),
- aktualne oprogramowanie systemowe oraz zainstalowana najnowsza wersja przeglądarki w przypadku korzystania z wersji webowej.
- Dodatkowe wymagania: słuchawki z mikrofonem w celu poprawy jakości dźwięku podczas zajęć oraz możliwość odtwarzania plików PDF i prezentacji multimedialnych (np. Microsoft PowerPoint, LibreOffice, Adobe Reader).
Dostawca Usługi zapewnia Uczestnikom szczegółowe informacje i instrukcje dotyczące logowania się do platformy Microsoft Teams oraz korzystania z udostępnionych materiałów edukacyjnych w wersji elektronicznej.