PŁACE - certyfikowany kurs od podstaw (kod zawodu 242310)
PŁACE - certyfikowany kurs od podstaw (kod zawodu 242310)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach płacowych;
- osoby pracujące w działach innych, niż płace, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem;
- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników;
- osoby pracujące w działach finansowo–księgowych, które chcą rozszerzyć wiedzę z zakresu obsługi płacowej pracowników;
- pracownicy i kadra zarządzająca MŚP;
- usługa jest również adresowana do Uczestników Projektu: "Kierunek – Rozwój",
- do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji05-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi41
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa: "PŁACE - certyfikowany kurs od podstaw (kod zawodu 242310)" poprzez dostarczenie praktycznych umiejętności niezbędnych w tym zawodzie przygotowuje uczestnika do samodzielnej pracy w działach płacowych na stanowiskach związanych z zarządzaniem płacami w organizacjach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje zasadynaliczania składników płacowych | Kryteria weryfikacji wskazuje sposób naliczania składników płacowych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wskazuje sposób rozliczania składników płacowych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Opracowuje danepłacowe na potrzeby sporządzania listy płac dla pracowników i osób niebędących pracownikami | Kryteria weryfikacji weryfikuje dokumenty płacowe pod kątem kompletności oraz spójności; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji oblicza wartość należnych świadczeń, z uwzględnieniem zwolnień; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Weryfikuje listy płacsporządzane dla pracowników i osób niebędących pracownikami | Kryteria weryfikacji weryfikuje poszczególne składniki płacowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji weryfikuje wartość świadczeń do wypłaty i kwoty naliczonych obciążeń; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Nadzoruje realizacjęprocesu rozliczania wynagrodzeń pracowników i osób niebędących pracownikami | Kryteria weryfikacji identyfikuje działania mające na celu wykrycie, skorygowaniei wyeliminowanie nieprawidłowości w procesie płacowym; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji weryfikuje poprawność rozliczeń płacowych i publicznoprawnych; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji weryfikuje dokumentację w zakresie deklaracji, sprawozdań i raportówzwiązanych z realizacją procesu płacowego; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Zapewnia spójnośćprocesu płacowego z polityką wynagradzania i przepisami prawa | Kryteria weryfikacji identyfikuje obowiązki wynikające z wypłacania i rozliczania wynagrodzeń; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji analizuje proces wynagradzania i przyznawania świadczeńokołopłacowych wynikających z wewnątrzzakładowych uregulowań; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się KOMPETENCJE SPOŁECZNE:Upowszechnia wzorce właściwego postępowania w środowisku pracy i poza nim | Kryteria weryfikacji poprawnie interpretuje istotę kultury organizacyjnej w swojej instytucji; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji akceptuje kulturę organizacyjną w środowisku pracy i dostosowuje się do jej norm; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Nabywa umiejętności rozwiazywania konfliktów | Kryteria weryfikacji umiejętnie diagnozuje sytuacje konfliktowe; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji posługuje się metodami i narzędziami do ich rozwiazywania. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się UMIEJETNOŚCI:Samodzielnie planuje proces własnego uczenia się przez całe życie, tzw. Lifelong learning | Kryteria weryfikacji dokonuje samooceny dotyczącej własnych potrzeb rozwojowych wraz z ich uzasadnieniem i wskazaniem działań rozwojowych, w których powinien/a wziąć udział; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji wypisuje swoje mocne/ słabe strony w odniesieniu do wymagań na nowym stanowisku; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Komunikuje się ze zróżnicowanymi kręgami odbiorców | Kryteria weryfikacji identyfikuje potencjalnych odbiorców świadczonych przez siebie usług; | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji omawia zagrożenia związane z niewłaściwym sposobem komunikowania się z danym odbiorcą; | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji komunikuje się w sposób jasny, zwięzły i przystępny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- PŁACA MINIMALNA
- PŁACA ZASADNICZA
- PRACA W NADGODZINACH I PORZE NOCNEJ
- PREMIE
- URLOPY I EKWIWALENTY
- KOSZT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA
- WYNAGRODZENIE BRUTTO – NETTO
- ZWOLNIENIA Z PODATKU
- NALICZANIE POSZCZEGÓLNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ
- NIEOBECNOŚCI CHOROBOWE
- ZASIŁKI ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
- PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK)
- POTRĄCENIA Z WYNAGRODZEŃ
- UMOWY CYWILNOPRAWNE
- PRROGRAM PŁATNIK
- WALIDACJA
Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom możliwość korzystania z przestronnej, klimatyzowanej sali szkoleniowej z dostępem do światła dziennego. Zastosowano taki układ stolików, który umożliwia łatwy dostęp trenera do każdego uczestnika. Takie rozwiązanie pozwala trenerowi komunikować się znacznie efektywniej z każdym uczestnikiem.
Ponadto na wyposażenie sali szkoleniowej składają się również: projektor multimedialny i tablica suchościeralna.
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych.Dodatkowo w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy 15 minutowe oraz jedna przerwa lunchowa trwająca 45 minut. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć. W ostatnim dniu szkolenia zostanie przeprowadzona walidacja mająca na celu weryfikację osiągnięcia efektów uczenia się trwająca 1 h dydaktyczną.
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80% -100% (w zależności od wymagań Operatora).
Do udziału w usłudze nie trzeba spełniać żadnych wymagań. Kurs prowadzony jest całkowicie od podstaw.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 27 Moduł Płace: Płaca minimalna | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 08-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 27 Moduł Płace: Płaca minimalna | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 08-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 27 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 08-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 27 Moduł Płace: Płaca zasadnicza | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 08-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 27 Moduł Płace: Płaca zasadnicza | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 08-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 27 Moduł Płace: Praca w nadgodzinach i porze nocnej | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 27 Moduł Płace: Premie | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 27 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 27 Moduł Płace: Urlopy i ekwiwalenty | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 27 Moduł Płace: Koszt zatrudnienia pracownika | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 14-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 27 Moduł Płace: Wynagrodzenie brutto-netto | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 27 Moduł Płace: Zwolnienia z podatku | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 27 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 27 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 27 Moduł Płace: Naliczanie poszczególnych składników wynagrodzeń | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 15-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 27 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 21-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 27 Moduł Płace: Nieobecności chorobowe | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 21-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 27 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 21-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 27 Moduł Płace: Zasiłki związane z rodzicielstwem | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 21-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 27 Moduł Płace: Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 21-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 27 Moduł Płace: Potrącenia z wynagrodzeń | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 27 Moduł Płace: Umowy cywilnoprawne | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 27 Przerwa lunchowa (nie wliczana do liczby godzin usługi) | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 27 Moduł Płace: Program Płatnik | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 27 Moduł Płace: Program Płatnik | Prowadzący Marzena Badura | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 27 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 27 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-09-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 820,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 820,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto44,39 PLN
- Koszt osobogodziny netto44,39 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marzena Badura
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują autorskie materiały szkoleniowe wykładowcy w tym np.:
- skrypty i autorską prezentację,
- scenariusze,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,
- zadania i ćwiczenia,
- materiał dydaktyczny "umiejętności i kompetencje społeczne".
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie poprzez BUR oraz bezpośrednio na stronie www.frr.pl w celu zawarcia umowy świadczenia usług i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Informacje dodatkowe
W polu Liczba godzin usługi wymiar godzin szkolenia jest przedstawiony w godzinach dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna usługi = 45 minut).
W sytuacjach nagłych/nieprzewidzianych, jak również w przypadku problemów technicznych prosimy uczestników szkolenia o kontakt pod numerem telefonu stacjonarnego (22)5831000 lub z opiekunem szkolenia.
Oświadczam, że firma Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o. (NIP 5213544873) jest wpisana do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonej przez m. st. Warszawa pod numerem 1050K i na tej podstawie jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką VAT zw. (usługa szkoleniowa zwolniona z VAT zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 26 lit. a Ustawy o podatku od towarów i usług z dn. 11.03.2004 r.).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu: „Kierunek – Rozwój”.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe