Szkolenie: New Brand Marketing - tworzenie marketingu internetowego w internecie
Możliwość dofinansowania
Szkolenie: New Brand Marketing - tworzenie marketingu internetowego w internecie
Numer usługi 2024/11/15/24133/2414499
3 060,00 PLN
brutto
3 060,00 PLNnetto
204,00 PLNbrutto/h
204,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Marketing
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Menedżerowie i liderzy firm odpowiedzialni za strategię wizerunkową i zarządzanie reputacją firmy.
- Specjaliści ds. marketingu i PR odpowiedzialni za komunikację zewnętrzną i budowanie marki online oraz offline.
- HR Managerowie i Specjaliści ds. rekrutacji zajmujący się budowaniem marki pracodawcy i angażowaniem pracowników.
- Pracownicy działów marketingu, PR i komunikacji zainteresowani tworzeniem skutecznych kampanii medialnych i komunikacyjnych.
- Właściciele małych i średnich firm prowadzący własne firmy, chcący poprawić wizerunek i komunikację w swojej organizacji.
- Pracownicy obsługi klienta i relacji z klientami zajmujący się bezpośrednim kontaktem z klientami, chcący poprawić umiejętności komunikacyjne i zarządzanie kryzysami.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji09-02-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do samodzielnego zarządzania wizerunkiem firmy, efektywnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, budowania marki osobistej oraz tworzenia angażujących treści marketingowych. Uczestnicy nauczą się, jak wykorzystać narzędzia komunikacyjne i strategie SEO, jak reagować na kryzysy wizerunkowe oraz jak skutecznie budować pozytywne relacje z klientami i pracownikami, zarówno online, jak i offline.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Opisuje kluczowe zasady budowania i zarządzania wizerunkiem firmy, zarówno w zakresie komunikacji wewnętrznej, jak i zewnętrznej. | Kryteria weryfikacji Wymienia główne czynniki wpływające na wizerunek firmy, w tym rolę pracowników, liderów oraz strategii komunikacyjnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozróżnia zasady personal brandingu i jego wpływ na wizerunek organizacji. | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia, jak marka osobista lidera wpływa na postrzeganą wartość firmy i jakie korzyści przynosi organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wyjaśnia zasady tworzenia skutecznych treści komunikacyjnych, uwzględniając SEO i techniki komunikacji werbalnej oraz niewerbalnej. | Kryteria weryfikacji Wymienia zasady efektywnej komunikacji, zarówno w materiałach pisanych, jak i podczas interakcji bezpośrednich | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje odpowiednie techniki komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i niewerbalne, w celu budowania pozytywnego wizerunku firmy. | Kryteria weryfikacji Przeprowadza analizę komunikacji w organizacji i proponuje poprawki w oparciu o zasady komunikacji werbalnej i niewerbalnej. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opracowuje i wdraża plan komunikacji wewnętrznej, który angażuje pracowników do aktywnego współtworzenia wizerunku firmy. | Kryteria weryfikacji Przedstawia strategię angażowania pracowników w budowanie i utrzymywanie wizerunku organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Stosuje narzędzia SEO i techniki marketingowe w tworzeniu treści, które wspierają pozytywny wizerunek firmy online. | Kryteria weryfikacji Tworzy materiał promujący firmę, uwzględniając zasady SEO i strategię personal brandingu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozróżnia, jak komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna wpływa na postawy pracowników i relacje z klientami. | Kryteria weryfikacji Przedstawia przykłady pozytywnych i negatywnych skutków komunikacji dla atmosfery w pracy i zewnętrznego postrzegania firmy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zarządza trudnymi sytuacjami komunikacyjnymi, w tym reagować na krytykę i opinie w sposób, który wzmacnia wizerunek firmy. | Kryteria weryfikacji Przedstawia przypadki, w których skutecznie rozwiązał trudne rozmowy i zmienił negatywne opinie na pozytywne. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Buduje spójną tożsamość wizerunkową firmy, łącząc komunikację offline z online. | Kryteria weryfikacji Ocenia spójność komunikacji firmy na różnych platformach (media społecznościowe, strona internetowa, komunikacja z pracownikami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji
Program
Program
Budowanie wizerunku firmy i komunikacja
- Wizerunek firmy – jak nas postrzegają
- Kto i co tworzy wizerunek firmy
- Jak patrzymy na firmę i co przykuwa naszą uwagę
- Rola pracowników w tworzeniu wizerunku firmy
- Personal Branding – marka osobista
- Twarz prezesa jako twarz firmy
- Kiedy warto uruchomić personal branding
- Komunikacja wewnętrzna – co i jak komunikować do pracowników
- Skuteczna komunikacja z zespołem
- Motywowanie pracowników do współtworzenia wizerunku firmy
- Komunikacja z odbiorcami zewnętrznymi
- Nasi klienci, firmy współpracujące, przyszli pracownicy
- Budowanie wizerunku poprzez komunikację z instytucjami i influencerami
Komunikacja werbalna, niewerbalna i budowanie wizerunku online
- Sfera Werbalna i Niewerbalna w Komunikacji
- Różnice i powiązania między komunikacją werbalną a niewerbalną
- Wzmacniająca rola komunikacji niewerbalnej
- Komunikacja werbalna – tworzenie treści i SEO
- Tworzenie treści z uwzględnieniem SEO
- Siła słów i ich wpływ na wizerunek firmy
- Radzenie sobie z hate-m i trudnymi rozmowami
- Jak reagować na nieprzychylne opinie
- Zmiana złych opinii na dobre
- Tworzenie wizerunku w internecie
- Trendy mediów społecznościowych
- Spójność wizerunku offline i online
Warunki organizacyjne:
- Nowoczesny sprzęt audiowizualny,
- Dostęp do stołów ustawionych w układzie sprzyjającym pracy zespołowej oraz wygodnych krzeseł zapewniających komfort podczas dłuższych sesji.
- Materiały szkoleniowe zostaną dostarczone zarówno w wersji papierowej, jak i cyfrowej, a na sali będą dostępne przybory piśmiennicze oraz flipcharty do wspólnej pracy.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 11
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Wizerunek firmy – jak nas postrzegają | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 10-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Personal Branding – marka osobista | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 10-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przerwa | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 10-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Komunikacja wewnętrzna – co i jak komunikować do pracowników | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 10-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Komunikacja z odbiorcami zewnętrznymi | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 10-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Sfera Werbalna i Niewerbalna w Komunikacji | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 11-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Komunikacja werbalna – tworzenie treści i SEO | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 11-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Przerwa | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 11-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Radzenie sobie z hate-m i trudnymi rozmowami | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 11-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Tworzenie wizerunku w internecie | Prowadzący Mariusz Walczak | Data realizacji zajęć 11-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 11-02-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 060,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 060,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto204,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto204,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Mariusz Walczak
Trener, doradca, lider i praktyk biznesu z ponad 22-letnim doświadczeniem w budowaniu efektywnych zespołów oraz zarządzaniu opartym na zasadach "leadershipment". Specjalizuje się w tworzeniu i rozwijaniu zespołów sprzedażowych, projektowych oraz produkcyjnych, zarówno w firmach działających na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Jako menedżer i dyrektor zarządzający, pełnił kluczowe role w firmach z różnych branż, zarządzając zespołami liczącymi od 8 do ponad 230 osób w Polsce, Niemczech, Francji, Belgii i USA. W szczególności, posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i marketingiem, gdzie aktywnie kierował zespołami odpowiedzialnymi za rozwój strategii marketingowych, branding, oraz działania z zakresu promocji i pozyskiwania klientów. Jego wiedza obejmuje także nowoczesne narzędzia marketingowe, zarówno w obszarze digital marketingu, jak i klasycznego marketingu B2B i B2C. W branży IT, zarządzał zespołem sprzedaży i marketingu, skutecznie łącząc te dwie funkcje, by budować rozpoznawalność marki oraz wspierać wzrost sprzedaży. Wykorzystując swoje doświadczenie, skutecznie wdrażał strategie marketingowe w międzynarodowych firmach, zwiększając ich obecność na rynkach europejskich i amerykańskich. W ciągu ostatnich 5 lat licząc wstecz od dnia rozpoczęcia usługi aktywnie działała w branży zbierając i umacniając swoje doświadczenie zawodowe i podnosząc swoje kwalifikacje, aktywnie prowadząc szkolenia związane z tematyką usługi.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt Szkoleniowy
Informacje dodatkowe
- Po zrealizowanym szkoleniu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu - wymagane jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć i pozytywne zaliczenie testu teoretycznego i wywiadu swobodnego w ramach walidacji efektów usługi
- Usługa realizowana jest w godzinach zegarowych tj. 1h = 60 minut
- Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej musi zostać potwierdzony przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora liście obecności
- Walidacja i przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Adres
Adres
ul. Kętrzyńska 53
11-200 Bartoszyce
woj. warmińsko-mazurskie
Kontakt
Kontakt
Katarzyna Sej
E-mail
dofinansowania@machconsulting.pl
Telefon
(+48) 604 091 875