Professional Management dla początkujących - studia podyplomowe
Professional Management dla początkujących - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Skierowane są do osób poszukujących praktycznego wsparcia w pierwszych stadiach rozwoju menedżerskiego:
- menedżerów z krótkim stażem na stanowiskach kierowniczych,
- kierowników, którzy po raz pierwszy zarządzają zespołem,
- przedsiębiorców, którzy w związku z rozwojem biznesu budują zespół,
- osób przygotowywanych do objęcia stanowisk menedżerskich.
- Minimalna liczba uczestników16
- Maksymalna liczba uczestników25
- Data zakończenia rekrutacji10-10-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi176
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Potwierdza przygotowanie w solidny fundament wiedzy i umiejętności z obszarów zarządzania zespołem, efektywności i roli menedżera w organizacji. Omawiana jest tematyka marnotrawstw i opłacalności finansowej przedsięwzięć. Dużo uwagi poświęcamy odpowiedzialności za dobrostan pracowników, eliminację stresu i bezpieczeństwo psychologiczne w pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozwija umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami | Kryteria weryfikacji Buduje autorytet menedżerski i zaangażowanie | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Wdraża zwinne zarządzanie, rozwiązywanie konfliktów | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Identyfikacja problemów w procesach | Kryteria weryfikacji Diagnozuje niewłaściwe procesy oraz odnajduje obciążenia stanowiskowe | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Inicjuje i nadzoruje wdrażanie procesów naprawczych, doskonalących. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Tworzy własną markę osobistą | Kryteria weryfikacji Stosuje nowoczesne techniki autoprezentacji potwierdzając wizerunek autentycznego lidera. | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Wprowadza nawyki kreatywnego myślenia i nietypowego podejścia do problemów | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Program studiów podyplomowych na kierunku Professional management dla początkujących na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
Wyzwania i trudności w pracy lidera(16 godz.)
Budowanie zaangażowania i rozwój zespołów(8 godz.)
10 cech doskonałego menedżera(16 godz.)
Zwinne podejście do zarządzania w zespole(16 godz.)
Zarządzanie zespołem rozproszonym i wirtualnym(8 godz.)
Efektywność osobista menedżera(8 godz.)
W POSZUKIWANIU MARNOTRAWSTW – WARSZTATY LEANOWE(16 godz.)
KOMUNIKACJA W ZESPOLE(16 godz.)
BEZPIECZEŃSTWO PSYCHOLOGICZNE I WELLBEING W ZESPOLE(16 godz.)
FINANSE DLA MENEDŻERÓW – ANALIZA EKONOMICZNA PROJEKTÓW I PRZEDSIĘWZIĘĆ(16 godz.)
Typologia stylów zarządzania – diagnoza kompetencyjna na podstawie narzędzia Style Myślenia FRIS(16 godz.)
Pozycja menedżera - budowanie autorytetu menedżera(8 godz.)
Innovative Mindset jako kompetencja przyszłości(8 godz.)
Marka osobista lidera(8 godz.)
Liczba godzin: 176 (minimum 30 punktów ECTS)
Liczba semestrów: 2
Zajęcia odbywają się w sobotę i w niedzielę w godz. 8.30-15.00
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi wraz z 30minutową przerwą, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych. Zajęcia w formie zdalnej , w czasie rzeczywistym (wideokonferencje, czaty) realizowane są z wykorzystaniem indywidualnych kont.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami, jakie zostały określone przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto9 600,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto9 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto54,55 PLN
- Koszt osobogodziny netto54,55 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Kulig-Moskwa
Dawid Wacławski
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania autorskie, akty prawne, konspekty, prezentacje, zadania. Przygotowywane do każdego modułu przez prowadzących, zamieszczane w formie elektronicznej na portalu UWSB Merito.
Warunki uczestnictwa
Ten kierunek studiów podyplomowych kierowany jest dla osób z min. dwuletnim doświadczeniem zawodowym, niekoniecznie na stanowisku menedżerskim, które po dokonaniu zapisu pozytywnie przejdą rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowa kwalifikacyjna na studia ma na celu weryfikację predyspozycji do podjęcia studiów pod kątem motywacji do podjęcia studiów oraz aktualnego doświadczenia zawodowego.
Uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu może zostać każda osoba z wykształceniem wyższym(licencjackim, inżynierskim lub magisterskim). O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
UWAGA: W przypadku, gdy nie zbierze się odpowiednia ilość osób, Wykonawca zastrzega sobie prawo do odwołania studiów.
Informacje dodatkowe
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".
Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" oraz "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
Zawarto umowę z WUP w Szczecinie w ramach projektu „Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”
Z usługi mogą również korzystać uczestnicy innych projektów.
Kadra naukowo-dydaktyczna obejmuje więcej osób prowadzących zajęcia niż jest zamieszczonych w karcie usługi.
Szczegółowe informacje na https://www.merito.pl/wroclaw/
Osoby prowadzące usługę rozwojową posiadają doświadczenie zawodowe lub kwalifikacje (w tym również wykształcenie) odpowiednie do rodzaju i zakresu świadczonych usług, zdobytych lub nabytych nie wcześniej niż 5 lat przed datą opublikowania usługi rozwojowej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystującej czaty, spotkania i rozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Uczestnicy korzystają z aplikacji Teams w ramach Microsoft Office 365 bezpłatnie. Z aplikacji Teams można korzystać: poprzez przeglądarkę, aplikację instalowaną na komputerze lub mobilną na telefon. Minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.
Adres
Adres
W obiektach znajdują się sale dydaktyczne i wykładowe, sale konferencyjne oraz pracownie komputerowe. Zapewniliśmy też wiele udogodnień, takich jak: kantyna, kiosk kawowy, punkt ksero, strefy relaksu i źródełka wody pitnej.
Zajęcia zdalne - prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe