Business Development
Możliwość dofinansowania
Business Development
Numer usługi 2024/09/02/9407/2289691
10 000,00 PLN
brutto
10 000,00 PLNnetto
55,56 PLNbrutto/h
55,56 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Business Development to najlepszy wybór dla osób szukających wiedzy i kompetencji z zakresu profesjonalnego budowania, zarządzania i przewodzenia przedsiębiorstwem.
- dla ludzi otwartych na wyzwania związane z budową nowych przedsięwzięć biznesowych
- dla przedsiębiorców, którzy chcą uczynić swój biznes profesjonalnym
- dla właścicieli firm, menedżerów, osoby na stanowiskach specjalistycznych którzy dla dalszego rozwoju kariery widzą potrzebę wzmocnienia wiedzy z zakresu strategii, zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju kompetencji związanych z przywództwem, zarządzaniem zmianą, negocjacjami, komunikowaniem się i budowaniem nowoczesnej organizacji
- dla osób poszukujących kontaktów w środowisku biznesowym w Polsce i na świecie
- dla osób interesujących się nowymi technologiami i posiadającymi chęć zdobywania wiedzy
- dla ludzi nie bojących się trudnych zadań, wymagających wytężonej pracy przy zdobyciu nowej wiedzy i umiejętności
- Minimalna liczba uczestników18
- Maksymalna liczba uczestników24
- Data zakończenia rekrutacji30-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi180
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem studiów Business Development jest rozwój kompetencji w zakresie budowania, zarządzania i przewodzenia przedsiębiorstwem w dynamicznym otoczeniu rynkowym. Program łączy zaawansowaną wiedzę teoretyczną z praktyką i mentoringiem, przygotowując uczestników do podejmowania wyzwań, doskonalenia umiejętności przywódczych, negocjacyjnych oraz zarządzania zmianą i innowacjami. Absolwenci będą gotowi do efektywnego zarządzania i wdrażania strategii biznesowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik identyfikuje i stosuje nowoczesne modele biznesowe w praktyce. | Kryteria weryfikacji - Analizuje i wdraża nowoczesne modele biznesowe w rzeczywistych scenariuszach. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik opracowuje strategie transformacji firm z wykorzystaniem cyfrowych kompetencji | Kryteria weryfikacji - Opracowuje i przedstawia plan transformacji firmy z uwzględnieniem cyfrowych narzędzi. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik tworzy i wdraża strategię firmy, uwzględniając zrównoważony rozwój. | Kryteria weryfikacji - Tworzy kompleksową strategię firmy z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza jakością jako kluczowym procesem generowania wartości dla klienta. | Kryteria weryfikacji - Przeprowadza ocenę jakości i proponuje działania doskonalące. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik planuje i zarządza finansami, w tym modelowaniem projektów w formule project finance. | Kryteria weryfikacji - Opracowuje plan finansowy i modeluje projekty zgodnie z zasadami project finance. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik analizuje i stosuje zasady marketingu strategicznego w organizacji. | Kryteria weryfikacji - Przeprowadza analizę marketingową i tworzy strategię marketingową. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza ryzykiem w organizacji i przedsięwzięciach. | Kryteria weryfikacji - Identyfikuje ryzyka i proponuje strategie zarządzania nimi. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje zwinne podejście do zarządzania procesami i projektami. | Kryteria weryfikacji - Wdraża podejście agile i zarządza projektami zgodnie z tym podejściem. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik rozumie prawne aspekty zarządzania ludźmi i odpowiedzialności menedżerskiej. | Kryteria weryfikacji - Rozwiązuje case studies dotyczące zarządzania ludźmi i odpowiedzialności menedżerskiej. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik buduje zespoły i rozwija umiejętności przywódcze z wykorzystaniem narzędzi coachingowych i mentoringowych. | Kryteria weryfikacji - Buduje zespoły projektowe i stosuje techniki przywódcze w praktyce. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza stresem i rozwija odporność psychiczną zgodnie z modelem MTQ Plus. | Kryteria weryfikacji - Przeprowadza symulacje zarządzania stresem i rozwija własną odporność psychiczną. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Efekty uczenia się Uczestnik stosuje inteligencję emocjonalną i społeczną w zarządzaniu relacjami. | Kryteria weryfikacji - Analizuje sytuacje interpersonalne i proponuje strategie zarządzania relacjami. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak
Program
Program
- Nowoczesne modele biznesowe
- Zmiana i transformacja firm a strategiczne cyfrowe kompetencje managerskie
- Strategia firmy
- Zarządzanie jakością jako kluczowy proces generowania wartości dla klienta
- Zrównoważony rozwój firm
- Marketing strategiczny
- Kultura organizacyjna w dążeniu do zapewnienia efektywności i jakości
- Ekonomia menedżerska
- Planowanie finansowe, w tym modelowanie projektów realizowanych w formule project finance
- Analiza finansowa i rachunkowość finansowa, zarządcza w organizacji i przedsięwzięciach - warsztaty komputerowe
- Zarządzanie ryzykiem w organizacji i przedsięwzięciach
- Zarządzanie procesami i projektami – podejście waterfall i agile, zrównoważone GPM
- Zarzadzanie sprzedażą
- Strategie PR i Brand Management w biznesie
- Zwinne podejście do zarządzania, procesów i wytwarzania wartości dla klienta
- Podejmowanie decyzji w oparciu o dane - warsztaty komputerowe
- Prawne aspekty zarządzania ludzmi
- Prawne aspekty odpowiedzialności managerskiej
- Planowanie sukcesyjne
- Przywództwo w biznesie – budowanie autorytetu i siły managera zajęcia projektowe
- Budowanie zespołów - zajęcia projektowe
- Leadership w oparciu o narzędzia coachingowe i mentoringowej
- Odporność psychiczna według modelu MTQ Plus i zarządzanie stresem-zajęcia warsztatowe
- Budowanie relacji i asertywność w relacjach a inteligencja emocjonalna i społeczna managera
- Management 3.0 – Model VUCA i model BANI
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 1
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Harmonogram będzie dostępny w pierwszej połowie października | Data realizacji zajęć 26-10-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 08:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto10 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto10 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto55,56 PLN
- Koszt osobogodziny netto55,56 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały wysyłane maile.
Warunki uczestnictwa
Ukończone studia I stopnia.
Adres
Adres
ul. Harcerzy Września 1939 3
40-659 Katowice
woj. śląskie
Budynek A oraz B
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe
- bezpłatny parking niestrzeżony
Kontakt
Kontakt
Iwona Zub
E-mail
iwona.zub@gwsh.pl
Telefon
(+48) 323 570 583