Kadry i płace - studia podyplomowe online w czasie rzeczywistym

Możliwość dofinansowania
Logo Akademia Humanitas
Akademia Humanitas

Kadry i płace - studia podyplomowe online w czasie rzeczywistym

Numer usługi 2024/07/18/7930/2226929
4 800,00 PLN
brutto
4 800,00 PLN
netto
28,24 PLN
brutto/h
28,24 PLN
netto/h
zdalna w czasie rzeczywistym
Studia podyplomowe
170 h
21.10.2024 do 30.09.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Prawo i administracja / Prawo pracy
  • Identyfikator projektu
    Kierunek - Rozwój
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
  • Grupa docelowa usługi

    Adresatami studiów są osoby poszukujące zatrudnienia w sektorze kadrowo - płacowym lub zatrudnione w działach kadrowo-płacowych, które pragną uzupełnić wiedzę i poszerzyć swoje kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie. Studia te adresowane są również do osób prowadzących własną działalność gospodarczą, które chcą samodzielnie prowadzić sprawy kadrowo-płacowe. 

    Usługa adresowana również dla Uczestników Projektu Kierunek – Rozwój.

  • Minimalna liczba uczestników
    15
  • Maksymalna liczba uczestników
    40
  • Data zakończenia rekrutacji
    14-10-2024
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna w czasie rzeczywistym
  • Liczba godzin usługi
    170
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Celem studiów jest przekazanie słuchaczom aktualnej i specjalistycznej wiedzy oraz praktycznych umiejętności z zakresu m.in. stosowania przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, rozliczania świadczeń pracowniczych, dokumentacji kadrowej. Kierunek przygotowuje do wykonywania zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych oraz stosowaniem prawa pracy. Podczas studiów słuchacze będą mieli możliwość nabycia praktycznych umiejętności w zakresie obsługi programów Symfonia, Płatnik oraz Enova
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
•Ma wiedzę na temat źródeł prawa pracy, zna procedury i zasady powstawania wewnętrznych aktów prawnych
funkcjonujących w środowisku pracy oraz powiązań tych aktów z prawem powszechnie obowiązującym
•Zna kompetencje organów publicznych i sposób ich działania oraz zobowiązania publicznoprawne wynikające z obowiązujących przepisów
• Ma wiedzę potrzebną do prowadzenia spraw pracowniczych związanych m.in. z obsługą i obiegiem dokumentacji w firmie, prowadzeniem ewidencji czasu pracy, wysyłaniem
odpowiednich dokumentów do takich instytucji jak ZUS i Urząd Skarbowy
•Ma niezbędną wiedzę dotyczącą BHP w firmie
•Umie wykorzystać wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych w analizie konkretnych stanów faktycznych z wykorzystaniem literatury i orzecznictwa sądowego
•Umie prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z procedurami wynikającymi
z obowiązującego stanu prawnego
•Umie prawidłowo rozliczyć czas pracy pracowników i wypłacić należne wynagrodzenie
•Umie wykorzystać wiedzę potrzebną do zarządzania personelem pod kątem kadrowym, tj. przeprowadzenie formalności związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, ewidencjonowanie wniosków urlopowych, chorobowych i innych związanych z późniejszymi rozliczeniami w ZUS i Urzędzie Skarbowym
•Umie obsługiwać programy kadrowo-płacowe: Symfonia, Płatnik, Enova 365
•Rozumie potrzebę ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez poszerzanie swojej wiedzy i praktycznych umiejętności oraz rozumie potrzebę
śledzenia zmian w przepisach prawnych
•Rozumie wzajemne prawa i obowiązki pracodawców i pracowników, a także
funkcjonalne powiązanie tych podmiotów
Kryteria weryfikacji
Absolwent potrafi pozyskiwać i wykorzystywać informacje dotyczące kadr i płac
Metoda walidacji
Obserwacja w warunkach rzeczywistych

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Świadectwo studiów podyplomowych zawiera program kierunku wraz ze zrealizowanymi godzinami i punktami ECTS.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest wydawane na podstawie uzyskania pozytywnej oceny z każdego semestru zgodnie z Regulaminem Studiów Podyplomowych
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych jest potwierdzeniem uzyskania pozytywnego zaliczenia wszystkich semestrów

Program

I Prawo Pracy

  • Źródła Prawa Pracy z uwzględnieniem aktów wewnątrzzakładowych
  • Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy
  • Czas pracy
  • Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od świadczenia pracy
  • Uprawnienia rodzicielskie w prawie pracy
  • Odpowiedzialność pracownicza
  • Ustanie stosunku pracy
  • Dokumentacja ze stosunku pracy
  • Zatrudnianie niepracownicze
  • Ochrona danych w prawie pracy
  • Zatrudnianie cudzoziemców
  • Pracownicy tymczasowi
  • Struktura, zadania i czynności kontrolne PIP
  • BHP, koncepcje zrównoważonego rozwoju i promowanie praktyk zmniejszających wpływ na środowisko 
  • ZFŚS
  • Praca zdalna
  • Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy
  • Kontrola pracownika w miejscu pracy

II Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • System ubezpieczeń społecznych
  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalanie składek z tego tytułu
  • Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego

III Płace

  • Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
  • Ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę i innych należności ze stosunku pracy
  • Ustalenie wysokości innych należności ze stosunku pracy
  • Rozliczanie podroży służbowych
  • PFRON

IV Narzędzia informatyczne w kadrach

  • Program Płatnik
  • Program Symfonia
  • Program enova365

Czas trwania: 2 semestry, 30 punktów ECTS

Zajęcia odbywają się raz w tygodniu w poniedziałek, w godzinach 17:00-21:00

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 34
Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 34 System ubezpieczeń społecznych
Data realizacji zajęć
21-10-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
2 z 34 Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalanie składek z tego tytułu
Data realizacji zajęć
28-10-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
3 z 34 Dokumentacja ze stosunku pracy
Data realizacji zajęć
04-11-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
4 z 34 Umowa o pracę jako podstawa nawiązania stosunku pracy
Data realizacji zajęć
13-11-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
5 z 34 Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ustalanie składek z tego tytułu
Data realizacji zajęć
18-11-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
6 z 34 Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
Data realizacji zajęć
25-11-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
7 z 34 Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy
Data realizacji zajęć
02-12-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
8 z 34 Struktura, zadania i czynności kontrolne PIP
Data realizacji zajęć
04-12-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
9 z 34 Ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę i innych należności ze stosunku pracy
Data realizacji zajęć
09-12-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
10 z 34 Rozliczanie podroży służbowych, PFRON
Data realizacji zajęć
16-12-2024
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
11 z 34 Źródła Prawa Pracy z uwzględnieniem aktów wewnątrzzakładowych
Data realizacji zajęć
13-01-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
12 z 34 Ustanie stosunku pracy
Data realizacji zajęć
20-01-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
13 z 34 Odpowiedzialność pracownicza
Data realizacji zajęć
27-01-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
14 z 34 Uprawnienia rodzicielskie w prawie pracy
Data realizacji zajęć
03-02-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
15 z 34 Zatrudnianie cudzoziemców
Data realizacji zajęć
10-02-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
16 z 34 Pracownicy tymczasowi
Data realizacji zajęć
17-02-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
17 z 34 Kontrola pracownika w miejscu pracy
Data realizacji zajęć
24-02-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
18 z 34 Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od świadczenia pracy
Data realizacji zajęć
03-03-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
19 z 34 Czas pracy
Data realizacji zajęć
10-03-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
20 z 34 Czas pracy
Data realizacji zajęć
17-03-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
21 z 34 Zatrudnianie niepracownicze
Data realizacji zajęć
24-03-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
22 z 34 BHP, koncepcje zrównoważonego rozwoju i promowanie praktyk zmniejszających wpływ na środowisko
Data realizacji zajęć
26-03-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
23 z 34 Praca zdalna
Data realizacji zajęć
31-03-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
24 z 34 ZFŚS
Data realizacji zajęć
07-04-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
25 z 34 Dyskryminacja i mobbing w miejscu pracy
Data realizacji zajęć
14-04-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
26 z 34 Ochrona danych w prawie pracy
Data realizacji zajęć
28-04-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
27 z 34 Program Płatnik
Data realizacji zajęć
05-05-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
28 z 34 Program Płatnik
Data realizacji zajęć
12-05-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
29 z 34 Program Symfonia
Data realizacji zajęć
19-05-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
30 z 34 Program Symfonia
Data realizacji zajęć
26-05-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
31 z 34 Program e-nowa 365
Data realizacji zajęć
02-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
32 z 34 Program e-nowa 365
Data realizacji zajęć
09-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
33 z 34 Program e-nowa 365
Data realizacji zajęć
16-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00
Przedmiot / temat zajęć
34 z 34 Program e-nowa 365
Data realizacji zajęć
23-06-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
21:00
Liczba godzin
04:00

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    4 800,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    4 800,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    28,24 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    28,24 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
dr Mariusz Lekston
Doktor nauk prawnych w zakresie prawa pracy. Prorektor ds. organizacyjno-prawnych i polityki kadrowej Akademii Humanitas w Sosnowcu. Adiunkt w Instytucie Nauk Prawnych Akademii Humanitas w Sosnowcu, zatrudniony w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych. Wykładowca na studiach podyplomowych Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Członek Komisji Nauk Prawnych i Ekonomicznych PAN Oddział w Katowicach. Of counsel w Kancelarii BKB Baran Książek Bigaj w Krakowie, specjalizującej się w problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W działalności dydaktycznej i szkoleniowej specjalizujący się w zagadnieniach szerokiego spektrum prawa pracy, zarówno w odniesieniu do stosunku pracy, jak i niepracowniczych form zatrudnienia.
Autor i współautor ponad 50 publikacji z zakresu indywidulanego i zbiorowego prawa pracy, obejmujących w szczególności problematykę zatrudnienia nauczycieli akademickich i prawa urzędniczego. Członek zespołu opracowującego komentarze do Kodeksu pracy, a także System Prawa Pracy, będące wielotomowym dziełem prezentującym dotychczasowy dorobek polskiej nauki prawa pracy.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Studia podyplomowe realizowane przez AH prowadzone będą w 100%  trybie on-line (poprzez platformę ClickMeeting, Zoom, Moodle), pozwalającymi na uczestnictwo w spotkaniu z każdego miejsca na świecie. Materiały dydaktyczne zamieszczane są przez wykładowców w Wirtualnej Uczelni, Moodle w formie prezentacji, plików pdf, etc.

Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymują dostęp do pełnego pakietu Office 365, dostęp do pełnej wersji Systemu Informacji Prawnej LEGALIS, LEX Czasopisma Premium i LEX Monografie, LEXOTEKA. Dostęp do e-booków w Czytelniach IBUK Libra i Ebookpoint BIBLIO, Dostęp do baz danych m.in.: EBSCO,  SCOPUS, Web of Science.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.

Warunki uczestnictwa

Do podjęcia studiów wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższego.

Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych  jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć, uzyskanie ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczenie wszystkich przedmiotów określonych w programie studiów.

Więcej informacji o studiach podyplomowych na stronie https://www.humanitas.edu.pl/APiB_Kadry_i_Place#faq_tab_18890

Chcesz z nami porozmawiać o studiach, dopytać o szczegóły, skontaktuj się z nami: tel. 032 - 36 - 31 - 206

e-mail: podyplomowe.rekrutacja@humanitas.edu.pl

Informacje dodatkowe

Studia podyplomowe są formą edukacji akademickiej. Są one zaliczane do podstawowych pozaszkolnych form  kształcenia,  dokształcania i doskonalenia. Podstawę do ich tworzenia stanowi  art. 163 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz.U. z 2018 r., poz. 1668). Z kolei na podstawie art. 160 ust. 4 tej samej ustawy Uczelnia jest uprawniona do  wydawania świadectw ukończenia studiów podyplomowych. Niezbędne elementy takiego świadectwa określa z kolei Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego z dnia 12 września 2018 r. (Dz.U. z 2018 r., poz. 1791).  

Godzina akademicka to 45 minut. 

Czesne za studia podane w Karcie Usługi w BUR nie obejmuje opłaty rekrutacyjnej w kwocie 85zł, którą wnosi uczestnik na etapie składania dokumentów rekrutacyjnych. 

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek – Rozwój.

Warunki techniczne

Sprzęt komputerowy

Aby móc bezproblemowo uczestniczyć w zajęciach zdalnych, zalecamy posiadanie komputera/laptopa spełniającego poniższe wymagania:

  • Procesor: Co najmniej Intel Core i5 lub równoważny.
  • Pamięć RAM: Minimum 8 GB (zalecane 16 GB).
  • Dysk: SSD lub M.2.
  • Karta graficzna: Zintegrowana karta graficzna Intel UHD Graphics 620 lub lepsza.
  • System operacyjny: Windows 10/11 lub macOS 10.14 (Mojave) i nowsze.

Kamera i Mikrofon

Dobra jakość obrazu i dźwięku jest kluczowa podczas zajęć zdalnych. Oto nasze zalecenia:

  • Kamera: Wbudowana kamera o rozdzielczości co najmniej 720p HD. Jeśli Twój laptop nie posiada kamery o odpowiedniej jakości, rozważ zakup zewnętrznej kamery USB.
  • Mikrofon: Wbudowany mikrofon o dobrej jakości dźwięku. Alternatywnie, możesz użyć zewnętrznego mikrofonu USB lub zestawu słuchawkowego z wbudowanym mikrofonem.

Połączenie internetowe

Stabilne połączenie internetowe jest kluczowe dla uczestnictwa w zajęciach zdalnych. Oto nasze zalecenia:

  • Typ połączenia: Stałe szerokopasmowe łącze internetowe o przepustowości minimum 2,5  Mbps (łącze 20MB).
  • Łączę Wi-Fi o tożsamych parametrach.

Przeglądarki internetowe

Do korzystania z platform edukacyjnych i uczestnictwa w zajęciach online, ważne jest, aby mieć zainstalowane najnowsze wersje przeglądarek internetowych. Proponujemy:

  • Google Chrome: Szybka i bezpieczna przeglądarka, która regularnie otrzymuje aktualizacje.
  • Mozilla Firefox: Alternatywna przeglądarka, ceniona za swoje funkcje prywatności i bezpieczeństwa.

Kontakt

Agnieszka Kwiatkowska
E-mail
agnieszka.kwiatkowska@humanitas.edu.pl
Telefon
(+50) 505 660 295