STUDIA PODYPLOMOWE Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
STUDIA PODYPLOMOWE Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój
- Grupa docelowa usługi
Studia adresowane są do kadry zarządzającej przedsiębiorstw i specjalistów zajmujących się problematyką bhp oraz kształtowania środowiska pracy. Studia adresowane są również do wszystkich, którzy pragną zdobyć kwalifikacje w tej dziedzinie i w przyszłości zajmować się problematyką bezpieczeństwa i ochrony pracy.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji30-09-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi176
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Podniesienie kwalifikacji osób zatrudnionych w służbach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie słuchaczy z współczesnymi, nowoczesnymi narzędziami kształtowania warunków i środowiska pracy.W ramach programu studiów uczestnicy zdobywają rzetelną i aktualną wiedzę oraz uzyskują praktyczne umiejętności, pozwalające skutecznie i efektywnie realizować wyzwania, przed którymi stają współczesne przedsiębiorstwa.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wszyscy słuchacze Studiów Podyplomowych z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w ramach programu studiów odbędą szkolenie, po którym otrzymają Certyfikat w zakresie Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania BHP wg. ISO 45001:2018. Koszt certyfikatu został uwzględniony w opłacie czesnego. Słuchacze otrzymują zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie: | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Podniesienie kwalifikacji osób zatrudnionych w służbach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie słuchaczy z współczesnymi, nowoczesnymi narzędziami kształtowania warunków i środowiska pracy | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się uzyskuje zdobycie rzetelnej i aktualnej wiedzę oraz uzyskują praktyczne umiejętności, pozwalające skutecznie i efektywnie realizować wyzwania, przed którymi stają współczesne przedsiębiorstwa | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się absolwent planuje, organizuje wdrożenie systemu zarządzania BHP w oparciu o obowiązujące normy zarządzania, opracowuje dokumentację systemową oraz wykorzystuje odpowiednie narzędzia do monitorowania i doskonalenia systemu. | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się absolwent planuje i realizuje obowiązki kontrolno-doradcze służb BHP w organizacji, wykorzystując właściwe metody i techniki pracy własnej i w zespole oraz planuje rozwój własnej kariery zawodowej i działalności gospodarczej w obszarze BHP | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się absolwent dobiera i projektuje narzędzia i mierniki (reaktywne i proaktywne) oceny stanu BHP, oceny zgodności procedur i zasad z obowiązującymi w organizacji wymaganiami prawnymi i normatywnymi oraz wykorzystuje odpowiednie narzędzia i mierniki do analiz ekonomicznych w obszarze BHP | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się absolwent planuje i realizuje proces diagnozy ergonomicznej na stanowisku pracy z wykorzystaniem odpowiednio dobranych metod i narzędzi, aparatury specjalistycznej i aplikacji komputerowych, potrafi projektować i adaptować stanowisko pracy zgodnie z wymaganiami prawa i norm, w szczególności uwzględniając potrzeby osób starszych i niepełnosprawnych | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się absolwent dobiera właściwe formy, treści, środki przekazu szkolenia w dziedzinie BHP, wykorzystując i doskonaląc odpowiednie metody i narzędzia w kształceniu dorosłych i sporządza dokumentację szkoleniową zgodnie z obowiązującymi wymaganiami prawnymi; | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się absolwent charakteryzuje i identyfikuje czynniki zagrożenia w środowisku pracy (w tym czynniki ergonomiczne) z wykorzystaniem różnych narzędzi i technik oraz dokonuje oceny ryzyka, stosując różne metody oceny, dobiera skuteczne środki prewencyjne i sporządza dokumentację, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami prawnymi i normatywnymi; | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się absolwent potrafi wyjaśnić istotę funkcjonowania systemu ochrony pracy w Polsce, wymienia i interpretuje wymagania prawne z zakresu BHP, PPOŻ oraz ergonomii ze szczególnym uwzględnieniem ochrony pracy kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych; | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się absolwent analizuje przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych według różnych kryteriów klasyfikacyjnych z wykorzystaniem zaawansowanych metod i technik badawczych, przeprowadza postępowanie wypadkowe i sporządza stosowną dokumentację oraz dobiera adekwatne środki prewencyjne, trzymając się zasad i obowiązującego prawnie aparatu pojęciowego; | Kryteria weryfikacji udział w zajęciach na poziomie 80% | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Studia Podyplomowe - Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
- Auditor wewnętrzny Systemu Zarządzania BHP ISO 45001:2018
- Ergonomia pracy
- Komunikacja społeczna
- Metodyka i profilaktyka bezpieczeństwa i higieny pracy
- Ocena ryzyka zawodowego
- Ochrona przeciwpożarowa
- Ochrona środowiska naturalnego
- Pedagogika pracy
- Prawo pracy
- Psychologia pracy
- Ratownictwo medyczne
- Wymagania budowlane
- Wypadkoznawstwo
- Zagrożenia w środowisku pracy
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 21,59 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 21,59 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Andrzej Potrepko
Agnieszka Walczak
WSG - WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI
uzgadnianie, naliczanie i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami dla ok. 400 pracowników
naliczanie stypendiów naukowych, dodatków, premii, ekwiwalentów, odpraw, umów zleceńaktualizacja porozumień, przedłużanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracyuzgadnianie i sporządzanie deklaracji miesięcznych/rocznych PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11księgowanie list płac, uzgadnianie sald księgowych, kosztów
sporządzanie list projektowych wprowadzanie i akceptowanie przelewów bankowych
sporządzanie sprawozdań dla biegłych w zakresie wynagrodzeń
obsługa programu Optima, Płatnik, PUE-ZUS, GUS, systemów bankowych
nadzór administracyjny nad systemem kadrowo-płacowym: aktualizacje, uprawnienia, wdrożenia systemowe
nadzór nad procesem związanym z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
współpraca z innymi działami w zakresie polityki kadrowo-płacowej
Nauczyciel akademicki / Wykładowca/Trener
WSG - WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI
płace i kadry w firmie obsługa programów kadrowo-płacowych ,rachunkowość
WYKSZTAŁCENIE
Marzec 2019– Sierpień 2021
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Studium Podyplomowe kierunek: rachunkowość
2006 – 2007
Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy
Studium Podyplomowe kierunek: marketing i zarządzanie przedsiębiorstwem
2004 - 2006
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy kierunek: matematyka (mgr)
Akademia Bydgoska w Bydgoszczy -kierunek: fizyka z matematyką
Paweł Bidziński
przedmiotów zawodowych z dziedziny BHP. Na co dzień pełni funkcje głównego specjalista
ds. BHP w firmie budowalnej w tym prowadzi własną działalność gospodarczą wspierając
firmy w obszarze BHP.
Swoją edukację zdobywał:
- Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu – studia podyplomowe Prawo Pracy w latach
2009 r. – 2010 r.
- Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy – studia licencjackie – Socjologia o specjalizacji
Komunikacja Społeczna, Media i Opinia Publiczna – 2006r. - 2009 r.
- Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy – studia podyplomowe – Bezpieczeństwo i Higiena
Pracy – 2007r. – 2008 r.
- Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy – studia magisterskie – Pedagogika o
specjalności Edukacja Obronna – 2003 r. -2008 r.
Od 17 lat pełni rolę pracownika służby BHP w różnych zakładach w tym także współpracuje z
wieloma firmami z różnych gałęzi gospodarki jako specjalista z spoza zakładu wypełniając
zadania służby BHP. W swojej karierze przeszkolił już wielu pracowników jak również z
sukcesem wykształcił nowych pracowników służby BHP. Podczas prowadzenia swoich zajęć
łączy zdobyte doświadczenie z teorią. BHP zaczyna się od nas !!!
Marek Finc
2015 Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
studia podyplomowe -Bezpieczeństwo i Higiena Pracy.
2014 Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
magister zarzadzania bezpieczeństwem publicznym.
2009 Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
Studia podyplomowe –przygotowanie pedagogiczne.
2000 Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie
inżynier pożarnictwa.
1979 Liceum Zawodowe nr 1 w Bydgoszczy
mechanik obróbki skrawaniem.
Doświadczenie zawodowe:
1980-2009 Zawodowa /Państwowa Straż Pożarna
ostatnio z-ca dowódcy JRG Szkoły Podoficerskiej PSP
w Bydgoszczy.
2012 do dziś Centrum Usług Pożarniczych i BHP „Marand”
Właściciel.
2017 -2018 Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy –specjalista BHP
2019 -do dziś Państwowa Straż Pożarna w Bydgoszczy -st. spec. ds. BHP
Kursy i szkolenia:
- audytorów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- atex w praktyce eksploatacyjnej obiektów
Katarzyna Kuligowska
z zakresu sprzedaży, negocjacji, konwersacji, komunikacji otwartej, wywierania wpływu. Praktyk i Master Neurolingwistycznego Programowania. Wiedzę z zakresu rozwoju osobistego zdobywała w czasie warsztatów cenionych polskich i zagranicznych mentorów, takich jak Nick Vujicic, Les Brown, Mateusz Grzesiak, Jakub Bączek, Paweł Milewski. Przez ponad dwa lata była aktywnym uczestnikiem warsztatów szkoleniowych Instytutu Neurointeligencji w Warszawie. Jest również absolwentką kursów świadomej pracy z ciałem i oddechem, warsztatu Pracy z ciałem wg Analizy Bioenergetycznej w nurcie Alexandra Lowena. Świadomość i obserwacja tego, w jaki sposób konkretne narzędzia i umiejętności wpływają na zwiększenie efektywności pracy, zaowocowały chęcią dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi, którzy tego chcą i potrzebują.
Warsztaty i kursy odbyte u cenionych polskich i zagranicznych mentorów.
Trener rozwoju osobistego
Neuroklub
paź 2014 – obecnie 10 lat 9 miesięcy
Wykształcenie
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi – grafika
Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Studia II stopnia - magister politologii Politologia
2005–2010
Instytut Neurointeligencji w Warszawie
Trener Biznesu NLP Master Practitioner 2014-2016
Żeńska Akademia dla Kobiet
Absolwentka pierwszej w Polsce Żeńskiej Akademii dla Kobiet 2018
QAL Group Sp. z o.o.
paź 2014 – obecnie 10 lat 9 miesięcy
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały w wersji cyfrowej udostępniane uczestnikom w chmurze oraz przesyłane elekroniecznie za pomoca poczty
Warunki uczestnictwa
Kandydat musi posiadać minimum wykształcenie wyższe, ukończone na poziomie:
- studiów I stopnia nadających tytuł zawodowy licencjata lub inżyniera;
- studiów II stopnia nadających tytuł zawodowy magistra
- jednolitych studiów magisterskich
Informacje dodatkowe
Program studiów podyplomowych obejmuje 176 godz. dyd. zajęć tj. 132 godziny zegarowe
Walidacja obejmuje 1 godz. dyd. tj. 45 minut
łącznie: 177 godzin dydaktycznych tj. 132 godz. zegarowe i 45 minut
Program studiów podyplomowych realizowany jest w godzinach dydaktycznych.
Harmonogram zajęć w Karcie Usług nie zawiera przerw między zajęciami.
Koszt studiów podyplomowych wskazany w Karcie Usług nie zawiera opłaty wpisowej oraz opłat za przedłużenie terminu ukończenia studiów podyplomowych oraz opłat za wysyłanie dokumentów pocztą tradycyjną.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
dostęp do platformy MS TEAMS