Mediacje sądowe i pozasądowe
Mediacje sądowe i pozasądowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Pomoc społeczna
- Grupa docelowa usługi
Do kogo skierowane są studia?
- pracownicy działów HR oraz działów compliance
- menedżerowie, pracownicy pionów prawnych i egzekucji zadłużeń w bankach, firmach consultingowych, przedsiębiorstw
- radcowie prawni, adwokaci, notariusze, komornicy
- psycholodzy, psychoterapeuci, coachowie
- trenerzy wewnętrzni i mentorzy
- nauczyciele, kuratorzy sądowi, pracownicy pomocy społecznej,
- osoby związane z branżą medyczną oraz branżą budowlaną
- doradcy zawodowi, pracownicy związków zawodowych; pracownicy samorządu terytorialnego, pracownicy administracji publicznej, osoby na stanowiskach związanych z obsługą klienta
- rzeczoznawcy majątkowi
- Minimalna liczba uczestników14
- Maksymalna liczba uczestników35
- Data zakończenia rekrutacji20-10-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi176
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem edukacyjnym kierunku jest przygotowanie uczestników do profesjonalnego prowadzenia mediacji w sprawach cywilnych, rodzinnych, gospodarczych i pracowniczych poprzez rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych, znajomość przepisów prawa oraz opanowanie technik rozwiązywania konfliktów i budowania porozumienia zgodnie ze standardami mediacji sądowej i pozasądowej. Uczestnicy zdobędą umiejętność prowadzenia procesu mediacyjnego od momentu przyjęcia sprawy po sporządzenie dokumentacji końcowej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie mechanizmy powstawania konfliktów oraz zasady i etapy procesu mediacji sądowej i pozasądowej. | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi opisać przyczyny i typy konfliktów, wskazać różnice między mediacją sądową i pozasądową oraz przedstawić etapy mediacji zgodnie z obowiązującymi standardami. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik posiada umiejętność stosowania technik mediacyjnych w praktyce, prowadzenia rozmowy mediacyjnej i budowania porozumienia między stronami. | Kryteria weryfikacji Uczestnik samodzielnie prowadzi rozmowę mediacyjną, stosując aktywne słuchanie, parafrazowanie, pytania otwarte i refleksję, jednocześnie neutralnie moderując interakcję stron. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi przygotować pełną dokumentację mediacyjną, w tym protokół mediacji, porozumienie oraz rekomendacje proceduralne. | Kryteria weryfikacji Uczestnik sporządza poprawnie formalny protokół mediacji, dokumentuje plan działania, zapisuje treść porozumienia i uwzględnia aspekty prawno-etatystyczne. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Uczestnik zna i stosuje zasady etyczne oraz standardy zawodowe mediatora w kontekście prowadzenia mediacji sądowych i pozasądowych. | Kryteria weryfikacji Uczestnik potrafi wskazać kluczowe zasady etyczne mediatora, takie jak bezstronność, neutralność, poufność i dobrowolność, oraz stosuje je w praktyce mediacyjnej. Potrafi rozpoznać sytuacje potencjalnego konfliktu interesów i adekwatnie na nie reagować, zachowując standardy zawodowe. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program studiów podyplomowych Mediacje sądowe i pozasądowe
Psychologiczne aspekty konfliktu (24 godz.)
- Psychologia konfliktu (8 godz.)
- Komunikacja w konflikcie (8 godz.)
- Emocje w konflikcie (8 godz.)
Warsztat pracy mediatora (60 godz.)
- Istota, zasady i przebieg mediacji (12 godz.)
- Rola mediatora (8 godz.)
- Narzędzia i techniki mediacyjne (8 godz.)
- Negocjacje biznesowe (8 godz.)
- Trening umiejętności mediacyjnych (16 godz.)
- Sytuacje trudne w mediacji – impas (4 godz.)
- Budowanie marki osobistej mediatora (4 godz.)
Mediacje w pracy (40 godz.)
- Konflikty w organizacji: geneza, skutki, strategie rozwiązywania (8 godz.)
- Specyfika mediacji w miejscu pracy (4 godz.)
- Przebieg mediacji w miejscu pracy (8 godz.)
- Mediator wewnętrzny: prawa, obowiązki, etyka (8 godz.)
- Procedura mediacyjna a procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne: aspekty prawne (8 godz.)
- Dokumentacja mediacyjna (4 godz.)
Mediacje w rodzinie (24 godz.)
- Specyfika konfliktów rodzinnych (8 godz.)
- Dziecko w konflikcie (4 godz.)
- Mediacja rozwodowa (8 godz.)
- Prawne aspekty mediacji rodzinnych (4 godz.)
Prawo w mediacji (28 godz.)
- Mediacje cywilne i gospodarcze (8 godz.)
- Mediacje karne (4 godz.)
- Mediacje administracyjne (4 godz. online)
- Mediacje medyczne (4 godz. online)
- Mediacje w prawie budowlanym (4 godz. online)
- Prowadzenie własnej kancelarii mediacyjnej (4 godz. online)
Forma zaliczenia
Część praktyczna: Superwizja mediacyjna: przeprowadzenie w ramach zajęć symulacji mediacji pod okiem superwizora i obserwatorów
Część teoretyczna: Test jednokrotnego wyboru
Liczba godzin: 176 (minimum 30 punktów ECTS)
Liczba semestrów: 2
Zajęcia odbywają się w sobotę i w niedzielę.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.
Uczestnicy otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych przygotowanych przez wykładowców. Są to opracowania autorskie, akty prawne, konspekty oraz zadania do samodzielnego rozwiązywania.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 300,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 5 300,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 30,11 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 30,11 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Grażyna Górska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują zestaw materiałów dydaktycznych przygotowanych przez wykładowców. Są to opracowania autorskie, akty prawne, konspekty oraz zadania do samodzielnego rozwiązywania.
Warunki uczestnictwa
Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu filia w Opolu, może zostać każda osoba w wykształceniem wyższym (licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Aby skorzystać z dofinansowania studiów podyplomowych:
1. Podpisać umowę wsparcia z regionalnym partnerem projektu (dla. woj. opolskiego liderem projektu jest OCRG);
2. Przesłać formularz zgłoszeniowy za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. Proszę pamiętać o wpisaniu ID wsparcia (nadanego podczas podpisywania umowy) w przeciwnym razie zapis na studia zostanie odrzucony;
3. Następnie samodzielnie
dokonać zapisu na studia podyplomowe na uczelni
poprzez formularz online dostępny na stronie: www.merito.pl/rekrutacja/krok14. Po zapisie online proszę o kontakt z Biurem Rekrutacji w celu zweryfikowania poprawności wygenerowanych dokumentów. Kontaktując się proszę o podanie hasła: BUR
Informacje dodatkowe
Cena usługi nie zawiera wymaganej opłaty końcowej w kwocie - 95 zł (opłata uwzględnia wydanie świadectwa oraz końcowe rozliczenie studiów).
Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
Szczegółowe informacje na stronie: www.merito.pl/opole/
Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
Harmonogram zjazdów zostanie upubliczniony na stronach Uczelni
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystującej czaty, spotkania i rozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Uczestnicy korzystają z aplikacji Teams w ramach Microsoft Office 365 bezpłatnie. Z aplikacji Teams można korzystać: poprzez przeglądarkę, aplikację instalowaną na komputerze lub mobilną na telefon. Minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.