Płace warsztat praktyczny

Możliwość dofinansowania
Logo HR NA SZPILKACH Monika Smulewicz
HR NA SZPILKACH Monika Smulewicz

Płace warsztat praktyczny

Numer usługi 2024/08/20/55422/2269854
1 400,00 PLN
brutto
1 400,00 PLN
netto
175,00 PLN
brutto/h
175,00 PLN
netto/h
Olsztyn / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
8 h
14.10.2024 do 14.10.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pracy
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
  • Grupa docelowa usługi

    Pracownicy działu kadrowo-płacowego

  • Minimalna liczba uczestników
    10
  • Maksymalna liczba uczestników
    10
  • Data zakończenia rekrutacji
    11-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    8
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Doskonalenie umiejętności i pogłębienie kompetencji specjalistów
Przyrost umiejętności identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz dostarczenie narzędzi i strategii, które pomogą w minimalizacji ryzyka
Wzrost świadomości na temat aktualnych trendów i zmian w przepisach
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Doskonalenie umiejętności i pogłębienie kompetencji specjalistów
Przyrost umiejętności identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz dostarczenie narzędzi i strategii, które pomogą w minimalizacji ryzyka
Wzrost świadomości na temat aktualnych trendów i zmian w przepisach
Kryteria weryfikacji
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą:
bardziej świadomi potencjalnych zagrożeń
będą w stanie podejmować świadome decyzje mające na celu zminimalizowanie ryzyka
potrafili interpretować przepisy prawa pracy w kontekście konkretnych sytuacji
Metoda walidacji
Debata swobodna

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak

Program

1. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Normalne wynagrodzenie

Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych

Terminy wypłaty wynagrodzenia i dodatków za godziny nadliczbowe

2. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Termin wypłaty ekwiwalentu

Składniki wyłączone z podstawy ekwiwalentu

Zasady ustalania podstawy ekwiwalentu: składniki stałe, zmienne

Ekwiwalent pracownika niepełnoetatowego

3. Wynagrodzenie wypłacane w różnych terminach – aspekty składkowe i podatkowe

4. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia

Potrącenia obowiązkowe (ustawowe): limity, kwota wolna od potrąceń

Potrącenia dobrowolne

Zbieg potrąceń obowiązkowych i dobrowolnych

Ustalenie organu właściwego do prowadzenia egzekucji

5. Rozliczanie benefitów pracowniczych – aspekty składkowo-podatkowe

6. Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych

Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Zasady opodatkowania

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pracowników oddelegowanych

7. Rozliczanie wynagrodzeń kierowców w przewozach międzynarodowych

Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Zasady opodatkowania

7. Szczególne uprawnienia pracownicze

Nieobecności w pracy oraz zwolnienia od pracy.

Uprawnienia pracownicze związane z ciążą i porodem.

Szczególne uprawnienia pracowników związane
z rodzicielstwem.

8. Sesja Q&A

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 11
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 11 Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
10:35
Liczba godzin
00:35
Przedmiot / temat zajęć
2 z 11 Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
10:35
Godzina zakończenia
10:55
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
3 z 11 Wynagrodzenie wypłacane w różnych terminach – aspekty składkowe i podatkowe
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
10:55
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
4 z 11 Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
11:15
Godzina zakończenia
11:35
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
5 z 11 Przerwa kawowa
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
11:35
Godzina zakończenia
11:50
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
6 z 11 Rozliczanie benefitów pracowniczych – aspekty składkowo-podatkowe
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
11:50
Godzina zakończenia
12:10
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
7 z 11 Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
12:10
Godzina zakończenia
12:30
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
8 z 11 Rozliczanie wynagrodzeń kierowców w przewozach międzynarodowych
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
12:30
Godzina zakończenia
12:50
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
9 z 11 Przerwa obiadowa
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
12:50
Godzina zakończenia
13:05
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
10 z 11 Szczególne uprawnienia pracownicze
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
13:05
Godzina zakończenia
13:25
Liczba godzin
00:20
Przedmiot / temat zajęć
11 z 11 Sesja Q&A
Prowadzący
Agnieszka Wachowicz
Data realizacji zajęć
14-10-2024
Godzina rozpoczęcia
13:25
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
01:35

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    1 400,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    1 400,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    175,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    175,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Agnieszka Wachowicz
Doświadczony specjalista w sprawach kadrowo-płacowych z ponad 20-letnią praktyką. Swoje kompetencje zawodowe rozwijała zarówno w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych, jak również w outsourcingu jako Menedżer kierując kilkuosobowym zespołem specjalistów, sprawując nadzór merytoryczny nad realizacją projektów outsourcingowych w zakresie płac i kadr. Doświadczony trener w zakresie kadr i płac, współpracuje na co dzień z Eduwersum i HR na Szpilkach. Systematycznie zaangażowana w realizację projektów szkoleniowych dedykowanych specjalistom ds. kadr i wynagrodzeń. Od kilku lat prowadzi również zajęcia z zakresu wynagrodzeń w ramach studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Komplet elektronicznych materiałów dydaktycznych, zaświadczenia potwierdzające udział w szkoleniu.

Adres

ul. Górna 9
10-040 Olsztyn
woj. warmińsko-mazurskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Wi-fi
  • Rzutnik, flipchart

Kontakt

Edyta Marańska
E-mail
edyta.maranska@hrnaszpilkach.pl
Telefon
(+48) 798 929 044