PROFESJONALNY LIDER ZESPOŁU PRODUKCYJNEGO

Możliwość dofinansowania

PROFESJONALNY LIDER ZESPOŁU PRODUKCYJNEGO

Numer usługi 2025/06/11/18644/2808529

Towarzystwo Oświatowo-Naukowe "Inter-Wiedza" Sp. z o.o.

1 350,00 PLN

brutto

1 350,00 PLN

netto

168,75 PLN

brutto/h

168,75 PLN

netto/h

Opole / stacjonarna

Usługa szkoleniowa

8 h

04.09.2025 do 04.09.2025

0 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Zdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
Grupa docelowa usługi

Liderzy/brygadziści/kierownicy zmianowi w firmach produkcyjnych
Minimalna liczba uczestników

3
Maksymalna liczba uczestników

10
Data zakończenia rekrutacji

03-09-2025
Forma prowadzenia usługi

stacjonarna
Liczba godzin usługi

8
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Szkolenie "Profesjonalny Lider Zespołu Produkcyjnego" jest przeznaczone dla osób pełniących funkcje kierownicze w zespołach produkcyjnych. Celem szkolenia jest rozwijanie umiejętności przywódczych, zarządzania zespołem oraz doskonalenie kompetencji w zakresie efektywnego prowadzenia zespołu produkcyjnego.

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Charakteryzuje rolę lidera zespołu produkcyjnego, wskazując na kluczowe kompetencje i ich wpływ na efektywność zespołu	Kryteria weryfikacji Identyfikuje kluczowe kompetencje lidera i wskazuje ich zastosowanie w praktyce	Metoda walidacji Debata swobodna
Efekty uczenia się Analizuje różne style przywództwa i ich zastosowanie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym	Kryteria weryfikacji Dopasowuje styl przywództwa do specyfiki zespołu i sytuacji produkcyjnych	Metoda walidacji Debata swobodna
Efekty uczenia się Stosuje strategie rozwiązywania konfliktów w środowisku	Kryteria weryfikacji Wykorzystuje techniki motywacyjne w zarządzaniu pracownikami	Metoda walidacji Debata swobodna
Efekty uczenia się Wdraża metody organizacji pracy zespołu, zwiększające efektywność i produktywność	Kryteria weryfikacji Stosuje narzędzia do diagnozy i rozwiązywania konfliktów w zespole	Metoda walidacji Debata swobodna
Efekty uczenia się Wdraża strategie zwiększające zaangażowanie zespołu i wspólne dążenie do celów	Kryteria weryfikacji Planuje i wdraża strategie poprawy organizacji pracy zespołu	Metoda walidacji Debata swobodna

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Moduł 1: Podstawy przywództwa i zarządzania zespołem – 2 h

Zasady skutecznego przywództwa
Style zarządzania i ich wpływ na zespół
Budowanie zaufania i autorytetu w zespole

Moduł 2: Efektywna komunikacja – 2h

Techniki efektywnej komunikacji
Wpływ komunikacji do osiągania celów
Rozwijanie umiejętności feedbacku

Moduł 3: Motywowanie zespołu i budowanie zaangażowania – 2h

Techniki motywacyjne dostosowane do potrzeb pracowników
Tworzenie programów motywacyjnych i systemów nagród
Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności w zespole

Moduł 4: Zarządzanie konfliktami w zespole – 2h

Identyfikacja przyczyn konfliktów w zespole
Techniki rozwiązywania konfliktów i negocjacje
Budowanie pozytywnej atmosfery i współpracy w zespole

Warunki niezbędne do spełnienia przez uczestnika, aby realizacja usługi pozwoliła na osiągnięcie głównego celu:

- brak.

Liczba godzin usługi obejmuje godziny lekcyjne, natomiast harmonogram uwzględnia godziny zegarowe obejmujące 45 minut (godzina lekcyjna) + 15 minut (przerwa); przerwy między zajęciami są ustalane elastycznie i podlegają sumowaniu

WARUNKI ORGANIZACYJNE:

Maksymalna liczba osób w grupie: 10

Liczba stanowisk przydzielona na jedną grupę: 10

Wyposażenie sali szkoleniowej:

Sala szkoleniowa wyposażona jest w liczbę stanowisk umożliwiających swobodne przyswajanie wiedzy przez uczestników. Sala jest klimatyzowana z dostępem do Wi-Fi. Do dyspozycji kursanta pozostają odpowiednie warunki sanitarne zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 1

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Moduł 1-4	Prowadzący Michalina Pasternak	Data realizacji zajęć 04-09-2025	Godzina rozpoczęcia 08:00	Godzina zakończenia 16:00	Liczba godzin 08:00

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 1 350,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 1 350,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 168,75 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 168,75 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Michalina Pasternak

Doświadczony trener biznesu oraz manager z ponad 15-letnim doświadczeniem w obszarze sprzedaży i obsługi klienta na rynkach krajowych i zagranicznych. Specjalizuje się w budowaniu skutecznych zespołów, zarządzaniu przez cele oraz motywowaniu pracowników do osiągania wysokiej efektywności.
Szkolenia koncentrują się na rozwoju kompetencji miękkich, takich jak przywództwo, komunikacja, radzenie sobie ze stresem, zarządzanie konfliktem oraz budowanie relacji biznesowych. Dzięki praktycznej wiedzy i umiejętnościom w zakresie tworzenia procesów i procedur, wspiera organizacje w ich rozwoju i doskonaleniu efektywności operacyjnej.
Przeprowadziła już ponad 300 godzin szkoleń, pomagając liderom i zespołom osiągnąć sukces.
Prywatnie pasjonuje się psychologią relacji, inspirując innych do pozytywnych zmian w życiu zawodowym i osobistym.
Jako absolwentka Politechniki Wrocławskiej i uczestniczka licznych programów szkoleniowych, stale poszerza swoją wiedzę.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe, na których pracuje podczas zajęć.

Adres

ul. Władysława Reymonta 16

45-066 Opole

woj. opolskie

Kontakt

Paulina Maiwald

E-mail

pmaiwald@interwiedza.pl

Telefon

(+48) 604 200 006

PROFESJONALNY LIDER ZESPOŁU PRODUKCYJNEGO