Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z uwzględnieniem RODO – forma zdalna w czasie rzeczywistym
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych z uwzględnieniem RODO – forma zdalna w czasie rzeczywistym
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Bankowość
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób, których obowiązki są bezpośrednio związane z prowadzeniem rozliczeń związanych z płacami w firmie oraz działami kadr. Adresatami szkolenia są przede wszystkim pracownicy działów kadr, działów finansowo-księgowych oraz firm świadczących usługi związane z prowadzeniem rozliczeń oraz HR.
Usługa skierowana jest również do uczestników projektu "Małopolski Pociąg do Kariery".
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji29-06-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńInne formy kształcenia, w tym kursy dokształcające i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Uczestnik szkolenia będzie przygotowany do samodzielnego prowadzenia rozliczeń w ramach ZFŚS, zgodnych z obowiązującym stanem prawnym. Uczestnik będzie:- stosował zasady naliczania odpisu oraz metodyki ustalania liczby zatrudnionych i uprawnionych do korzystania z ZFŚS;
- określał ustawowy zakres działalności socjalnej;
- rozliczał świadczenia urlopowe;
- określał sytuację życiową osób uprawnionych do korzystania z pomocy z ZFŚS;
- organizował pracę komisji socjalnych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Zdobycie wiedzy w zakresie zasad naliczania odpisu i metodyki ustalania liczby zatrudnionych celem naliczenia odpisu z uwzględnieniem obowiązujących przepisów. | Uczestnik opisuje zasady naliczania odpisu i metodykę ustalania liczby zatrudnionych celem naliczenia odpisu z uwzględnieniem obowiązujących przepisów. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Nabycie umiejętności w zakresie zasad naliczania odpisu i metodyki ustalania liczby zatrudnionych celem naliczenia odpisu z uwzględnieniem obowiązujących przepisów. | Uczestnik stosuje poznane zasady w celu naliczania odpisu i metodyki ustalania liczby zatrudnionych celem naliczenia odpisu z uwzględnieniem obowiązujących przepisów. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie skierowane do osób posiadających podstawowe doświadczenie kadrowe.
Usługa realizowana w godzinach dydaktycznych po 45 min.
Program obejmuje zajęcia teoretyczne i ćwiczenia praktyczne realizowane indywidualnie przez uczestników przy użyciu komputera.
Ramowy program usługi:
- Zasady naliczania odpisu i metodyka ustalania liczby zatrudnionych celem naliczenia odpisu z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.osoby uwzględniane i nieuwzględniane do naliczenia odpisu podstawowego oraz odpisów fakultatywnych,
- wysokość odpisów podstawowych
- ustawowe terminy wpłaty odpisów na konto Funduszu wysokość dobrowolnych odpisów na ZFŚS,
- jakie dodatkowe środki pracodawca może w bieżącym roku zwiększyć środki na ZFŚS?
- Możliwość wyboru pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego:zasady wypłaty świadczenia urlopowego
- świadczenie urlopowe a przychód pracownika
- możliwość pomniejszenia wysokości świadczenia urlopowego
- warunki odstąpienia od nietworzenia ZFŚŚ i wypłaty świadczenia urlopowego
- możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS a zapisy w przepisach wewnątrzzakładowych
- możliwość swobodnego ustalania wysokości % odpisu na ZFŚS a koszty uzyskania przychodu
- Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS:krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin.
- osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich – na jakich zasadach korzystają z Funduszu?
- objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu pracy,
- jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika?
- Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian.na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS?
- imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej w świetle wyroków SN,
- pożyczki na cele mieszkaniowe,
- zasady wyboru celów mieszkaniowych finansowanych z ZFŚS.
- Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych w świetle aktualnych przepisów ustawy o ZFŚS i RODOprowadzenie działalności socjalnej w świetle unijnego rozporządzenia RODO – wymogi w zakresie ochrony danych osobowych osób korzystający z pomocy finansowanej z Funduszu,
- uaktualnienie zapisów regulaminu w świetle RODO – konieczne zmiany,
- obowiązek informacyjny RODO w świetle najnowszych zmian ustawy o ZFŚS,
- sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej i rodzinnej osób uprawnionych,
- zasady przetwarzania danych o stanie zdrowia – po ostatnich zmianach ustawy o ZFŚS,
- czy potrzebna jest zgoda członków rodziny (np. dzieci, współmałżonka) na przetwarzanie ich danych w świetle najnowszych przepisów i interpretacji PUODO.
- Komisje socjalne a ochrona danych osobowych w świetle RODO:komisja socjalna jako organ opiniodawczy oraz doradczy pracodawcy, w tym jakich uprawnień pracodawcy nie wolno przenosić na komisję socjalną,
- zasady tworzenia komisji socjalnych,
- wgląd do dokumentacji przez członków komisji a ochrona danych osobowych,
- upoważnienie dla członków komisji socjalnej – w zakresie przetwarzania jakich danych jest obowiązkowe?
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Monika Bil
Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego oraz WSAiB w Gdyni. Doświadczona księgowa zarówno małych przedsiębiorstw jak i dużych korporacji. Wiedza i doświadczenie to 25-letnia praktyka na stanowiskach zarządczych wyższego szczebla, związanych z finansami, księgowością oraz podatkami i płacami. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów i wdrożeń systemów z zakresu rachunkowości zarządczej, budżetowania oraz zarządzania płynnością finansową. W polu zainteresowania są zbieżności i różnice między prawem bilansowym i podatkowym. Mają one wpływ na sposób prezentacji wykładów, które prowadzone są praktycznie w oparciu o przepisy, interpretacje organów podatkowych oraz orzecznictwo sądowe
Uniwersytet Szczeciński – magister ekonomii WSAIB – studia licencjackie – zarządzanie zasobami ludzkimi WSAIB Gdynia – studia magisterskie Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Stała współpraca w zakresie obsługi NEWKey w obszarze finansowo-księgowym oraz szkoleniowym w przedmiotowym temacie Karty. Szkolenia realizowane komercyjnie oraz ze wsparciem zewnętrznym EFS, KFS. Zrealizowanych ok. 1200 godzin szkoleniowych, przeszkolonych ponad 900 osób.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej w formie skryptu.
Warunki uczestnictwa
Minimalna liczba uczestników szkolenia: 5 osób.
Szkolenie zdalne prowadzone jest w czasie rzeczywistymi i transmitowane za pomocą kanału internetowego z wykorzystaniem systemu WEBEX CISCO, który umożliwia komunikację głosową oraz wideo z uczestnikami przebywającymi w dowolnym miejscu ze sprawnie działającym stałym łączem internetowym.
Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje przed szkoleniem link dostarczony w wiadomości mailowej z informacjami dotyczącymi szkolenia zdalnego. Link umożliwiający uczestnictwo w spotkaniu jest ważny do momentu zakończenia szkolenia.
Informacje dodatkowe
Uczestnicy zobowiązani są do podpisania umowy z WSTiE.
Warunkiem ukończenia szkolenia jest obecność oraz zaliczenie testu końcowego na platformie e-learningowej WSTiE.
Zaakceptowano regulamin projektu Małopolski Pociąg do Kariery dla Instytucji Szkoleniowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne:
komputer / laptop ze stałym dostępem do Internetu (Szybkość pobierania/przesyłania: minimalna
2 Mb/s / 128 kb/s; zalecana 4 Mb/s / 512 kb/s )
przeglądarka internetowa – zalecane: Google Chrome, Mozilla Firefox
słuchawki lub dobrej jakości głośniki
mikrofon
zalecane: kamera (w przypadku komputerów stacjonarnych)
spokojne miejsce, odizolowane od zewnętrznych czynników rozpraszających