Budowanie zaangażowanych zespołów - metody facylitacji dla osób pracujących z grupami
Budowanie zaangażowanych zespołów - metody facylitacji dla osób pracujących z grupami
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest w szczególności do: liderów, menedżerów, project managerów, change managerów i innych osób na stanowiskach zarządczych:
- specjalistów HR, HR BP, people & culture managerów;
- scrum masterów, agile coachów, service designerów i osób prowadzących pracę grup zadaniowych;
- specjalistów komunikacji wewnętrznej, specjalistów empoloyer branding;
- początkujących trenerów chcących prowadzić szkolenia w bardziej angażujący sposób.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników14
- Data zakończenia rekrutacji16-06-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestników do planowania i prowadzenia angażujących spotkań z wykorzystaniem technik aktywizujących uczestników, wzmacniających ich koncentrację oraz sprawczość. Uczestnicy rozwiną umiejętności komunikacyjne w pracy z grupą, aby wzmacniać wydajność pracy i gotowość uczestników spotkania do osiągnięcia celu. Osoby biorące udział w usłudze nauczą się tworzyć warunki sprzyjające samodzielności i budowaniu odpowiedzialności uczestników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Osoba uczestnicząca projektuje spotkania, które aktywizują jego członków. | Kryteria weryfikacji Konstruuje cele spotkania, by były parametrem do sprawdzenia, czy osiągnięto dobry rezultat spotkania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Przygotowuje strukturę spotkania i odpowiednio planuje metody angażujące uczestników spotkania. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Dopasowuje metody korzystające z różnorodności i zasobów uczestników. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Osoba uczestnicząca stosuje angażujące i różnorodne techniki pracy z grupą. | Kryteria weryfikacji Określa oczekiwania prowadzącego spotkanie wobec jego uczestników. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Charakteryzuje metody i interwencje komunikacyjne w sytuacjach trudnych podczas spotkań. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Dobiera metody koncentrujące uwagę i zasoby uczestników na przedmiocie spotkania. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Osoba uczestnicząca analizuje zjawiska związane z zaangażowaniem grupy. | Kryteria weryfikacji Przygotowuje bezpieczne warunki do wypowiedzi uczestników spotkania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Stosuje informację zwrotną w procesie monitorowania zaangażowania grupy oraz postępu w osiągnięciu celu. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Formułuje i stosuje pytania jako narzędzie do regulowania aktywności uczestników spotkania. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Osoba uczestnicząca prezentuje postawę gotowości do zwiększania wpływu uczestników spotkania na jego rezultat. | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje założenia podejścia facylitacyjnego w prowadzeniu spotkań. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Reguluje poziom odpowiedzialności i wpływu uczestników spotkania na jego rezultat. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Planuje dalszy rozwój kompetencji angażowania ludzi w trakcie spotkań. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Budowanie zaangażowania uczestników spotkań i warsztatów - metody facylitacji dla profesjonalistów i liderów pracujących z grupamito szkolenie podzielone na dwa dni szkoleniowe.
Szkolenie wykorzystuje zestaw różnorodnych, interaktywnych metod opartych na współpracy i eksperymentowaniu. Uczestnicy biorą udział w wywiadach epizodycznych, studiach przypadku, indywidualnych i grupowych ćwiczeniach.
W trakcie drugiego dnia szkolenia poznają zestaw różnego typu technik relaksacyjnych, w tym również wykorzystujących wizualizację i pracę z ciałem. Uzupełnieniem pracy odwołującej się do doświadczenia uczestników są wykłady i dyskusje nawiązujące do wiedzy psychologicznej i wyników odpowiednich badań.
Dzień 1
Moduł 1: Różnorodność - potencjał zespołu
Moduł 2: Facylitacja – sztuka angażowania grupy
Moduł 3: Inspirujące cel – wspólny, prosty, zrozumiały
Moduł 4: Sens -droga do zaangażowania
Dzień 2
Moduł 1: Prowadzący a uczestnik – role i zarządzanie wpływem uczestników
Moduł 2 : Wspieranie samodzielności w grupie
Moduł 3: Informacja zwrotna w pracy grupowej
Moduł 4: Budowanie odpowiedzialności za rezultat pracy
Usługa jest prowadzona w trybie godzin dydaktycznych (45 min.), a przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi.
Terminy usługi mogą ulec zmianie, w przypadku braku wystarczającej liczby uczestników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 9 Dzień 1, Sesja 1: Zrozumienie znaczenia różnorodności umiejętności w grupie oraz Techniki facylitacyjne wspierające aktywizację wszystkich członków zespołu | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 23-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 9 Dzień 1, Sesja 3: Rozwój umiejętności planowania spotkań z wykorzystaniem różnorodnych zasobów zespołu. | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 23-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 9 Dzień 1, Sesja 4: Nauka komunikowania celów w sposób, który podkreśla ich znaczenie dla zespołu i organizacji. | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 23-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 9 Dzień 1, Sesja 5: Rozwój umiejętności nadawania sensu wykonywanym zadaniom, aby zwiększyć zaangażowanie członków zespołu i efektywność pracy. (90 min) | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 23-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 9 Dzień 2, Sesja 1: Sposoby definiowania roli prowadzącego i uczestnika w służbie regulowania odpowiedzialności i zaangażowania. (90 min) | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 24-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 9 Dzień 2, Sesja 2: Nauka budowania autonomii w zespole i tworzenia warunków sprzyjających samodzielności. (90 min) | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 24-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 9 Dzień 2, Sesja 3: Formułowanie komunikatów wspierających zaangażowanie i autonomię grupy oraz Rola informacji zwrotnej w trakcie pracy grupowej. | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 24-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 9 Dzień 2, Sesja 5: Wpływ informacji zwrotnej na budowanie odpowiedzialności za rezultaty pracy grupowej. | Prowadzący Monika Gąsienica | Data realizacji zajęć 24-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 9 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 075,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto192,19 PLN
- Koszt osobogodziny netto156,25 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Monika Gąsienica
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymują materiały w wersji elektronicznej (lub papierowej), których treść odpowiada zagadnieniom danej sesji tematycznej (skrypt, scenariusze, opisy ćwiczeń i metod). Ponadto uczestnicy otrzymują dokumentację materiałów wypracowanych podczas zajęć w wersji elektronicznej.
Informacje dodatkowe
Rozliczeniu podlega 16 godzin szkoleniowych Usługi.
Liczba godzin Usługi: 16 godzin szkoleniowych (2 dni x 8 godzin szkoleniowych)
Godzina szkoleniowa = 45 min
- Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.
- Zawarto umowę z Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Małopolskie Bony Rozwojowe - Nowa Perspektywa.
- Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie na realizację usług rozwojowych w ramach projektu Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1 i Nowy start w Małopolsce z EURESem.
Terminy usługi mogą ulec zmianie, w przypadku braku wystarczającej liczby uczestników.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
a) szkolenie odbędzie się na platformie Zoom (www.zoom.us), która umożliwia rozmowę "na żywo", wzajemne widzenie się, udostępnianie ekranów/whiteboradów, dzielenie uczestników na małe grupy, dostęp do chatu. Dodatkowo uczestnicy korzystają z narzędzia Google Classroom - platformy e-learningowej, na której gromadzone są materiały szkoleniowe, ankiety, inne źródła;
b) komputer/laptop/urządzenie przenośne wyposażone w głośnik, mikrofon oraz kamerę (wbudowane/z wejściem USB/bezprzewodowe);
c) połączenie internetowe - przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE). Minimalna przepustowość to 600 kb/s, zaś rekomendowana 1,5 Mb/s;
d) system operacyjny: macOS 10.7 lub kolejne/Windows 10, 8, 7, Vista; na urządzeniu mobilnym: iOS lub Android;
e) linki umożliwiajace udział w szkoleniu będą ważne w rzeczywistym czasie jego trwania (zostaną przekazane Uczestnikom oraz Operatorom).