HR NA SZPILKACH Monika Smulewicz

Eduwersum Collegium Rozwoju HR jest Placówką Oświatową, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej pod numerem RSPO 273974. Posiada również certyfikat jakości zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2015-10.

Skomplikowany system prawno-podatkowy, jak również złożoność zagadnień kadrowo-płacowych, wymagają stałego i systematycznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Do tego dochodzi obszar związany z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji. Dlatego właśnie powstało Eduwersum Collegium Rozwoju HR – aby pomóc w zdobywaniu niezbędnej wiedzy,  kompetencji i uczynić z Ciebie mistrza w swojej profesji.

Eduwersum Collegium Rozwoju HR w swojej ofercie ma specjalistyczne programy edukacyjne, takie jak:

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego - 6-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, zasiłków, rozliczania czasu pracy, ustalania uprawnień urlopowych, a także obejmujący obsługę programu kadrowo-płacowego enova365 oraz programu Płatnik, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowo-płacowych.

Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.
Osoby, które z wynikiem pozytywnym zdadzą egzamin końcowy otrzymają certyfikaty elektroniczne potwierdzające umiejętności w obrębie zawodów: Specjalista ds. kadr (kod zawodu 242307), Specjalista ds. wynagrodzeń (kod zawodu 242310)

Akademia HR - Certyfikowany kurs Specjalisty ds, zarządzania zasobami ludzkimi to 6-miesięczny program dydaktyczny.
Akademia HR to kompleksowy kurs zarządzania zasobami ludzkimi, obejmujący tematy z dziedziny rekrutacji, ocen pracowniczych, szkoleń i rozwoju, wynagrodzeń i benefitów, kultury organizacyjnej i strategii HR w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji.

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie wbrew pozorom nie jest takie proste. Musi ono przebiegać w sposób zgodny z aktualnymi trendami oraz potrzebami pracowników i pracodawców, jednocześnie w optymalny dla organizacji sposób realizować cele biznesowe. Bez względu na to, czy pracujesz dla małej firmy, czy wielkiej międzynarodowej korporacji, zarządzanie kapitałem ludzkim, najcenniejszym zasobem firmy, jest sprawą fundamentalną.

Osoby, które ukończą kurs i z wynikiem pozytywnym zdadzą egzamin końcowy otrzymają certyfikat elektroniczny potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu: Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi – kod zawodu 242390

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców - certyfikowany kurs zatrudnienia cudzoziemców i legalizacji zatrudnienia to kompleksowy 3-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Akademia Zatrudnienia Cudzoziemców to kurs obejmujący zagadnienia systemu prawa imigracyjnego, legalności pracy oraz pobytu w Polsce cudzoziemców, opodatkowania oraz ubezpieczeń społecznych stosowanych podczas zatrudnienia cudzoziemców. Dzięki temu połączeniu, uczestnicy szkolenia po jego zakończeniu będą dysponować wiedzą pozwalającą prawidłowo nawiązywać i utrzymywać współpracę z cudzoziemcem, wystrzegając się najczęściej popełnianych błędów.

Osoby, które ukończą kurs i z wynikiem pozytywnym zdadzą egzamin końcowy otrzymają certyfikat elektroniczny potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu:
Specjalista ds. zatrudniania cudzoziemców i legalizacji zatrudniania – kod zwodu 242231

Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac - to 6-miesięczny program rozwoju zawodowego składający się z trzech modułów: Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających, Akademia Prawa Pracy dla Wymagających, Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym. Absolwenci wszystkich trzech modułów uzyskują certyfikat potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu Kierownik działu kadr i płac.

Akademia MASTER - to zaawansowane, kompleksowe kursy z dziedziny prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz warsztaty stacjonarne z zarządzania zespołem kadrowo-płacowym, prowadzone przez uznanych ekspertów i mentorów zawodów związanych z HR. Prawnicy i menedżerowie biznesu są do Twojej dyspozycji i wspierają Cię w realizacji planów dot. rozwoju Twojej kariery zawodowej.

Osoby, które ukończyły całość modułowego programu rozwoju zawodowego w zakresie kompetencji Kierownika działu kadr i płac, otrzymają certyfikaty elektroniczne potwierdzające umiejętności w obrębie zawodów:
– Kierownik działu kadr i płac (kod zawodu 121201)
– Specjalista ds. wynagrodzeń (kod zawodu 242310)
– Specjalista ds. kadr (kod zawodu 242307)

Akademia Mistrzostwa Kadrowego - to 3-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny prawa pracy, rozliczania czasu pracy, ustalania uprawnień urlopowych, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień kadrowych.

Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.
Osoby, które z wynikiem pozytywnym zdały egzamin końcowy otrzymują certyfikat elektroniczny potwierdzający umiejętności
w obrębie zawodu: Specjalista ds. kadr (kod zawodu 242307)

Akademia Mistrzostwa Płacowego - to 4-miesięczny program dydaktyczny, obejmujący kursy z dziedziny naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz narzędzia MS Excel, w kompleksowy sposób omawiający całość zagadnień płacowych.

Absolwenci programu dysponują rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością naliczania wynagrodzeń
i rozliczania zasiłków, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej. Osoby, które z wynikiem pozytywnym zdały egzamin końcowy otrzymują certyfikat elektroniczny potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu:
Specjalista ds. wynagrodzeń (kod zawodu 242310)

Akademia Inspektora Ochrony Danych -  to 4-miesięczny program rozwoju zawodowego.
Kurs umożliwi Ci praktyczne zarządzanie obszarem RODO w Twojej organizacji. Nauczymy Cię audytować, wdrażać proste i skuteczne RODO procedury, prowadzić wymagane przez RODO rejestry. Dowiesz się jak zarządzać ryzykiem i jak radzić sobie w sytuacji RODO incydentów. Pokażemy Ci realne wizerunkowe i biznesowe korzyści związane z odpowiednim wdrożeniem RODO.

Osoby, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym zdały egzamin końcowy otrzymują certyfikat elektroniczny potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu: – Inspektor Ochrony Danych – kod zawodu 242212

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających - to kompleksowy kurs obejmujący zagadnienia wyliczania wynagrodzeń we wszystkich przewidzianych przepisami prawa przypadkach. Podczas kursu omówimy na konkretnych przykładach i detalicznych, skomplikowanych wyliczeniach przypadki, z którymi z pewnością spotkasz się w swoich zawodowych działaniach. 
Najwyższej klasy renomowani Trenerzy z bogatym dorobkiem szkoleniowym i autorytetem w branży usług edukacyjnych omówią takie zagadnienia, jak szeroko pojęte ustalanie wynagrodzenia za pracę i zwolnienia od pracy oraz tajniki wyliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Przeanalizują przepisy prawa podatkowego, w tym ulgi podatkowe i ich wpływ na wysokość wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Zagłębimy się w rozliczanie świadczeń niepieniężnych i benefitów, w tym ZFŚS, podróży służbowych i wiele innych.

Osoby, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym zdały egzamin końcowy otrzymują certyfikat elektroniczny z tytułem Eksperta ds. kalkulacji wynagrodzeń i rozliczeń z ZUS potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu:
– specjalista ds. wynagrodzeń (kod zawodu 242310

Akademia Prawa Pracy dla wymagających - to kompleksowy kurs dedykowany osobom pragnącym wzmocnić swoje zawodowe kompetencje i potwierdzić je tytułem Eksperta Prawa Pracy. Podczas Akademii Prawa Pracy przedstawimy fundamentalne instytucje prawa, ich interpretacje dokonywane przez sądy oraz Państwową Inspekcję Pracy, a także omówimy je w kontekście praktycznego zastosowania w biznesie:
– dobór właściwej formy zatrudnienia, 
– ochrona interesu pracodawcy, 
– zarządzanie czasem pracy i uprawnieniami pracowników,
– restrukturyzacja zatrudnienia i współpraca ze związkami zawodowymi.

Awans i rozwój zawodowy w obszarze prawa pracy wymagają nadania Twoim codziennym zadaniom eksperckiego charakteru, odniesienia do orzecznictwa, poparcia kodeksowych tez wyjaśnieniami resortowymi i umiejętnością znalezienia powiązań pomiędzy realizacją celów biznesowych, a przepisami, które są na etapie projektowania, a w nieokreślonej przyszłości będą mieć wpływ na sytuację finansowo-gospodarczą przedsiębiorstw (np. Polski Ład, zmiany w Kodeksie pracy, ustawa o sygnalistach)

Osoby, które ukończyły szkolenie z wynikiem pozytywnym zdały egzamin końcowy otrzymują certyfikat elektroniczny z tytułem Eksperta Prawa Pracy potwierdzający umiejętności w obrębie zawodu: – Specjalista ds. kadr (kod zawodu 242307)

Naszą misją jest edukacja bez barier społecznych, finansowych i terytorialnych oraz integracja środowiska HR.

W naszej ofercie znajdziesz m.in. kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego dla specjalistów: