Ewaluacja efektów szkoleń | Poziom 4 Kirpatricka i obliczanie ROI - Zaawansowana ewaluacja działań rozwojowych w organizacji

• Wprowadzenie do tematyki ewaluacji

• Całościowy model ewaluacji wg Kirkpatricka - omówienie wszystkich poziomów i dobre wytłumaczenie o co w nich chodzi

• Co mierzyć? Wskaźniki które możemy mierzyć / monitorować na 4 - poziomie wyniku - ćwiczenia w przypisywaniu wskaźnikó do różnych działań rozojowych, na konkretnych przypadkach

• Zapoznanie się z narzędziami ewaluacji na poziomie wyników

• Metody izolacji wyników - co poza działaniami rozwojowymi może mieć wpływ na monitorowane wskaźniki? Jak dotrzeć do unformacji na ile to nasze działanie np. szkoleniowe przyczyniło się do zmian, a na ile wpływ mogły mieć inne czynniki

• Identyfikacja kosztów działań rozwojowych - świadome poszukiwanie ich w organizacji. Gdzie się kryją koszty? Co powinniśmy wziąć pod uwagę aby starannie je policzyć.

• Zwrot z inwestycji - jak liczyć ROI, zapoznanie ze wzorem, praca z case study.

• Wymiana doświadczeń uczestników oraz próba zaprojektowania ewaluacji na poziomie wyników i liczenia zwrotu z inwestycji na własnych przykładach uczestników - praca w grupach.

Program realizowanych w formule online. Usługa jest prowadzona w trybie godzin dydaktycznych (45 min.), a przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi.

• • Terminy usługi mogą ulec zmianie, w przypadku braku wystarczającej liczby uczestników.

Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymują materiały w wersji elektronicznej (lub papierowej), których treść odpowiada zagadnieniom danej sesji tematycznej (skrypt, scenariusze, opisy ćwiczeń i metod). Ponadto uczestnicy otrzymują dokumentację materiałów wypracowanych podczas zajęć w wersji elektronicznej.

Rozliczeniu podlega 7 godzin szkoleniowych Usługi.

Liczba godzin Usługi: 7 godzin szkoleniowych | Godzina szkoleniowa = 45 min

• Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.
• Zawarto umowę z Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Małopolskie Bony Rozwojowe - Nowa Perspektywa.
• Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie na realizację usług rozwojowych w ramach projektu Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1 i Nowy start w Małopolsce z EURESem.

Terminy usługi mogą ulec zmianie, w przypadku braku wystarczającej liczby uczestników.

Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:

a) szkolenie odbędzie się na platformie Zoom (www.zoom.us), która umożliwia rozmowę "na żywo", wzajemne widzenie się, udostępnianie ekranów/whiteboradów, dzielenie uczestników na małe grupy, dostęp do chatu. Dodatkowo uczestnicy korzystają z narzędzia Google Classroom - platformy e-learningowej, na której gromadzone są materiały szkoleniowe, ankiety, inne źródła;

b) komputer/laptop/urządzenie przenośne wyposażone w głośnik, mikrofon oraz kamerę (wbudowane/z wejściem USB/bezprzewodowe);

c) połączenie internetowe - przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE). Minimalna przepustowość to 600 kb/s, zaś rekomendowana 1,5 Mb/s;

d) system operacyjny: macOS 10.7 lub kolejne/Windows 10, 8, 7, Vista; na urządzeniu mobilnym: iOS lub Android;

e) linki umożliwiajace udział w szkoleniu będą ważne w rzeczywistym czasie jego trwania (zostaną przekazane Uczestnikom oraz Operatorom).