Motywacja - jak skutecznie motywować siebie i innych. Komunikacja w zespole.

Możliwość dofinansowania
Logo Konsorcjum Naukowo - Edukacyjne Spółka Akcyjna
Konsorcjum Naukowo - Edukacyjne Spółka Akcyjna

Motywacja - jak skutecznie motywować siebie i innych. Komunikacja w zespole.

Numer usługi 2024/08/02/52848/2248755
2 600,00 PLN
brutto
2 600,00 PLN
netto
144,44 PLN
brutto/h
144,44 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Usługa szkoleniowa
18 h
11.09.2024 do 12.09.2024
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich pracowników nastawionych na rozwój osobisty oraz dla kadry zarządczej, kierowniczej chcącej świadomie budować zespół pracowniczy. 

  • Minimalna liczba uczestników
    2
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    10-09-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    18
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest podwyższenie kompetencji z zakresu umiejętnego motywowania zarówno siebie, jak i współpracowników. Uczestnicy poznają zasady budowania zespołów, oraz sposoby jak stać się lepszym członkiem zespołu. Nauczą się określać słabe i mocne strony swoje i innych, wyznaczać obszary do pracy. Uczestnicy poznają efektywne techniki twórczego myślenia i nauczą się wykorzystywać je w pracy własnej oraz do mobilizacji całego zespołu.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Wiedza:
Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę ze skutecznych negocjacji, motywowania pracowników i siebie.
Kryteria weryfikacji
test oceniający wiedzę uczestnika
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Umiejętności:
Zdobędą umiejętność jak odpowiednio rozmawiać z pracownikami, aby ich zmotywować i wesprzeć oraz jak zmotywować siebie
Kryteria weryfikacji
ocena umiejętności praktycznego wykorzystywania zdobytej wiedzy
Metoda walidacji
Wywiad swobodny
Efekty uczenia się
Kompetencje:
Uczestnicy szkolenia nabędą kompetencje praktyczne w nawiązywaniu relacji
Kryteria weryfikacji
ocena umiejętności praktycznego wykorzystywania zdobytej wiedzy
Metoda walidacji
Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokumenty potwierdzający uzyskanie kompetencji będzie zawierał opis efektów uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Zostanie przeprowadzona walidacja w oparciu o test teoretyczny, który będzie zawierał kryteria weryfikacji zdefiniowane w efektach uczenia się.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument będzie zawierał informacje o przeprowadzonej walidacji w formie testu przeprowadzonego przez specjalistę w danej dziedzinie.

Program

W trakcie szkolenia wykorzystane zostaną liczne przykłady, symulacje i ćwiczenia

1. Wstęp do budowania zespołu zmotywowanego do pracy i osiągania sukcesów
2. Wartości życiowe - określenie kluczowych wartości swoich i zespołowych
3. Test - daj się poznać, pokaż kim jesteś
4. Samokoncept - budowanie poczucia wartości, określanie mocnych i słabych stron, obszarów do pracy, samoświadomość siebie.
5. Misja zespołu
6. Czym jest kreatywność
7. Efektywne techniki twórczego myślenia
8. Etapy komunikacji 
9. Co wpływa na złą komunikację ?
10. Praktyczny trenig twórczego, kreatywnego myślenia.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 9
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 9 Wstęp do budowania zespołu zmotywowanego do pracy i osiągania sukcesów - wykład, rozmowa, chat, ćwiczenia
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
11-09-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
2 z 9 Wartości życiowe - określenie kluczowych wartości swoich i zespołowych. Test - daj się poznać, pokaż kim jesteś - wykład, rozmowa, chat, ćwiczenia
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
11-09-2024
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
3 z 9 Samokoncept - budowanie poczucia wartości, określanie mocnych i słabych stron, obszarów do pracy, samoświadomość siebie - wykład, rozmowa, chat, ćwiczenia
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
11-09-2024
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
4 z 9 Misja zespołu - miniwykład, forma zdalna na żywo, interaktywny webinar, chat z pytaniami sprawdzającymi zaangażowanie i zrozumienie tematu
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
11-09-2024
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
14:45
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
5 z 9 Budowanie poczucia wartości, określanie mocnych i słabych stron. Komunikacja werbalna i niewerbalna - mini wykład, interaktywny webinar, chat z pytaniami sprawdzającymi zaangażowanie.
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
12-09-2024
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
09:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
6 z 9 Efektywne techniki twórczego myślenia - miniwykład, forma zdalna na żywo, interaktywny webinar, chat z pytaniami sprawdzającymi zaangażowanie i zrozumienie tematu
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
12-09-2024
Godzina rozpoczęcia
09:45
Godzina zakończenia
11:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
7 z 9 Sposoby skutecznego porozumiewania się - mini wykład, forma zdalna na żywo, interaktywny webinar, chat z pytaniami sprawdzającymi zaangażowanie, zrozumienie tematu
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
12-09-2024
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
13:00
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
8 z 9 Czym jest kreatywność - miniwykład, forma zdalna na żywo, interaktywny webinar, chat z pytaniami sprawdzającymi zaangażowanie i zrozumienie tematu
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
12-09-2024
Godzina rozpoczęcia
13:00
Godzina zakończenia
14:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
9 z 9 Praktyczny trenig twórczego, kreatywnego myślenia. Podsumowanie szkolenia, wykład, rozmowa, chat, ćwiczenia
Prowadzący
Ksenia Buglewicz
Data realizacji zajęć
12-09-2024
Godzina rozpoczęcia
14:30
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
01:30

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    2 600,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    2 600,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    144,44 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    144,44 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Ksenia Buglewicz
Doktor Nauk Społecznych, ekspert w zakresie zagadnień z obszaru CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) oraz zrównoważonego rozwoju z ukierunkowaniem na budowanie gospodarki o obiegu zamkniętym. Posiada wieloletnie doświadczenie praktyczne i wiedzę merytoryczną w zakresie PR, promocji, strategii wizerunkowej, marketingu, komunikacji biznesowej oraz zarzadzania. Aktywnie zaangażowana w promowanie koncepcji CSR w perspektywie uczciwego kształtowania wizerunku podmiotów rynkowych oraz promowania zachowań etycznych. Trener z wieloletnią praktyką w branży szkoleniowej i edukacyjnej. Prowadzi szkolenia, wykłady, wystąpienia i warsztaty rozwijające potencjał osobisty

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej na podany adres e-mail uczestnicy szkolenia mogą otrzymać po zgłoszeniu chęci ich otrzymania usługodawcy.

Warunki uczestnictwa

Warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych oraz zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy.

Informacje dodatkowe

Zajęcia będą realizowane w oparciu o miarę godziny lekcyjnej wynoszącej 45 min.
Szkolenie będzie realizowane w formie zdalnej  w czasie rzeczywistym i rejestrowane w celach kontroli. 
W zależności od czasu, potrzeb będą wykorzystywane różne  elementy: ćwiczenia, testy, ankiety, udostępnianie ekranu i inne.

Warunki techniczne

Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona

będzie usługa: Microsoft Teams

Wymagania sprzętowe:

Procesor: Minimum 1,1 GHz lub szybszy, dwa rdzenie

Pamięć 4,0 GB RAM

Dysk twardy 3,0 GB wolnego miejsca na dysku

Wyświetlana rozdzielczość ekranu 1024 x 768

Karta graficzna: System operacyjny Windows: Sprzętowa akceleracja grafiki wymaga DirectX 9 lub

nowszego, z WDDM 2.0 lub nowszym dla Windows 10 (lub WDDM 1.3 lub nowszym dla Windows 10

Fall Creators Update)

System operacyjny Windows 11, Windows 10 (z wyłączeniem Windows 10 LTSC dla aplikacji

komputerowej Teams), Windows 10 na ARM, Windows 8.1, Windows Server 2019, Windows Server

2016, Windows Server 2012 R2. Uwaga: zalecamy korzystanie z najnowszej wersji systemu Windows i

dostępnych poprawek zabezpieczeń.

Wersja .NET Wymaga środowiska .NET 4.5 CLR lub nowszego

Wideo Kamera wideo USB 2.0

Urządzenia: Standardowa kamera, mikrofon i głośniki w laptopie

Łącze sieciowe:

Firma Microsoft zaleca minimalną prędkość pobierania 1,5 Mb/s i prędkość wysyłania 1,5 Mb/s w

przypadku rozmów jeden na jednego w aplikacji Teams. W przypadku grupowych rozmów wideo

zalecana prędkość pobierania i wysyłania wynosi 4 Mb/s.

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i

materiałów: nie dotyczy

Okresu ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: spotkanie trwa do czasu

zakończenia przez organizatora

Kontakt

Anna Durlej
E-mail
durlejanna@konsorcjum.edu.pl
Telefon
(+48) 535 606 014