Kadry i płace - studia podyplomowe

Możliwość dofinansowania
Logo Państwowa Uczelnia Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach
Państwowa Uczelnia Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach

Kadry i płace - studia podyplomowe

Numer usługi 2024/08/27/13509/2281127
3 400,00 PLN
brutto
3 400,00 PLN
netto
18,89 PLN
brutto/h
18,89 PLN
netto/h
Suwałki / mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
Studia podyplomowe
180 h
07.12.2024 do 30.06.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pracy
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Studia adresowane są w szczególności:

    • do osób przygotowujących się do pracy w obszarze kadr i płac,
    • do osób aktywnych zawodowo, specjalizujących się w zagadnieniach kadr i płac, które chcą doskonalić wiedzę, umiejętności i kompetencje w tym obszarze oraz potwierdzić nabyte kompetencje świadectwem ukończenia studiów podyplomowych,
    • do osób, które myślą o zdobyciu nowych, dodatkowych umiejętności i uprawnień – certyfikaty zawodowe: specjalista ds. wynagrodzeń, specjalista ds. kadr,
    • do osób, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo- płacowe we własnej działalności gospodarczej,
    • do osób, które są zainteresowane poszerzeniem lub nabyciem wiedzy z obszaru kadr i płac.
  • Minimalna liczba uczestników
    9
  • Maksymalna liczba uczestników
    30
  • Data zakończenia rekrutacji
    04-12-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
  • Liczba godzin usługi
    180
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, dokumentacji: kadrowej, podatkowej oraz ZUS, jak również systemów kadrowo-płacowych. Program obejmuje kompleksowy zakres informacji niezbędnej do pracy w jednostkach kadrowo-płacowych zakładów pracy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, dokumentacji: kadrowej, podatkowej oraz ZUS, jak również systemów kadrowo-płacowych. Program obejmuje kompleksowy zakres informacji niezbędnej do pracy w jednostkach kadrowo-płacowych zakładów pracy.

Kryteria weryfikacji
- nalicza wynagrodzenia i dodatki do wynagrodzeń;
- prowadzi akta osobowe i dokumentację pracowniczą;
- wykorzystuje wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w analizie konkretnych stanów faktycznych z wykorzystaniem aktów prawnych;
- obsługuje systemy komputerowe wspomagające pracę kadr;
- prowadzi debatę i komunikować się na tematy specjalistyczne ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców;
- kieruje pracą zespołu, współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych i podejmować wiodącą rolę w zespołach.
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Absolwenci otrzymują przewidziane ustawą świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, potwierdza. Po ukończeniu kształcenia, słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych.
Świadectwo wydawane jest po zaliczeniu wymaganych zaliczeń i egzaminów przewidzianych w programie studiów.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Słuchacz otrzymuje świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Świadectwo wydawane jest po zaliczeniu wymaganych zaliczeń i egzaminów przewidzianych w programie studiów.

Program

Studia trwają 2 semestry i obejmują: wykłady oraz ćwiczenia, łącznie 180 h zajęć. Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych Kadry i płace jest zaliczenie testów z poszczególnych bloków tematycznych oraz zdanie egzaminu końcowego.

Zakres tematyczny studiów podyplomowych:

  • Proces rekrutacji i selekcji personelu
  • Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
  • Regulacje dotyczące czasu pracy
  • Dokumentacja pracownicza
  • Ochrona danych osobowych (przepisy RODO) i przepisów dotyczących archiwizacji i elektronizacji dokumentacji
  • Dokumentacja wynagrodzeń
  • Wynagrodzenie ze stosunku pracy oraz zasady obliczania innych składników wynagradzania
  • Wynagrodzenia na podstawie umów cywilnoprawnych 
  • Wynagrodzenia i świadczenia za czas niezdolności do pracy 
  • Inne świadczenia pracownicze
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń z ZUS i US
  • Program kadrowo-płacowy
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie statystyki, sprawozdawczości i naliczania odpisów obowiązkowych
  • Wybrane zagadnienia z zakresu przepisów BHP
  • System oceniania pracowników
  • Doradztwo zawodowe
  • Zatrudnianie cudzoziemców

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzinForma stacjonarna
Brak wyników.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    3 400,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    3 400,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    18,89 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    18,89 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 4
1 z 4
Zdzisław Przełomiec
Specjalista od doboru personelu i systemów oceniania pracowników.
2 z 4
Agnieszka Kondracka
Wieloletni specjalista i doświadczony praktyk w zakresie kadr i płac.
3 z 4
Marta Krzykwa
Wieloletni specjalista i doświadczony praktyk w zakresie kadr i płac.
4 z 4
Wioleta Jatkowska
Wieloletni specjalista i doświadczony praktyk w zakresie bhp.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy otrzymają materiały z poszczególnych zajęć przygotowane przez Prowadzących zajęcia.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest wniesienie opłaty wpisowej w kwocie 100 zł, która stanowi  dodatkową opłatą poza kosztem studiów.

Ukończone studia I lub II stopnia.

Uczestnik zobowiązany jest do zaliczenia wszystkich form zajęć prowadzonych zgodnie z planem studiów danego kierunku.

Informacje dodatkowe

Szczegółowe informacje o studiach podyplomowych są dostępne na stronie internetowej uczelni pod adresem: https://www.puz.suwalki.pl/centrum-ksztalcenia-podyplomowego-jezykow-obcych-i-sportu/kierunki-studiow-podyplomowych/Kadry-i-place/

Warunki techniczne

Usługa realizowana zdalnie za pomocą platformy MS Teams

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: 

-Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu,

-Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem).

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów:  Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple).

Adres

ul. Teofila Noniewicza 10
16-400 Suwałki
woj. podlaskie
ul. Teofila Noniewicza 10, 16-400 Suwałki
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe

Kontakt

Dorota Piotrowska
E-mail
ckpjois@puz.suwalki.pl
Telefon
(+48) 729 052 653