Prawo pracy w 2024 i 2025 r. – nadchodzące zmiany i trudne zagadnienia
Prawo pracy w 2024 i 2025 r. – nadchodzące zmiany i trudne zagadnienia
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się kadrami, dyrektorów, kierowników, zastępców i specjalistów działów kadr i płac, osób zajmujących się zawodowo zatrudnianiem pracowników, osób prowadzących biura księgowe, rachunkowe, prawne, osób chcących usystematyzować wiedzę z zakresu kadr.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji19-08-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest:• przekazanie uczestnikom wiedzy z zakresów nowo regulowanych w prawie pracy,
• poszerzenie i pogłębienie wiedzy na poziomie zaawansowanym w zakresach, które standardowo budzą wątpliwości i powodują wykroczenia pracodawców oraz błędy pracowników zajmujących się sprawami kadrowymi oraz
• odpowiedzenie na pytania zaawansowanych pracowników kadr, na które pracownicy nie znajdują się odpowiedzi w piśmiennictwie,
• zapoznanie uczestników z najciekawszym najnowszym orzecznictwem
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Efektem szkolenia jest wiedza na poziomie zaawansowanym z zakresu prawa pracy. Uczestnik wdroży w firmie przepisy o ochronie sygnalistów- na podstawie nowej ustawy. Zna zmiany w emeryturach pomostowych w 2024. Wie co to luka płacowa. Zapoznał się z najnowszymi i najciekawszymi orzecznictwami Sądu Najwyższego. Rozwiąże problemy związane z czasem pracy. Potrafi rozliczyć czas pracy pracownika będącego na szkoleniu. Potrafi rozliczyć trudne przypadki godzin związane z godzinami nadliczbowymi. | Kryteria weryfikacji - charakteryzuje aktualne przepisy prawne,- stosuje je w praktyce w swojej organizacji, - uzyskuje informacje o nadchodzących zmianach i nowelizacjach w przepisach prawnych | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Czas pracy – pojęcie, problemy i wykroczenia oraz ich praktyczne rozwiązania
2. Szkolenia – nowe zasady kierowania i rozliczania
3. Czas pracy w pracy zdalnej – mity, które warto obalić
4. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe – konsekwencje ich stosowania i najczęściej popełniane błędy w ich ustalaniu
5. Okresy pracy w stałym rozkładzie i harmonogramie czasu pracy – ograniczenia przepisów i ich praktyczne konsekwencje
6. Doba pracownicza – jak poradzić sobie z konsekwencjami prawnymi i faktycznymi tego pojęcia
7. Ruchoma organizacja czasu pracy – nowoczesne rozwiązanie na 22024 r.
8. Tydzień pracy – inny niż tydzień kalendarzowy okres planowania pracy i odpoczynków
9. Dni wolne od pracy – planowanie w rozkładzie i harmonogramie czasu pracy
10. Harmonogramy i rozkłady czasu pracy od strony technicznej
11. Praca w godzinach nadliczbowych – skomplikowane przypadki i proste rozwiązania
12. Praca w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – zaskakujące i trudne konsekwencje obowiązujących przepisów
13. Praca w niedziele i święta – planowana i dodatkowa – problemy i wykroczenia
14. Limity nadgodzin
15. Przygotowanie firm i działów kadr na wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów- na podstawie dyrektywy europejskiej i nowej ustawy
16. Zmiany w emeryturach pomostowych w 2024
17. Luka płacowa zgodnie z dyrektywą europejską z 2023 r. – jak pracodawca powinien przygotować się do wdrożenia przepisów w tym zakresie
18. Dokumentacja pracownicza po ostatniej zmianie przepisów – trudne zagadnienia
19. Uprawnienia rodzicielskie – trudne przypadki
20. Najnowsze i najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 20 Czas pracy – pojęcie, problemy i wykroczenia oraz ich praktyczne rozwiązania | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 20 Szkolenia – nowe zasady kierowania i rozliczania | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 20 Czas pracy w pracy zdalnej – mity, które warto obalić | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 20 Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe – konsekwencje ich stosowania i najczęściej popełniane błędy w ich ustalaniu | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 20 Okresy pracy w stałym rozkładzie i harmonogramie czasu pracy – ograniczenia przepisów i ich praktyczne konsekwencje | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 20 Ruchoma organizacja czasu pracy – nowoczesne rozwiązanie na 2024 r. | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 14:50 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 20 Tydzień pracy – inny niż tydzień kalendarzowy okres planowania pracy i odpoczynków | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:50 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 20 Dni wolne od pracy – planowanie w rozkładzie i harmonogramie czasu pracy | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 20 Harmonogramy i rozkłady czasu pracy od strony technicznej | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 20 Praca w godzinach nadliczbowych – skomplikowane przypadki i proste rozwiązania | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 20 Praca w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – zaskakujące i trudne konsekwencje obowiązujących przepisów | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 16:40 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 20 Praca w niedziele i święta – planowana i dodatkowa – problemy i wykroczenia | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:40 | Godzina zakończenia 16:50 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 20 Limity nadgodzin | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 26-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:50 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 20 Przygotowanie firm i działów kadr na wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów- na podstawie dyrektywy europejskiej i ustawy | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 20 Zmiany w emeryturach pomostowych w 2024 | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 20 Luka płacowa zgodnie z dyrektywą europejską z 2023 r. – jak pracodawca powinien przygotować się do wdrożenia przepisów w tym zakresie | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 20 Dokumentacja pracownicza po ostatniej zmianie przepisów – trudne zagadnienia | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 01:05 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 20 Uprawnienia rodzicielskie – trudne przypadki | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:10 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 20 Najnowsze i najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 20 Pytania i odpowiedzi dyskusja | Prowadzący Monika Wacikowska | Data realizacji zajęć 27-08-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 046,70 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 290,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto252,92 PLN
- Koszt osobogodziny netto205,63 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Monika Wacikowska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- Autorskie materiały wykładowcy w formie pdf - Prezentacja multimedialna w wersji elektronicznej
- Certyfikat szkolenia
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi