Wynagrodzenia w praktyce 2024/2025 - forma zdalna
Wynagrodzenia w praktyce 2024/2025 - forma zdalna
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy Działu Kadr i Płac w Oświacie. Usługa adresowana również do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój".
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji06-12-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi6
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Praktyczne omówienie zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników oświaty oraz przeprowadzenie warsztatów praktycznych z omawianej tematyki.Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Celem szkolenia jest także rozwinięcie umiejętności wykorzystania wiedzy i narzędzi dotyczącej tej tematyki.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się - uczestnik rozumie pojęcie ulga dla młodych- uczestnik wie jakie jest zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń - uczestnik zna koszty uzyskania przychodów w trakcie zatrudnienia - uczestnik ma świadomość swojej wiedzy i zdobytych umiejętności – uczestnik rozumie potrzebę kształcenia i doszkalania się | Kryteria weryfikacji - uczestnik rozumie pojęcie ulga dla młodych- uczestnik wie jakie jest zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń - uczestnik zna koszty uzyskania przychodów w trakcie zatrudnienia - uczestnik ma świadomość swojej wiedzy i zdobytych umiejętności – uczestnik rozumie potrzebę kształcenia i doszkalania się | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Składkowo-podatkowe aspekty naliczania wynagrodzeń – teoria i praktyk
2. Od brutto do netto
- obliczanie wynagrodzenia do wypłaty
- obciążenia dla pracodawcy
- wynagrodzenie do wypłaty a różne rozwiązania podatkowe
3. Przychody zwolnione ze składek
4. Przychody zwolnione z podatk
5. Zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń
- ulga dla młodych
- ulga dla seniorów
- ulga dla powracających z zagranicy
- ulga dla rodzin 4+
- wspólne opodatkowanie z małżonkiem
- gdy w trakcie miesiąca następuje zmiana uprawnienia do ulgi
6. Koszty uzyskania przychodów i ulga podatkowa
- w trakcie zatrudnienia
- po ustaniu zatrudnienia
- wnioski i oświadczenia
7. Przekroczenie górnej granicy podstawy wymiaru składek i progu podatkowego
- obliczanie wynagrodzenia w praktyce
- wpływ na podstawę zasiłkową
8. Korekty list płac w praktyce
- korekta w bieżącym roku
- korekta w kolejnych latach
9. Wynagrodzenie urlopowe
- składniki wliczane do podstawy urlopowej
- sposób obliczania średniej urlopowe
- zmiana wymiaru etatu a średnia urlopowa
- nieobecność w miesiącach poprzedzających
- premie i nagrody w podstawie
10. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
- różnica między ekwiwalentem a wynagrodzeniem urlopowym
- sposób uzupełniania podstawy
- współczynnik ekwiwalentu
11. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- kiedy wypłacamy 50%, kiedy 100%
- normalne wynagrodzenie a dodatek
- rekompensowanie czasem wolnym w kolejnym miesiącu
- praca w wolne soboty
- praca w niedziele i święta
12. Dodatek za pracę w porze nocnej i ryczałt
- obliczanie i wypłata dodatku
- sposób obliczania ryczałtu
13. Odprawa emerytalno-rentowa
- ustalanie prawa do odprawy
- wniosek o wypłatę odprawy po ustaniu zatrudnienia
- sposób obliczania i termin wypłaty
14. Pozostałe odprawy i odszkodowania
15. Wypłata zasiłków
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłków
- ustalanie podstawy wymiaru
- podstawa kontynuowana
- utrata składnika pensji a podstawa
- premie i nagrody w podstawie
- zmiana wymiaru etatu
- prawo do zasiłku opiekuńczego
- świadczenie rehabilitacyjne a podstawa
- zasiłek macierzyński
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 5 Informacje wprowadzające | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 5 Składkowo-podatkowe aspekty naliczania wynagrodzeń – teoria i praktyk. Od brutto do netto; obliczanie wynagrodzenia do wypłaty; obciążenia dla pracodawcy | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 10-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 5 Przychody zwolnione ze składek 4. Przychody zwolnione z podatk 5. Zastosowanie ulg podatkowych w rozliczaniu wynagrodzeń | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 10-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 5 Koszty uzyskania przychodów i ulga podatkowa; w trakcie zatrudnienia; po ustaniu zatrudnienia; wnioski i oświadczenia | Prowadzący Anna Kopyść | Data realizacji zajęć 10-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 5 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-12-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto664,20 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto540,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto110,70 PLN
- Koszt osobogodziny netto90,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Anna Kopyść
Od 10 lat prowadzi szkolenia z wynagrodzeń i prawa pracy. Jest również wykładowcą kursów z tematyki prawa oświaty i samorządów. Podczas szkoleń kładzie nacisk na praktyczne aspekty stosowania norm prawnych, rozwiązywanie przykładów i ćwiczeń oraz aktywny udział uczestników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Autorskie materiały dydaktyczne prowadzącego w formie elektronicznej
Usługa adresowana również do uczestników projektu „Kierunek – Rozwój".
Warunki uczestnictwa
Na 4 dni przed rozpoczęciem szkolenia, na podany adres e-mail zostaną przesłane informacje dotyczące szkolenia. W przypadku potwierdzenia szkolenia, zostaną wysłane wszelkie informacje organizacyjne. Rezygnacja z udziału w szkoleniu powinna nastąpić w formie e-mail’a najpóźniej na 10 dni przed szkoleniem na adres szkolenia@pcdk.pl. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. W przypadku szkoleń wyjazdowych rezygnacji nie jest możliwa. W przypadku firm zwolnionych z VAT niezbędne jest wypełnienie i przesłanie faksem lub pocztą elektroniczną oświadczenia o zwolnieniu z VAT.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), informuję, że administratorem danych jest Centrum Doskonalenia Kompetencji Progressio sp. z o.o., ul. ul. Rakowicka 10B/4, 31-511 Kraków.
Informacje dodatkowe
Informujemy o rejestrowaniu/ nagrywaniu usługi na potrzeby usługodawcy i korzystającego z usługi jak również na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalania efektów kształcenia.
Autorskie materiały dydaktyczne prowadzącego w formie elektronicznej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Wymagania techniczne po stronie uczestnika - komputer, smartfon lub tablet podłaczony do internetu, przeglądarka Firefox lub Chrome.