Szkolenie Akredytacyjne Harrison Assessments
Możliwość dofinansowania
Szkolenie Akredytacyjne Harrison Assessments
Numer usługi 2025/04/16/47605/2694369
9 778,50 PLN
brutto
7 950,00 PLNnetto
362,17 PLNbrutto/h
294,44 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Dla trenerów i firm szkoleniowych
Stwórz unikalne programy szkoleniowe: z budowania zespołów, komunikacji, zarządzania, zwiększania efektywności.
Dla HR i doradców zawodowych
Zyskaj nieocenione wsparcie w selekcji i rekrutacji, praktyczne narzędzia do planowania ścieżki rozwoju, rozwiązywania konfliktów; kompleksowe raporty diagnostyczne.
Dla coachów
Pomóż klientowi w szybki sposób odkryć jego zasoby, umocnij swoją pozycję w procesie zmian, wykorzystaj skutecznie w coachingu zespołowym.
Dla liderów i menedżerów
Wykorzystaj metodologię Harrison Assessments przy delegowaniu i motywowaniu, zarządzaniu i budowaniu zespołów. Dopasuj zadania do predyspozycji pracowników.
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji13-08-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi27
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa potwierdza przygotowanie uczestnika do samodzielnego korzystania z narzędzia diagnostycznego Harrison Assessments oraz interpretowania raportów w oparciu o metodologię Harrison Assessments w celu samodzielnego omawiania wyników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się 1. w zakresie wiedzy:-wykorzystuje umiejętność interpretowania oraz omawiania raportów Harrison Assessments -definiuje i wykorzystuje Teorię Satysfakcji z Pracy podczas omawiania wyników Harrison Assessments -wykorzystuje znajomość Technologii Paradoksu podczas omawiania raportu Paradoks 2. w zakresie umiejętności: -omawia raporty Harrison Assessments (w tym Paradoks i Cechy i Definicje) -identyfikuje podstawowe raporty Harrison Assessments (w tym Paradoks i Cechy i Definicje) 3. w zakresie kompetencji społecznych: identyfikuje mocne strony i obszary rozwojowe "klientów" na podstawie raportów Harrison Assessments | Kryteria weryfikacji 1. w zakresie wiedzy:-wskazuje co mierzy narzędzie -definiuje Teorię satysfakcji z pracy i Teorię Paradoksu -wyjaśnia skalę i kolory na raportach 2. w zakresie umiejętności: -wyjaśnia sekcje raportu Cechy i Definicje i wpływ wyników w nich zawartych na satysfakcję i efektywność -przedstawia wyniki raportu Paradoks z informacją o benefitach i niezamierzonych konsekwencjach danego wyniku 3. w zakresie kompetencji społecznych: - podsumowuje i wyciąga wnioski ze wszystkich raportów i na ich podstawie buduje z klientem plan działania | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Pytanie 5. Czy dokument jest certyfikatem, dla którego wypracowano system walidacji i certyfikowania efektów uczenia się na poziomie międzynarodowym?
Certyfikat jest wydawany po ukończeniu pełnego szkolenia oraz zaliczeniu egzaminu. Egzamin jest prowadzony przez inną osobę, niż jest prowadzone szkolenie, która posiada międzynarodowy certyfikat uprawniający do przeprowadzenia egzaminu.
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęHarrison Assessments
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoHarrison Assessments
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Szkolenie dedykowane dla: trenerów i firm szkoleniowych, coachów, HR, doradców zawodowych, liderów i managerów.
POZIOM I (2 dni)
METODOLOGIA I OMÓWIENIE RAPORTÓW HARRISON ASSESSMENTS
- Teoria Satysfakcji z Pracy
- Teoria Paradoksu
- Zrozumienie Cech Harrison Assessments
- Omówienie Raportu Paradoks
- Omówienie Raportu Cechy i Definicje
- Omówienie Raportu Analiza Sukcesu Zawodowego
- Wprowadzenie do informacji zwrotnej
POZIOM II (2 dni)
INTERPRETACJA RAPORTÓW I UDZIELANIE INFORMACJI ZWROTNEJ (POZIOM II UPRAWNIA DO UDZIELANIA INFORMACJI ZWROTNEJ)
- Wprowadzenie do Raportu Głównego
- Wprowadzenie do interpretowania Raportu Paradoks i Raportu Głównego
- Rozpoznawanie wzorów zachowań
- Rozumienie niezbalansowanych zachowań
- Udzielanie informacji zwrotnej
- Raporty Grupowe Harrison
- Przegląd raportów rozwojowych
Na poziomie pierwszym szkolenie ma charakter wykładowy z ćwiczeniami weryfikującymi, czy omawiane tematy oraz praca w grupie. Poziom drugi, to głównie case studies i praca w grupach
Usługa jest prowadzona w trybie godzin zegarowych, a przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
W trakcie szkolenia na bieżąco jest weryfikowana wiedza uczestników. Ostateczna walidacja (Competency Demonstration) zostanie przeprowadzona przez zewnętrzną osobę w indywidualnie ustalonym terminie (nie później niż 90 dni po zakończeniu szkolenia).
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 26
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 26 Przygotowanie do szkolenia - feedback Harrison Assessments (online w czasie rzeczywistym) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 07:30 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 26 Wprowadzenie, zapoznanie sie grupy (online w czasie rzeczywistym) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 26 Teoria Satysfakcji z Pracy - (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 26 Pomiar Spójności (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 26 Skala pomiaru (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 26 Raport Cechy i Definicje + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja, ćwiczenia) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 26 przerwa | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 26 Raport Analiza Sukcesu Zawodowego (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, dyskusja) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 26 Ćwiczenia podsumowujące (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach on-line) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 15-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 26 Ćwiczenia przypominające (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach on-line) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 26 Raport Paradoks + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 26 przerwa | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 26 Raport Paradoks + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 16-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 26 Ćwiczenia przypominające (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 26 Raport Paradoks + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach, praca na przypadku, symulacje) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 26 Raport Główny + ćwiczenia (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach, praca na przypadku, symulacje) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 26 przerwa | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 26 Ćwiczenia podsumowujące (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach, praca na przypadku) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 22-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 26 Ćwiczenia przypominające (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, ćwiczenia na żywo, praca w grupach/pokojach) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 26 Grupowy Raport Paradoks (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 26 Raport Zaangażowanie i Satysfakcja z Pracy (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 26 Ćwiczenia podsumowujące (ćwiczenia online w czasie rzeczywistym, praca w grupach/pokojach on-line, praca na przypadku) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 26 przerwa | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 26 Ćwiczenia praktyczne (wykład online w czasie rzeczywistym, współdzielenie ekranu, praca w grupach/pokojach, analiza przypadku) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 26 Podsumowanie szkolenia (rozmowa online w czasie rzeczywistym) | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 26 Competency Demontration (rozmowa online, symulacja, egzamin) - walidacja | Prowadzący Anna Piasecka | Data realizacji zajęć 23-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto9 778,50 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto7 950,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto362,17 PLN
- Koszt osobogodziny netto294,44 PLN
- W tym koszt walidacji brutto0,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto0,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto0,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Anna Piasecka
Z wykształcenia psycholog, praktyk biznesu. Wiele lat odpowiadała za dział sprzedaży w amerykańskiej korporacji, dlatego też rozumie i zna potrzeby biznesu. Od 7 lat pracuje jako konsultant w metodologii Harrison Assessments. Szkoliła się w Belgii, UK, Niemczech oraz Szwecji.
Jest jedynym Trenerem tej metodologii w Polsce, odpowiedzialnym za proces certyfikacji konsultantów i działów HR. Przeprowadziła około 40 tego typu szkoleń, również zamkniętych. Dzięki tej metodologii potrafi poprowadzić cały proces rozwojowy, zaczynając od diagnozy potrzeb szkoleniowych, poprzez feedback i dostarczenie wiedzy. Prowadzi warsztaty certyfikacyjne w bardzo praktyczny sposób, dzieląc się wiedzą z przeprowadzonych projektów. Posiada również inne certyfikaty z narzędzi do oceny pracowników.
Jest jedynym Trenerem tej metodologii w Polsce, odpowiedzialnym za proces certyfikacji konsultantów i działów HR. Przeprowadziła około 40 tego typu szkoleń, również zamkniętych. Dzięki tej metodologii potrafi poprowadzić cały proces rozwojowy, zaczynając od diagnozy potrzeb szkoleniowych, poprzez feedback i dostarczenie wiedzy. Prowadzi warsztaty certyfikacyjne w bardzo praktyczny sposób, dzieląc się wiedzą z przeprowadzonych projektów. Posiada również inne certyfikaty z narzędzi do oceny pracowników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz i możesz się z nim komunikować na żywo.
Każdy uczestnik otrzyma pełen pakiet materiałów, podręczników w wersji papierowej (wysyłanej przed szkoleniem) oraz elektronicznej.
Warunki uczestnictwa
Przesłanie formularza zgłoszeniowego na 21 dni przed rozpoczęciem szkolenia.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- Dostęp do komputera z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem.
- Szkolenie będzie prowadzone na nowoczesnej platformie umożliwiającej kontakt face to face- ClickMeeting (nie wymaga instalowania)
- Dobrej jakości słuchawki lub głośniki oraz mikrofon i miejsce wolne od hałasu.
- Komputer z kamerą internetową i monitorem
- Do wzięcia udziału w szkoleniu potrzebny jest komputer lub tablet połączony ze stabilnym łączem internetowym. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome (zlecane) i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.
- Uczestnik otrzyma link, który pozwoli mu uczestniczyć w szkoleniu, link jest ważny w czasie szkolenia.
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Kontakt
Kontakt
Magdalena Basaj
E-mail
magdalena.basaj@talentexact.pl
Telefon
(+48) 798 336 389