Efektywność osobista
Efektywność osobista
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szczególnie polecany dla:
- Liderzy produkcji którzy poszukują nowych możliwości usprawnień w podległych obszarach
- Właściciele, osoby zarządzające, menadżerowie szukający sposobów na obniżenie kosztów
- Kierownicy chcący rozwinąć stosowane techniki
- Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi zainteresowane rozwojem kompetencji pracowników
- Wszystkie osoby które chcą polepszyć środowisko pracy
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników50
- Data zakończenia rekrutacji31-08-2024
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Liczba godzin usługi2
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do efektywnego działania w pracy i życiu prywatnym.Uczestnik będzie świadomie i skuteczne określał cele i planował swoje zadania, planował swoją pracę, eliminował rozpraszacze i złodzieje czasu, oraz będzie wypracowywał nawyki.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Po ukończeniu szkolenia uczestnik:Efektywnie zarządza swoją pracą Charakteryzuje narzędzia oraz techniki efektywnego działania Podnosi poziom zadowolenia z pracy Rozwija kompetencje lidera Uefektywnia organizację swojej pracy Eliminuje złe nawyki Wypracuje sposób zarządzania zadaniami dla zespołu Wprowadza narzędzia, które ułatwią organizację pracy | Kryteria weryfikacji Pomiar postępów uczenia się .Testy, praktyczne ćwiczenia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Wprowadzenie
Efektywność
Zarządzanie energią
Stare nowe podejście
Skuteczny czy efektywny – części 1,2,3
- ćwiczenie
Kręgi wpływów – części 1,2,3
- ćwiczenie
Eisenhower
Nawyki
Vonnegut
Smart
Prawdopodobieństwo realizacji celu
Przekonanie o pieniądzach
Pareto
Krzywa efektywności
Jak odmawiać
- Ćwiczenie
Złodzieje czasu
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto185,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto185,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto92,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto92,50 PLN
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- dostęp do e-lerningu na 12 miesięcy: 17 wykładów, ćwiczenia, quizy (mobilny dostęp 24/7)
- Ebook
- imienny certyfikat ukończenia
Informacje dodatkowe
Skuteczne określanie celów i planowanie swoich zadań, planowanie pracy, eliminowanie rozpraszaczy, złodziei czasu, wypracowywanie nawyków – to wszystko elementy składowe efektywności. Kurs e-learning Efektywność osobista jest dobrym początkiem drogi do bycia efektywnym – nie tylko w pracy zawodowej, ale również w życiu codziennym.
Zachęcamy Cię do skorzystania z naszego e-learningu Efektywność osobista - pracuj mądrzej a nie ciężej!
Oczywiście to nie wszystko co przygotowaliśmy dla Ciebie w tamacie Efektywnośći osobistej, zapraszamy Cię na naszą stronę, gdzie dostępnych jest wiele materiałów. https://constantgrowth.pl/
Podcast: Jak dbać o efektywność swoją i pracowników?
https://constantgrowth.pl/jak-dbac-o-efektywnosc-swoja-i-pracownikow/
Artukuł: Macierz Eisenhowera https://constantgrowth.pl/macierz-eisenhowera/
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
- Komputer, tablet lub telefon komórkowy z zainstlowaną przeglądarką internetową (np. Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari)
- Do komfortowego korzystania przyda się dostęp do stabilnego łącza internetowego.
- Instalacja dodatkowego oprogramowania nie jest wymagana.
- Uczestnik dostaje idywidualny dostęp do materiałów dydaktycznych poprzez zalogowanie się na indywidualnym koncie kursanta.