Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy. Usługa szkoleniowa w ramach projektu Akademia HR

1. Wprowadzenie do technologicznego wsparcia pracy - 5 godzin 15 minut teoretycznych

• Definicja i znaczenie technologicznego wsparcia pracy
• Kluczowe trendy w automatyzacji i cyfryzacji
• Rola technologii w podnoszeniu efektywności organizacji

2. Analiza i identyfikacja potrzeb organizacji - 3 godziny 35 minut teoretycznych

• Ocena korzyści wynikających z wdrażania technologicznych rozwiązań w firmie
• Analiza kompetencji przyszłości i ich wpływu na organizację
• Identyfikacja luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych w perspektywie 3-5 lat

3. Ocena gotowości pracowników do zmian technologicznych - 5 godzin 10 minut teoretycznych

• Różnorodność pokoleniowa i jej wpływ na adaptację nowych technologii
• Strategie dostosowywania narzędzi cyfrowych do różnych grup pracowników
• Diagnoza poziomu kompetencji technologicznych

4. Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych - 3 godziny 40 minut praktycznych

• Tworzenie strategii upskillingu i reskillingu
• Metody i narzędzia szkoleniowe w kontekście automatyzacji i cyfryzacji
• Wykorzystanie VR/AR, e-learningu i platform edukacyjnych w procesie nauki

5. Budowanie innowacyjności w organizacji - 4 godziny 15 minut praktycznych

• Rozwijanie kultury innowacyjności i otwartości na zmiany
• Tworzenie mechanizmów wymiany wiedzy i intermentoringu
• Wdrażanie nowych technologii z uwzględnieniem oporu pracowników

6. Utrwalanie procesów uczenia się i zarządzania zmianą - 5 godzin 5 minut praktycznych

• Narzędzia do bieżącego rozwijania kompetencji pracowników
• Strategie długoterminowego zarządzania transformacją cyfrową
• Kształtowanie postaw proaktywnych wobec technologicznych zmian

7. Walidacja - 1 godzina praktyczna

Liczba godzin usługi: 32 (usługa jest realizowane w godzinach zegarowych 1 h szkolenia = 60 min.):

• Liczba godzin teoretycznych - 14 godzin
• Liczba godzin praktycznych - 14 godzin
• Liczba przerw - 20 po 5 min.; 4 po 15 min.; 4 po 20 min.

Przerwy i walidacja:

• Przerwy zostały zaplanowane i są uwzględnione w harmonogramie, są wliczane do procesu kształcenia.
• Walidacja jest wliczana do procesu kształcenia i jest przeprowadzana na koniec usługi w celu oceny osiągniętych efektów. Wybrana metoda walidacji umożliwia zweryfikowanie zarówno wiedzy, umiejętności jak i kompetencji społecznych (postaw).

Zajęcia będą realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności tj.:

• ćwiczenia,
• burza mózgów,
• studium przypadków,
• metody walidacji.

Każdy uczestnik po ukończonym szkoleniu otrzyma Ceryfikat ukończenia szkolenia oraz materiały w formie prezentacji przygotowanej na potrzeby szkolenia.

1. Zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych .
2. Zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy i przypisanego ID wsparcia oraz spełnienie wszystkich warunków uczestnictwa w projekcie określonych przez Operatora.

1. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.
2. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dostęp do komputera/laptopa/telefonu bądź innego urządzenia z dostępem do internetu ponieważ usługa odbywa się w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.

Wymagania techniczno-sprzętowe:

Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z urządzenia mobilnego z dostępem do Internetu z przesyłem conajmniej 5MB/s oraz wyposarzonego w miktofon, kamerę i głośnik.

Urządzenie powinno posiadać:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy;
• 2 GB pamięci RAM lub więcej;
• System operacyjny Windows, Mac OS, Linux, ChromeOS, Android, IOS - zalecane najnowsze wersje;

Szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce internetowej. Wymagane jest posiadanie jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera, Safari.

Kody dostępowe do usługi:

Szkolenie będzie się odbywać za pomocą platformy LiveWebinar – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link. Program umożliwia prezentację ekranu.

https://livewebinar.com/135-788-738

Link wygaśnie po zakończeniu szkolenia.

W razie problemów technicznych szkolenie zostanie przeniesione na platformę ZOOM:

Link: https://us04web.zoom.us/j/73912807146?pwd=tNGubbyfj2b3oWhtjEd4uVqQ9TwTkW.1

Identyfikator spotkania: 739 1280 7146

Kod dostępu: rrz6MP

Uczestnicy, trener oraz Operator Regionalny drogą mailową otrzymają dostęp tj. link i hasło przed rozpoczęciem szkolenia