PZP w urzędach pracy na przełomie 2024/25 r. - jak ogłaszać i prowadzić postępowania zgodnie ze specyfiką branży i wykorzystaniem środków z KPO

Możliwość dofinansowania
Logo APEXNET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
APEXNET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

PZP w urzędach pracy na przełomie 2024/25 r. - jak ogłaszać i prowadzić postępowania zgodnie ze specyfiką branży i wykorzystaniem środków z KPO

Numer usługi 2024/10/21/7909/2372401
1 351,77 PLN
brutto
1 099,00 PLN
netto
112,65 PLN
brutto/h
91,58 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
12 h
05.12.2024 do 06.12.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Zamówienia publiczne
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    To szkolenie pozwala zminimalizować ryzyko nieprawidłowości i zapewnia większą efektywność w zarządzaniu procesami zamówieniowymi w urzędach pracy. 

    Uczestnicy będą mieli okazję zdobyć praktyczne narzędzia do analizy ofert oraz przeprowadzania skutecznych negocjacji, co znacząco zwiększy ich pewność w podejmowaniu decyzji na każdym etapie postępowania zamówieniowego.

    NIE ZWLEKAJ, ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE JUŻ DZIŚ!

  • Minimalna liczba uczestników
    8
  • Maksymalna liczba uczestników
    50
  • Data zakończenia rekrutacji
    04-12-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    12
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Znak Jakości TGLS Quality Alliance

Cel

Cel edukacyjny
Szkolenie dostarcza praktycznej wiedzy niezbędnej do skutecznego prowadzenia postępowań zamówieniowych, szczególnie w kontekście usług społecznych i innych specjalnych zamówień. Uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie prawidłowego szacowania wartości zamówień, podziału zamówień na części oraz stosowania prawa opcji. Dowiedzą się, jak efektywnie przygotować i przeprowadzić postępowanie, w tym jak unikać błędów przy składaniu ofert i poprawianiu omyłek.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Przedstawienie i omówienie zagadnień z dziedziny zamówień publicznych. Ekspert wyjaśni najbardziej
nurtujące i skomplikowane pytania, omówi wszystkie najważniejsze aspekty Pzp.
Kryteria weryfikacji
Pytanie od eksperta
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Metoda walidacji
Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
na certyfikacie jest zawarty kod zawodu
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
nie

Program

  1. USŁUGI SPOŁECZNE I INNE SZCZEGÓLNE USLUGI
  1. Co to są usługi społeczne i inne szczególne usługi?
  2. Zasady kwalifikowania zamówień obejmujących łącznie usługi społeczne (lub inne szczególne usługi) oraz inne zamówienia
  3. Kiedy ustawa Pzp ma zastosowanie do udzielania zamówień na usługi społeczne?
  1. PRZYGOTOWANIE POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
  1. Plan postępowań o udzielenie zamówienia (co musi zawierać?; kiedy i gdzie publikować? Na czym polega aktualizacja planu postępowań?)
  2. Prawidłowe szacowanie wartości zamówienia ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe, usługi sprzątania, usługi ochrony i roboty budowlane remontowe
    • Obowiązek łącznego szacowania wartości podobnych dostaw
    • Obowiązek łącznego szacowania wartości tożsamych usług (usługi dla osób bezrobotnych - sumować wszystkie, czy wg tematów szkoleń?)
    • Podział zamówienia na części podczas kontroli - trzeba, czy nie trzeba dzielić w celu wsparcia MŚP?
    • Jak prawidłowo napisać uzasadnienie niedokonania podziału zamówienia na części?
    • Zasady postępowania w przypadku zamówień nieplanowanych.
  3. Prawo opcji - co musisz o nim wiedzieć?
    • Co to jest opcja?
    • W jaki sposób określić warunki skorzystania z opcji?
    • W jakim terminie i w jaki sposób winno być złożone oświadczenie Zamawiającego w sprawie skorzystania z prawa opcji?
    • Czy opcja może być większa od zamówienia podstawowego?
  4. Wznowienia zamówienia - jak i kiedy warto je stosować?
    • Co to są wznowienia i jaka jest różnica pomiędzy wznowieniami, a prawem opcji?
    • W jaki sposób przewidzieć wznowienie zamówienia publicznego w dokumentach zamówienia i jak z niego skorzystać po zawarciu umowy w sprawie zamówienia?
  5. Jak prawidłowo opisać kryteria oceny ofert na usługi społeczne?
    • Jednoznaczność i zrozumiałość kryteriów oceny ofert
    • Dlaczego zamawiający musi umieć uzasadnić wagi kryteriów oceny ofert?
    • Dlaczego nie warto przyjmować kryteriów oceny ofert na siłę - mit o zakazie stosowania najniżej ceny jako jedynego kryterium oceny ofert?
    • Obowiązek uwzględniania przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone lub powierzone przeprowadzenie szkoleń, kryteriów opisanych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy - Na czym polega w/w obowiązek? Dlaczego nie wyklucza on możliwości stosowania jako jedynego kryterium wyboru oferty najniższej ceny?
  1. Warunki udziału w postępowaniu - wybrane zagadnienia
    • Zakres ustalania warunków udziału w postępowaniu
    • Cechy prawidłowego warunku, czyli jak prawidłowo konstruować warunki udziału w postępowaniu:
    • przejrzysty
    • proporcjonalny - na czym polega test proporcjonalności?
    • umożliwiający ocenę zdolności wykonawcy do należytego wykonania umowy
    • Jak prawidłowo interpretować warunek dysponowania osobami - wyjaśnienie różnicy pomiędzy dysponowaniem pośrednim, a bezpośrednim?
    • Konsorcjum: Lider spełnia warunek udziału dotyczący doświadczenia, partner oświadcza, że wykona zamówienie - czy to jest możliwe?
    • Co musisz wiedzieć o oświadczeniu o podziale zadań (art. 117 ust. 4 Pzp)?
  1. PRZEPROWADZENIE POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA W TRYBIE PODSTAWOWYM
  1. Wybór wariantu trybu podstawowego:
    • Bez negocjacji
    • Z możliwością negocjacji
    • Z negocjacjami
  2. Wszczęcie postępowania
  3. Dopuszczalne zmiany ogłoszenia o zamówieniu oraz SWZ (OPiW-u), w tym kolejność zamieszczania/przekazywania ogłoszeń/zmian SWZ (OPiW-u),
  4. Udzielanie wyjaśnień dotyczących SWZ (OPiW-u)
  5. Składanie i otwarcie ofert - błędy, problemy, rozwiązania,
  6. Zawiadamianie Prezesa UZP o złożonych ofertach,
  7. Poprawianie omyłek - rodzaje, zasady postępowania w przypadku ich stwierdzenia, najnowsze orzecznictwo,
  8. Badanie i ocena ofert, w tym symulacja przeprowadzenia dochodzenia w sprawie rażąco niskiej ceny - jak prawidłowo wezwać do wyjaśnień i o co pytać? Ile razy można powtarzać wezwanie do złożenia wyjaśnień?
  9. Druga szansa - dopuszczalne działania naprawcze dotyczące podmiotowych i przedmiotowych środków dowodowych w świetle najnowszego orzecznictwa,
  10. Procedura postępowania w sytuacji upływu terminu związania ofertą przed wyborem oferty oraz uchylenia się wybranego wykonawcy od zawarcia umowy lub wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy,
  11. Zawiadomienie o wyborze oferty lub unieważnieniu postępowania - co zawiera, kiedy i jak przekazywać?
  12. Ogłoszenie o udzieleniu zamówieniu oraz ogłoszenie o wyniku postępowania - czy w postępowaniu prowadzonym z dopuszczeniem składania ofert częściowych przekazuje/zamieszcza się kilka, czy jedno?

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 2
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 2 PZP w urzędach pracy na przełomie 2024/25 r. - jak ogłaszać i prowadzić postępowania zgodnie ze specyfiką branży i wykorzystaniem środków z KPO
Prowadzący
Grzegorz Czaban
Data realizacji zajęć
05-12-2024
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
06:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 2 PZP w urzędach pracy na przełomie 2024/25 r. - jak ogłaszać i prowadzić postępowania zgodnie ze specyfiką branży i wykorzystaniem środków z KPO
Prowadzący
Grzegorz Czaban
Data realizacji zajęć
06-12-2024
Godzina rozpoczęcia
09:30
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
06:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    1 351,77 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    1 099,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    112,65 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    91,58 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2
1 z 2
Grzegorz Czaban
Ekspert Prawa zamówień publicznych, trener biznesu. Wykładowca na SGH. Od 1995 r. wykłada zamówienia publiczne; do 2007 r. atestator z listy Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych, do 1997 r. trener z listy Prezesa UZP, praktyk. Autor licznych publikacji.
2 z 2
Aleksandra Wlazło
obsługa klientów, moderacja szkoleń, nadzorowanie i kontrolowanie jakości realizacji wydarzeń.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

  • Szkolenie on-line na żywo

  •  EduBox, czyli paczkę materiałów wysłaną pocztą

  •  30 dni dostępu do nagrania szkolenia

  •  Aplikację mobilną z ustawą Pzp na Android i iOS

  •  Materiały z ustawą Pzp w formie książki

  •  Roczny dostęp do EduStrefy

  •  Certyfikat ukończenia szkolenia

  •  Szkolenie w godzinach 9:30-15:30

  •  Spotkania z ekspertami po godzinach

  •  Nagrania z webinarów ApexNet

  •  Paczkę wzorów dokumentów

    • Wzór SWZ w wariancie bez negocjacji i z negocjacjami
    • Aneks do SWZ wg trybu podstawowego
    • Kwalifikowanie wykonawców
    • Analiza potrzeb i wymagań
    • Regulamin do 130 000 zł
    • Postępowanie wg trybu podstawowego
    • Przykładowe klauzule do umów
    • Lista obowiązkowych terminów dla zamawiających
    • i więcej!

Warunki techniczne

Szkolenie odbywa się na żywo w formie online.

Otrzymują Państwo od nas link do pokoju szkoleniowego.

Podczas szkolenia mają Państwo możliwość kontaktu z Moderatorem i Trenerem szkolenia za pomocą czatu.

Kontakt

Marketing ApexNet
E-mail
marketing@apexnet.pl
Telefon
(+48) 222 058 907