Dialog motywujący - szkolenie
Dialog motywujący - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
terapeutów uzależnień,
psychoterapeutów
pracowników socjalnych,
pielęgniarek
lekarzy,
kuratorów sądowych
nauczycieli,
pedagogów,
służby więziennictwa,
policjantów.
- Minimalna liczba uczestników8
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji31-05-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi48
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńkursy i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie z Dialogu Motywującego ma na celu kompleksowe wprowadzenie uczestników w teorię i praktykę tej skutecznej metody komunikacji, która wspiera motywację do zmiany. Dzięki uczestnictwu w kursie, absolwenci nauczą się stosować narzędzia Dialogu Motywującego, które umożliwią im skuteczne wzmacnianie motywacji u rozmówców i zwiększą ich zaangażowanie w proces zmiany.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:Uczestnik zna teorię Dialogu Motywującego oraz podstawowe zasady i techniki tej metody. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wyjaśnia główne zasady Dialogu Motywującego, w tym różnice między stylem komunikacji "motywującym" a "dyrektywnym". | Metoda walidacji Debata swobodna |
Efekty uczenia się Umiejętności:Uczestnik potrafi zastosować techniki Dialogu Motywującego w praktyce, by skutecznie wzmacniać motywację do zmiany u rozmówców. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wyjaśnia, w jaki sposób te techniki wpływają na zwiększenie zaangażowania rozmówcy w proces zmiany. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne:Uczestnik rozumie rolę oporu w rozmowie motywującej i potrafi skutecznie reagować na sygnały oporu oraz inne trudności. | Kryteria weryfikacji uczestnik definiuje sposoby reagowania na opór i inne trudności, takie jak ambiwalencja czy niechęć do zmiany. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dialog motywujący – 48 godzin
PROGRAM SZKOLENIA:
- Wprowadzenie do Dialogu Motywującego
- Podstawy praktyczne. Duch Dialogu Motywującego
- Podstawowe narzędzia stosowane w Dialogu Motywującym
- Udzielanie informacji WDW. Procesy w DM.
- Język podtrzymania i niezgody oraz język zmiany w Dialogu Motywującym
- Proces angażowania
Łącznie kurs obejmuje 48 godzin
Forma zaliczenia: Nagranie rozmowy
Warunki zaliczenia:
Warunkiem uzyskania certyfikatu ze szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%- 100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 Blok 1 | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 06-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 Blok 2 | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 07-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 Blok 3 | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 Blok 4 | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 Blok 5 | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 27-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 Blok 6 | Prowadzący dr Ewa Kosowska-Korniak | Data realizacji zajęć 28-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 800,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 800,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto58,33 PLN
- Koszt osobogodziny netto58,33 PLN
Prowadzący
Prowadzący
dr Ewa Kosowska-Korniak
Dwunastoletnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. Public Relations w Sądzie Okręgowym w Opolu, 10-letnie doświadczenie dziennikarskie – redakcja „Nowej Trybuny Opolskiej”. Autorka lub współautorka kilku kampanii społecznych, doświadczona w wystąpieniach publicznych w ogólnopolskich programach telewizyjnych, w tym w licznych programach na żywo.
Posiada bogate doświadczenie trenerskie, prowadzi szkolenia dla radców prawnych, polityków, przedstawicieli biznesu, nauczycieli, sędziów, kuratorów sądowych, urzędników i mediatorów sądowych, kadry kierowniczej ZUS, uczniów i studentów.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podczas zajęć każdy uczestnik szkolenia otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams.
Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu.
Uczestnicy szkolenia pracują na platformie MS Teams.
Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych.
Warunki uczestnictwa
Aby skorzystać z dofinansowania szkolenia należy:
1. Podpisać umowę wsparcia z regionalnym partnerem projektu (dla. woj. opolskiego liderem projektu jest OCRG);
2. Przesłać formularz zgłoszeniowy za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. Proszę pamiętać o wpisaniu ID wsparcia (nadanego podczas podpisywania umowy) w przeciwnym razie zapis na studia zostanie odrzucony;
3. Następnie samodzielnie dokonać
zapisu na szkolenie
poprzez formularz online dostępny na stronie uczelni: https://www.merito.pl/opole/studia-i-szkolenia/szkolenia-i-kursyKontakt w sprawie rekrutacji ze strony uczelni: Agnieszka Sochanik, tel. 696 841 662, agnieszka.sochanik@opole.merito.pl
Warunki zaliczenia szkolenia:
Warunkiem uzyskania certyfikatu ze szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%-100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej.
Forma zaliczenia: test
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Techniczne wymagania do zajęć:
- komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
- dostęp do Internetu,
- słuchawki (opcjonalnie),
- jeśli chcesz aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystując czaty, spotkania i rozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Z aplikacji Teams można korzystać: poprzez przeglądarkę, aplikację instalowaną na komputerze lub aplikację mobilną na telefon. Minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.